养老保险有上限吗

『壹』 养老保险缴纳上限的问题

养老保险缴纳上限为以所在上年度社会平均工资的300%。‍
职工缴费工资内高于所在省上年度社会平均工容资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

『贰』 养老保险缴费上限基数 300%什么意思

养老保险的缴费基数都是根据当地上一年度的最低社平工资决定的。即每月的社平工资=年度社平工资/12 。
而月度社平工资只是一个平均数，各地缴纳的基数在这个平均数的60%-300%之间。最低不能低于60%，最高不能高于300%。
举个例子，某地年度社平工资36000，则月度社平工资=36000/12=3000元
而缴纳保险的时候，最低缴费基数=3000*60%=1800元，最高缴费基数=3000*300%=9000元。具体缴费基数要结合企业和个人的经济条件，交的基数越高，享受的就越多。

『叁』 自己购买社会养老保险，可以超过限额缴纳么

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

您好！参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。自己购买社会养老保险，可以超过限额缴纳么？可以根据您当地社会养老保险缴费基数进行确定。

根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

『肆』 交养老保险金有上限吗

教养老保险有上限吗？将养老保险当然有上限的。我是农村户口。农村户口交养老保险的上限一年是3000块钱，我就是按一年3000块钱顶格交的，我是农村户口的。城镇户口会相应的高一些吧！

『伍』 交养老保险的年龄限制是多少岁啊

只要的退休年龄之前都是可以参保的，但是如果到了退休年龄还没有购满15年是不能领取养老保险的，要继续缴费直到缴满15年才可以领。

根据中华人民共和国社会保险法释义（十一）第十六条【释义】法定退休年龄

所谓退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。根据1978年第五届全国人大常委会第二次会议批准、国务院发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》和《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发［1978］104号）的规定。

我国的法定退休年龄是：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

扩展材料：

怎么申请办理养老保险

申办条件：具有本市户籍的人员，或本市户籍人员的外省市配偶，男性未满60周岁，女性未满55周岁，已按规定办理就业登记手续，首次作为灵活就业人员参保缴费。

申请材料：

1、有效身份证正、反面复印件。

2、《就业失业登记证》或《劳动手册》复印件。

3、本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件（可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行其中之一），同时签订《授权书(通过银行转账方式扣缴个人社会保险费)》。

4、从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员另需携带户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《本市户籍人户分离人员居住登记申请（回执）》。

5、本市居民的外省市户籍配偶另需携带：

①结婚证书复印件或由民政部门出具的婚姻证明。

②本市居民的户口簿首页和本人信息页的页面复印件或《本市户籍人户分离人员居住登记申请（回执）》。

我们都知道养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。而且还只能在本市之内申请办理，只要准备身份证复印件、劳动手册复印件等等，把需要的材料准备好，就可以申请办理了。

『陆』 养老保险的基数有没有上限

一定有，各地不一样。要咨询地方相关的管理机构。

『柒』 缴纳个人所得税抵扣养老保险有最高限额吗

根据我国税法规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，可以从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。目前，上述“三险一金”由企业和个人共同缴付，因此对于单位按照规定的缴费比例实际缴付的，免征个人所得税;个人按照规定缴费比例或办法实际缴付的，允许在个人应纳税所得额中扣除。简而言之，个人在取得单位发放的工资薪金所得时，其收入额中就不需包含单位缴付的部分，而个人从当月工资中缴付的个人缴费部分，则允许从应税收入中扣除。如某人单位和个人各按规定缴付基本养老保险560元、320元，11月实发工资4000元(不含单位缴付的基本养老560元)，则扣除后的收入为3680元。
值得注意的是，允许免税和税前扣除的“三险一金”是有规定标准的，对于超过标准缴付的部分，需并入职工的当月工资薪金中合并纳税。一方面，扣缴义务人在扣缴纳税申报时，对单位缴存的“三险一金”，如果计入了工资单发放总额，就可以在规定比例和标准范围内扣除;但企业通常的简便做法是，直接不将该部分计入工资单发放总额，因此在计算缴纳个人所得税时，也不能再次重复扣除。
另一方面，对于扣除标准，“三险”的规定是其缴费基数为员工上月工资总额，缴费比率为“基本养老保险”单位14%(非深户13%)、个人8%，“基本医疗保险”单位6.2%、个人2%，“失业保险”单位1%、个人1%。而住房公积金的扣除标准则相对复杂，其缴费基数为员工上一年度月平均工资，且该平均工资不能超过我市上一年度职工月平均工资的3倍，缴费比例则为该基数的12%，即上述3倍、12%的两个标准都不能超过。如我市公布的上一年度职工月均工资的3倍为15654.8元，某人上年度月平均工资收入20000元，缴存比例为15%，则其实际缴存的住房公积金为20000×15%=3000元，缴存基数与扣缴比例均超过标准，则准予扣除的住房公积金为15654.8×12%=1878.6元。而若缴存比例为10%，则其实际缴存的住房公积金为20000×10%=2000元，但其缴存基数超过了规定标准，故可准予扣除的住房公积金为15654.8×10%=1565.5元。

『捌』 养老金连续交是否有上限年限

如果你问的是来社保中的养老保自险，累计缴费年限至少满15年，不需要连续缴纳，到龄可退休，只不过，只交15年的人，养老金较低。
一般情况下，16周岁开始参加工作，男性60周岁退休，因此如果一直在缴纳，那么缴费年限最多有44年。

『玖』 社保领退休金有金额上限吗

社保缴费=缴费基数X缴费比例。其中，养老保险，个人的缴费比例为8%。
按照7000元的缴费基数交15年，退休后能拿多少养老金，现在谁也预测不出。
养老金的计发，除了跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数有关，还跟你的退休年龄、何时退休、何地退休、当地历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等数据有关，未知因素太多，无法预测。