四川企业养老保险购买

㈠ 四川企业职工养老保险

四川省劳动和社会保障厅四川省财政厅中共四川省委老干部局
川劳社办内[2002]121号
关于调整容企业离休人员死亡丧葬费和一次性抚恤金标准的通知
我省现行的企业离休人员死亡丧葬费和一次性抚恤金标准已制定多年，随着社会经济的发展，原来的标准已不适应。现结合我省实际，作如下调整：
一、企业离休人员死亡丧葬费标准调整为本人死亡上月的基本养老金（不含未纳入省级统筹项目的各种补贴，下同）的10个月。
二、企业离休人员死亡一次性抚恤金标准调整为本人死亡上月的基本养老金的10个月。
三、企业离休人员死亡丧葬费，参加基本养老保险统筹的由社保经办机构支付；一次性抚恤金按原资金渠道解决。未参加基本养老保险统筹的，按原资金渠道解决。
四、本规定从2003年1月1日起执行。
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㈡ 四川买养老保险多少钱

今年四川社保交多少钱
2018年社保缴费标准：
1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。
3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。
4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。
5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。
6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。
7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。
2018年社保缴纳比例：
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;
2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;
3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;
5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
你可以按以上比例计算你需要缴纳多少钱。
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㈢ 请问四川省老年人养老保险如何购买

您好！您可以看看如下资料便会知晓：
1、老人家买保险的话只有购版买商业保险中的权养老保险、医保了。
2、国家规定的社保政策各地都是不同的，如：农村医疗保险及社会保险都是不同的。户口性质不同缴费的金额也是不同的。这是对于国家规定的社保而言。

不妨告诉你社保的基本信息，社会保险是指：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险及重大医疗等主要是五个险种组成。这就是我们通常说的社保。

我上面说了，因为各地的政策不同，有的地方是可以一次性缴纳完的。有的地方是不能的。像你所说的养老保险，在社保（国家）规定的是缴纳满15年，才能享受社保待遇。

而商业保险中的社保是不同的，因为各个公司的经营情况是不同的。所以，还是建议您购买商业类的养老保险。详情请点击我的logo地带。

㈣ 四川省养老保险购买购买年龄

去当地的社保机构问下可否帮她建立临时账户，一次性补缴社保费。如果还不行。就只能通过买商业养老险来保障老年生活了。
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㈤ 四川公司购养老保险标准是多少

我四川乐山人,今年公司买社保,怎样算自己工资中扣除的一部份?
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
扣款基数是多少?跟自己的月基本工资扣钱有关吗?谢谢,高手指教!
其所扣的社保是根据自己的实际工资作为基数进行计算的,同时社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
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㈥ 四川省养老保险缴纳规定

成都单位缴费：单位参保缴费工资应当按员工上月工资如实申报。养老保险费缴费基数低于缴费时上一年四川省在岗职工月平均工资40%的，按40%作为缴费基数，高于缴费时上一年四川省在岗职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。其它险种缴费基数低于缴费时上一年成都市职工月平均工资60%的，按60%作为缴费基数，高于上一年成都市职工月平均工资300%的，按300%作为缴费基数。若单位按第一类人员（城镇职工）缴纳，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；生育保险单位缴纳0.6%，个人不缴纳；大病医疗互助补充保险单位缴纳1%，个人不缴纳，失业保险单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，个人不缴纳。若单位按第二类人员（原综保本市户籍劳动者）缴纳，养老保险单位缴纳12%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；生育保险单位缴纳0.6%，个人不缴纳；大病医疗互助补充保险单位缴纳1%，个人不缴纳，失业保险单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，个人不缴纳。若单位按第三类人员（非本市农村户籍人员）缴纳，养老保险单位缴纳12%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳2.5%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳0.6%，个人不缴纳；失业单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险单位根据单位行业标准确认缴费比例，个人不缴纳；大病医疗互助补充保险为自愿缴费。
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㈦ 四川省2019年养老保险购买60应缴多少钱

交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

㈧ 四川养老保险如何购买购买程序

可以 但是年级太大了 现在才买 是不是太晚了 最好是造保险公司购买

㈨ 四川城镇职工养老保险

1、不可以同时购买。一个只能享受一种社会保险待遇。同时段重复参保缴纳养老保险，帐户合并时，会清退其中一份。 2、如果参保人有工作单位，可以申请暂停缴纳居民养老保险，保留在工作地参保缴纳社保。 3、社保是可以随人工作地转换而迁移合并的，迁移合并的社保，不影响参保人的累计缴费年限。