A. 海宁交社保十五年后能拿多少养老金
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;
过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数+100元
过渡性养老金包括两部分,其中100元是人人都享有的;其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人,退休时才发给。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。
B. 2019年海宁城乡居保基础养老金
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城乡居民养老保险是无固定工作、回未参加职工养老保险的人答员在户籍所在地参加的养老保险
简单来说,城乡居民养老保险的养老金=基础养老金+个人账户储存额/139
前几天,人力资源和社会保障部宣布,将其中的基础养老金由原来的55元/人月调整为70元/人员
C. 居民基础养老金怎么计算
按国务院《关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》,个人缴费分为每年100元至1000元10个档次,政府补助不低于30元。个人缴费和政府补助标准各地可根据当地财力调整。
按现在政策养老金待遇:每月55元基础养老金,再加个人账户资金(个人缴费、政府补助、利息)/139个月。基础养老金由中央财政负担,退休后的养老金多少主要取决于1.个人缴费多少。2..政府补助多少,由省、市、县三级财政负担,各省的补助标准不一样。3.你缴费的年限。
D. 海宁养老金
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,总版体权调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
目前,浙江省政府正在按照这个通知要求,结合当地实际抓紧制定实施细则,预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间,但都从2016年1月开始补发。
E. 2019年新农保基础养老金是多少
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理论上新农保个人每月领取数额=个人账户养老金+基础养老金=(持有人缴费账户积累额+积累额利息+财政补贴×缴费年限)/139个月+70元
100/年,15年共交1500元,不考虑利息因素,不考虑财政补贴,不考虑政府那70元基础养老金有上涨可能的话,每月领取额为80.79元,实际应该比这要多。
F. 2019年度海宁市个体户养老保险每月要缴多少
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缴费金额=缴费基数*缴费比例,所以肯定和缴费基数有关的。而且是通过单位缴纳城镇个体户和灵活就业人员养老保险缴费基数最低标准为2106元,最高标准为5060
G. 基础养老金是多少
基本复养老保险费缴费比例制为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%,计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况:
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算:
1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
H. 浙江城乡居民基本养老保险基础养老金和实际拿到多少
城乡居民养老保险的养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中基础养老金由中央确定,但各地可在中央拨付的基础上自行提高,提高部分由当地财政策负担。2015年年初,中央将城乡居民养老保险的基础养老金由以往的55元/人月提高至70元/人月。
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》国发〔2014〕8号:
……养老保险待遇及调整
城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成,支付终身。
(一)基础养老金。中央确定基础养老金最低标准,建立基础养老金最低标准正常调整机制,根据经济发展和物价变动等情况,适时调整全国基础养老金最低标准。地方人民政府可以根据实际情况适当提高基础养老金标准;对长期缴费的,可适当加发基础养老金,提高和加发部分的资金由地方人民政府支出,具体办法由省(区、市)人民政府规定,并报人力资源社会保障部备案。
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