补交养老金部分

① 补交养老保险是怎么回事补交的部分是自己交还是公司交

那是企业中途未帮你缴纳社保，这样的话公司和个人都要按比例补缴。

② 请问按何标准补交养老保险个人部分

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1、退休时按什么标准领取退休金呢版？
养老金发放的具权体数额要看当时收入及物价水平而定，就是按退休后的标准领取养老金。
2、按照多交多得的原则从现在交不是更好吗？
很不幸，多缴未必多得。这事社会保障体系，自身就是一个循环的过程。这个过程可以避免因物价波动对养老金发放额造成的影响。所以现在个人缴纳的社保金，不是拿去做投资而是发放给已退休人员了。社保要求至少缴纳15年，现阶段的补缴能够证明几个问题，其一；中国已经进入老龄化社会，社保金缺口过大。其次；前期企事业单位拖欠社保金的比例过大，造成社保金缺口过大。第三；部分民营、私营企业没有给员工缴纳社保金，有引起社会动荡的隐患。
3、按不同档次补交养老保险对医疗保险的报销比例和报销上限有什么影响吗？
参阅第一条，最多只是一个比例的问题。所不同的是社保最低限是缴纳15年，医保最低缴纳年限是25年。

③ 养老保险补交要补交单位部分么

养老保险补交要补交单位部分。

养老保险补缴：回

须填写参保人员补缴申请表，送市社保答中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。

超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

2、补交时须提供：

劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;

军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

④ 国家新政策养老金如何补交

具体如下：

1、参保人员缴费期间可补缴之前未缴费年度的养老保险费；参保人员到达养老金领取年龄时，缴费未满15年的，可一次性补缴不足15年的养老保险费。

2、补缴实行按年缴费，缴费标准根据办理补缴手续当年的缴费标准最低档次确定，补缴不享受政府补贴。

3、补缴养老保险费的参保人员应携带相关材料到户籍所在地乡镇（街道）的社区事务受理服务中心办理补缴手续。

4、养老保险在户籍地的，当地领取;基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续。

5、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续。

6、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。

(4)补交养老金部分扩展阅读

关于领取养老金条件：

1、达到法定退休年龄；按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、累积缴纳养老保险费满15年。

（参考资料：网络：养老金）

⑤ 社保补缴 只交养老保险部分

中断复的部分我觉得应该补缴，制养老保险的连续缴费年限可以作为连续工龄的最好认定。补缴的话，当然是要补缴个人部分和单位缴费部分（社会统筹部分），这两部分都由你个人承担。

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⑥ 补缴养老保险金单位部分要个人承担是不是合理

如果是该公司没有按照规定给你交，现在补交让你全部承担，那么是肯定不合理的
补交后肯定是只显示个人部分，单位部分进入统筹帐户了

⑦ 补交养老保险是个人全交还是企业交一部分个人交一部分

改制的时候保险怎么没处理就改制了？
这太不正常了

补交保险也是自己交自己的，单位缴单位的。