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2018居民养老保险工作总结

发布时间:2021-02-17 23:35:06

❶ 2018年养老保险交多少

养老保险交多少是不能一概而论的,例如对于职工来说,养老保险的缴纳陶专侃工资基属数和个人缴纳的比例,个人缴纳比例为8%,单位缴纳比例为20%。
而2018年度城乡居民基本养老保险个人缴费标准、政府最低补贴标准则按照不同的档次来进行执行,不同的地区有不同的规定。例如上海规定参保个人年缴标准分为十档,分别为:500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、 2300元、3300元、4300元、5300元,缴费补贴标准为:200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元,具体的缴纳标准可以向当地社保局咨询。

❷ 我2018年参加的城乡居民养老保险3000现在想把保费降低点可以吗

可以,城乡居民养老保险属于自愿选择缴纳,缴费档次也是自愿选择的,如果你已预缴今年全年费用,可在明年年初重新选择适合你的缴费档次。

❸ 2018年农村居民社保和养老保险一次性补缴新政策,有知道的朋友请告诉一下。

1982年以前参加工作的,1982年之前的工龄视为已经缴纳了保险金。 另外,如果从1972 到2006,工龄已经满了年。

就可以到退休年龄享受社保,而不需要补交保险金——有可能前些年坚持连续缴纳保险金享受的社保高。如果没有连续缴纳保险金,有的地区不能够跨年补缴,而只能够补缴当年的保险金。

超过期限需补缴滞纳金和利息:社保断缴超过一定的时间期限,是需要缴纳滞纳金和利息的,按照现行规定,公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。

45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴:2018年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助,年满45岁周岁不满60周,岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费,即意味着在45岁之前,必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的。

(3)2018居民养老保险工作总结扩展阅读:

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

社保补缴所需的材料

(1)各地区政策不同,要求的材料不同;

(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。

具体所需材料,建议登录当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

❹ 2019年居民养老保险新政策标准,每月城乡居民养老金上涨多少

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2018年居民养老金最低标准提高了多少?
根据近年来城乡居民收入增长、物价变动和职工基本养老保险等保障标准调整情况,决定自2018年1月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元,即在原每人每月70元的基础上增加18元。
需要提醒大家,城乡居民养老金是由两部分相加得出的。
个人账户部分是由是个人缴纳的钱,除以年龄系数得出的钱数得出来的,在退休后就不会改变了。
而基本养老金是各地规定的,每年上涨的也是这部分。正常情况下是各地根据当地的经济情况制定的。而本次全国提升,为了防止各地预算不够,提高标准所需的资金,是由中央财政对中西部地区给予全额补助,对东部地区给予50%的补助的。
所以,户籍的隐形福利还是不少的,在发达的地区和贫穷的地方退休待遇完全不同,像上海市的基础养老金就有850元,比全国平均的125元高到不知那里去咯。

