个人缴纳养老金五百

㈠ 每个月交五百养老保险

目前，养老保险缴费是省级统筹，各省缴费标准按国家规定，是用人单位按缴费工资的20%缴纳，个人缴费8%，其中，用人单位缴费标准各省可能略有区别，但都进入统筹账户，个人缴费进入个人账户。
灵活就业的人员，养老保险费全部由个人缴纳，缴费比例为20%，其中，12%进入通常账户，8%进入个人账户。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈡ 国企职工我个人每个月交了养老金五百请问单位带我交了多少

养老保险分个人部分和单位部分，个人交纳小部分，单位交纳大部分，具体份额你可以去社保局咨询一下

㈢ 现在个人每月缴纳养老保险500元,25年后退休,每月退休金可以拿多少

这个问题估计能准确回答的人是没有的。理由就是，退休金的核算基础是退休当年当地前版一年社会平均工资，再权加上本人缴纳的社保累计金额除以对应退休年龄的一个固定数，二项加起来就是你的退休工资。因为25年后的社平工资是多少，期间的银行利率又是多少，这个对应年龄的固定数是多少，三个数据无法确定，所以你的退休工资也没有办法提前知道。
具体，请咨询当地的劳动保障部门。

㈣ 养老保险个人每月缴500,单位缴500,缴够15年退休领多少

1、养老保险，一般来说，个人是按工资总额的8%缴费，单位是按20%（各省不同）缴费，所以不内会有你所说的个人500元，单容位500元的情况。
2、由于每个人的工资每年都会变化，也不会有连续缴15年一个标准的情况。
3、养老金标准是根据参保人员一生累计缴费情况、缴费期间每年的社会平均工资、退休时年龄、缴费利息等很多因素计算下来的，所以，任何人都不可能计算出15年以后的标准。

㈤ 养老保险一年交五百 以后可以领多少

给你公式自己算。
（个人缴费总金额+财政补贴+利息）÷139（男）195（女）+基础养老金
各地财政补贴各有不同，不是统一的。国家规定基础养老金最低55元，各地基础养老金各有不同，目前部分地区已达到100元以上。

㈥ 社保每月交五百,以后养老金每月领多少

社保每年的缴费标准都在变化，不可能有每月永远缴500元一说，自然也就不能推算出以后的养老金标准了。

㈦ 如个人交的养老保险每个月是500元,那进入个人帐户的是多少钱呢

目前，养老保险缴费是省级统筹，各省缴费标准按国家规定，是用专人单位按缴费工资属的20%缴纳，个人缴费8%，其中，用人单位缴费标准各省可能略有区别，但都进入统筹账户，个人缴费进入个人账户。
灵活就业的人员，养老保险费全部由个人缴纳，缴费比例为20%，其中，12%进入通常账户，8%进入个人账户。

㈧ 个人缴纳社保每月500元，15年后每月能领多少钱

而且两种养老险的计算公式都很复杂，需要综合考虑：

个人缴纳总额、累计缴纳时间、当地当年社会平均工资还有个人的工资增长速率等等，但不管怎么算，职工养老与居民养老都是遵循缴得越多越久，领得越多的原则。比如交同样的钱，缴纳25年的就会比缴纳15年的，每月领取的养老金多60％。

社保包括养老险、医疗险、生育险、失业险、工伤险。

其中只有养老险是需要在退休前（男60岁，女55岁）累计缴纳时间达到15年才可以在退休后领取养老金的。养老险分为职工养老与居民养老，两者都属于社保，只不过隶属的体系不一样。

(8)个人缴纳养老金五百扩展阅读：

1、计算保费

缴费金额＝缴费基数＊缴费比例。

2、社保缴费基数

（1）社保的缴费基数，是企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

（2）各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

（3）企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，社会保险费的征缴费率，按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

㈨ 一个月交五百元养老保险，十五年后能拿多少一个月

每年缴费500元养老金，应该指的就是城乡居民养老保险，也就是和城镇居民养老保险合并之前的新型农村养老保险（新农保），计算下来60岁以后，每月能够领到大约161.5元左右的养老金。

城乡居民养老保险的缴纳方式和发放方式，跟城市居民有很大区别。它是由基础养老金（政府出钱）和个人账户养老金（个人缴费），遵循自愿原则，一年缴费一次，缴费金额在100-2000元之间，分为12个档次。同时，缴费金额的不同，还有不同金额的政府补贴，最低30元，最高140元。

计算公式为，个人养老金=（个人缴费+政府补贴）×缴费年限/139+基础养老金。其中基础养老每多缴纳1年，就增加1元。

如果每年缴纳500元的话，政府补贴为70元，需要累积缴满15年，假设基础养老金为100元（各地情况不同，但都在100元上下浮动）。那么每月领取到的个人养老金为：

（500+70）×15/139+100=161.5元。

其实看过其他的社保计算就知道，社保由于涉及到的地区和社会经济环境的因素比较复杂，所以很难得出一个精确的数据，最终肯定还是要以实际领取到的金额为准。但整体差额不会太大，在提供的主要信息准确的情况下，绝不会出现计算是161，实际能领到五六百的情况。



不管是农村还是城市养老保险，都遵循多缴多得的原则。每年缴纳500元，15以后个人账户里也就7500元。就算有利息，政府补助金，也不会高于每个月向政府领取的100元基础养老金。那有没有办法提高退休后领取的养老金呢？

还是那个原则，多缴多得。

2017年以后，许多农村地区针对之前没有缴纳社保的广大农民朋友，提供一次性补缴养老保险的机会。其中男性满60岁，女性已满55岁，可以一次性补缴15年；男性满45岁，女性满40岁可以一次性补缴10年。

同时，针对第二个满45岁的条件，2018年以后到60岁要一次性补缴的话，也需要之前有5年以上的社保缴纳记录。但一次性补缴的金额较高，在9万元上下，各地区情况不同。农村地区的居民的话，可能负担会比较大。

建议可以列个收支明细表，列明每个月收入和支出情况，以及60岁以后可能会产生的支出情况。在衡量收益和成本的基础上，再来选择每年缴纳养老保险的档次。

虽然说就算缴纳最高档次每年2000元的养老保险，退休后每个月也就三四百的养老金。而且农村除了储蓄，其实理财方式很有限，又缺乏有效监管，往往会面临很多小型的金融诈骗。但这样计算一下，至少能够形成一个大概的养老规划。如今，农村的物价水平也在不断地提升，但由于没有租房、餐饮、高档物品等消费需求，没病没灾家庭和睦平安的情况下，老年人的支出其实是很少的。

最后，还得提一嘴子，现在说“养儿防老”，其实只要子女孝顺不折腾，工作踏实，就已经是帮老人家省钱了。在农村实在看过太多在商品化浪潮冲击下，不仅没踏实赚钱，还给家里老人惹事的子女了……

㈩ 一个月交500养老保险退休是一月能领多少钱

一、养老金标准与以下几个因素有直接关系。因此不可能现在就会给你明确的待遇标准的：

1、累计缴费年限。

2、历年的缴费基数及缴费金额。

3、退休年龄及退休上年当地的社会平均工资。

4、利率因素。

5、其它因素。

二、养老金是根据缴费年限，缴费基数，额度，个人帐户内有余额，上一年平均工资等数据综合计算出来的。个人缴费与单位扣养老保险，影响到养老金，结果也不一样。

只要保证养老保险缴费，即使是最低档，退休后的养老金也能保持在中等收入，也就是当地城市职工平均工资水平。

(10)个人缴纳养老金五百扩展阅读：

一、领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

二、中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。