A. 20年工龄有多少退休金
无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个20年工龄的数据是不够的,还得需要:社保缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。
B. 社保20年工龄退休金
无法计算来,养老金计算需要许多个自人社保数据,仅有一个20年工龄的数据是不够的,还得需要:社保缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。
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C. 社会养老保险缴费20年和21年的区别
1、养老金年限不同:
缴费20年,计算20的养老金。缴费21年就是多缴纳一年,多计算一年的养老金。
2、计算基数回不同:
缴费20年只有计算基数,缴费21可以多领取养老金,在退休之后调整养老金,也会根据缴费年答限多调整一年的计算基数。
(3)20年养老金扩展阅读:
职工按月领取基本养老金申请条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
注:基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项A+B之和为每月领取额。
D. 社保养老金交20年退休金能领多少
社保交满20年退休时可以领退休金的数额要根据在岗时的月平均工资等计算,具体的数内额通过以下方式计算:
1、因为容基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和综合性补贴组成;
而基础养老金=上一年职工月平均工资×20%。
2、个人账户养老金的计算方法是:退休时的个人账户储存总额÷120,而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入;
3、过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的工龄×1.3%。
退休时上一年职工月平均工资,退休时的个人账户储存总额,本人的平均缴费指数都要等退休当年才确定,所以现在不能测算出退休时能拿多少养老金的;
4、可以确定的是,选择的缴费档次越高,缴费年限越长,退休后领取的养老金就越高。
E. 社保交20年能拿多少退休金
选择的复缴费档次越高,缴费年限越长制,退休后领取的养老金就越高。
根据在岗时的月平均工资等计算:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%
个人账户养老金。个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。
(5)20年养老金扩展阅读:
甲某的视同缴费年限为:25年6个月(审核至1992年6月)。但在计算养老金时,将1993年12月前的实际缴费年限也计算在内,即甲某的视同缴费年限按27年计算。
甲某的实际缴费年限为:14年6个月(从1992年7月至2006年12月)。但在计算养老金时,其实际缴费年限从1994年1月起计算,之前的实际缴费年限计入视同缴费年限中,即甲某的实际缴费年限按13年计算。