❺ 如何做好城乡居民养老保险工作总结

一、养老保险目标任务完成情况 1、离退休人员养老金足额发放率100%截止XX年6月30日,尖草坪区参加养老保险的离退休职工及遗属人员8032人,其中新增退休人员及遗属493人。当期共发放养老金2201万元,足额发放率100%,社会化发放率100%。离休干部月人均1901元,建国前老工人1065元,退休人员月人均467元,退职人员月人均300元。 2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止,参加养老保险统筹的单位321户,共征缴基本养老保险费3479万元,完成市下达养老保险基金征缴收入目标任务5768万元的60%,超额完成了任务的10%。较去年同期增长了71%。多征收了1008万元,养老保险基金当期节余1300余万元,滚存结余9500万元。 3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区基本养老保险在职参保人数达到24657人,其中养老保险参保缴费人数23416人。占到在职参保人数的95%,完成市下达任务的28320人的82.7%。其中私营企业、个体人员参保人数达到426人,完成市下达任务的1200人的35%。 4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理服务的实施方案,我区成立了退休人员管理科(退管科),由专人抽调了思想政治作风硬,业务精的职工,专门负责此项工作。制作了社会化管理的版面,明确了工作制度并配备了一定的办公设施。在百忙之中抽出时间深入到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进行了调查、落实,发现问题及时解决,收到了一定效果。目前辖区内的离退休人员有30000余人,基本信息录入率达到95%。社会化管理服务率95%,其中社会管理服务率75%。 5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚,直到5月底才明确,养老保险缴费基数的核定,社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份,已稽核参保单位153户,稽核人数18260人,其中实地稽核85户,稽核人数6626人。完成市下达任务的58.5%。 6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的安排,一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进行了领取资格认证。其中近200人到市社保中心进行了退休人员指纹采集和指纹微机建档。其它退休人员委托企业利用办理医疗保险等工作契机,和社区、职工举报等多种形式进行离退休人员生存状况调查;另一方面根据省、市的安排对异地的退休人员进行了资格认证。今年下半年在此基础上配合市社保中心并社险中心退字[XX]23号文件,关于离退休(含遗属)人员指纹采集认证工作安排,开展领取资格认证的全面展开。 7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年,我们按照省、市关于“金保工程”的安排,一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库;另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新。同时边学习、边请教、边操作,实现了计算机办公,大大提高了工作效率。各种报表及数据信息的上报率达100%,并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户,个人账户公布率100%。 二、主要措施 一早打算,早安排,在市社保中心未下达任务之前,我们就召开了专题会议,决心要战胜自己,超越自己,实现新的突破,确定了XX年的工作重点,明确了XX年的养老保险奋斗目标。 二采取了责任制考核及基本工资与征收清欠挂钩的办法,硬指标量化,软指标细化,做到了人人肩上有担子,个个心上有压力。三利用各种机会,多种形式,进行宣传。 一是征订《社会保险杂志》,做到社保机构工作人员人手一册,并赠阅领导; 二是利用劳动保险信息宣传社保工作中的人和事,共编印劳动保险信息12期; 三是利用职工提前退休和公布个人帐户进行宣传. 三、内部管理 一精神文明建设。社会保险经办机构作为政府的窗口单位,公司领导极其重视便民服务设施的建设,制作了宣传社会保险政策的版面,公开了办事程序,设置了便民服务台,并配置座椅,免费提供有关政策宣传资料以及表格,纸笔等用品,设置了意见箱,公示了投诉电话,增强了政策的透明度,方便群众办事和监督。同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生。经常保持窗明几净,地板清洁。 二党风廉政建设.我们根据市、区的安排,认真贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕提高社会保险服务质量,确保社保基金安全,维护群众利益。加强了党风廉政建设,本着少花钱,多办事,勤俭办事的原则,能省则省,能压则压,业务招待费较去年同期大大减少。与此同时,养老保险基金支出一贯坚持三人审批,共同把关,关口前移,确保了养老保险基金的安全和完整。 三行风双评。从社保经办机构内部,狠抓基础工作不放松,对321户参保单位、8032名离退休人员及供养人员、24657名在职职工的信息进行了及时完善和更新。并根据我公司的实际情况为了搞好XX年企业退休人员社会化管理工作,我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的基础上,新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库,将各企业报回的《太原市企业退休人员社会化管理服务及资格认证基本信息表》全部录入微机,方便,快捷的计算机管理,提高了各社区保障员查询资料的效率和准确度。既提高了工作质量,又树立了经办机构的形象。 四学习培训。根据郭雪梅主任年初工作安排“常规工作要有新内涵,重点工作要有新突破,各项工作要有新进展,以实际行动来体现以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育成果,展示全省养老保险经办队伍的风采” 开展创建学习型机关活动,实行了阳光作业,基本上做到了工作学习化、学习工作化,挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种。同时积极参加党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。3月9日我党支部全体党员在南宫参加了省城劳动保障系统保持共产党员先进性教育报告会,听取了李通顺厅长《坚持全心全意为人民服务的宗旨,切实保障劳动者合法权益》的专题报告和XX年感动中国十大人物之一、省信访办副主任、被誉为“百姓书记”的梁雨润同志的专题报告,提高了职工的综合素质,更好的为人民服务。

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❻ 2018年社会养老保险金是多少

养老金缴款基数是可变的,取决于当地的工资水平。

养老金缴费基数与社会保险缴费基数相同,是职工上一年度1-12月的平均月工资收入,每年调整一次,不同地区调整时间不同。

以北京为例。北京每年7月调整缴费基数。因此,养老金缴费基数为明年7月至6月。也就是说,2018年7月至2019年6月的养老金缴费基数相同,即2017年的平均工资。

养老金缴费基数=上年工资总收入(含小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴)/12。

由于工资差距较大,为了更加方便公平,设置了支付基数的上下限。

以北京为例,2018年养老保险缴费基数上限为2017年本市职工平均工资的3倍,下限为2017年本市职工平均工资的40%。

根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的数据,2017年北京市在岗职工平均工资为101599元,月平均工资为8467元。

2018年7月至2019年6月,北京市在岗职工养老金支付基数上限调整为8467*3=25401元。养老保险缴费基数下限为8467*40%=3387元。

(6)2018居民养老保险工作总结扩展阅读

缴费时间

2018年城镇居民基本养老保险的缴费时间各个地区不同,基本在2017年的下半年已经完成缴费工作;新农村养老保险的缴费时间则与参保时间相同,最多可以延迟缴纳3个月;城镇职工基本养老保险按月缴纳保费,缴费时间通常为每个月的月底。

一般情况下,根据《社会保险法》第16条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❼ 2018年养老保险基数是多少

确定复参保缴费基数要看你制的参保种类的
职工养老保险的个人缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,每个人收入一样其缴费基数自然有差别。
灵活就业人员养老保险缴费基数是当事人在当地社保当年度限定范围内自由选择。而社保又是依据当地上一年度社平工资的一定比例确定本年度各个档级的缴费基数。
另外,2017年社平工资要等到2018年5月份才能公布的,因此目前暂时没法确定2018年的缴费基数。

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