第二年养老金

1. 退休金第一年660元第二年涨多少

出席两会的胡晓义委员表示，今后退休人员待遇调整幅度会浮动。过去几年都是版10%的调整，今年权是6.5%左右。这是因为确定调整的水平主要考虑这样几个因素或者说参数。
第一，经济发展水平去年是6.9%。
第二，财政的支付能力。去年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，都比以前年度增幅要低。
第三，物价水平。去年和这件事相关的城镇居民物价水平是1.4%，应该是比较温和的。
第四，城镇居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%。
第五，社保基金，就是养老基金本身的承受能力。所有这些方面的因素集合起来做一个调整待遇的方案。
因此，胡晓义委员认为取6.5%左右还是恰当的。当然不是说每个人都增长6.5%，预算报告里讲到，还是要对企业职工特别是待遇偏低的和艰苦边远的企业退休人员要适当倾斜，这就既体现了公平，也体现了差异。

2. 如果养老金一年不取第2年还在吗

只要银行卡或存折在，那么划入账户的金额就会存在，不会丢失的。
办理退休需要本人申请，到期不去办理退休，个人原因造成的养老金损失不予补发。

3. 首次60岁领养老金=2620.8元，第二年养老金=上一年养老金×105%，领到40年能领多少钱

给你公式自己抄看看，你能把公式中文字表达的数据，套上数字数据你就算出来了，不必求人。
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额*139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。

4. 养老保险满15年开工资,是满15年当年开,还是第二年开

你说的是养老保险交够十五年退休发工资吧？，这个是有年龄限制的，不是你交够十五年就马上可以发工资了，有具体的年龄规定男的到60岁、女的干部55岁工人50岁才可以领。不管你交了多少年没到年龄是不能领的。

5. 第二年养老保险只报身份证号能行吗

第二年去缴纳养老保险的时候，只报身份证肯定不行的，你要拿着你的身份证和保险手册，人家还要核实信息，在上面做记录呢。

6. 为什么社保养老保险第二年被交要交的多

养老和医保都是每月交的，不可能一次性缴的，你所谓-一次性缴是把钱存进代扣银行，有社保每月扣钱

7. 到年底12月份退休，和到第二年的1月份退休，工资上有没有区别呢

有区别，关键是涉及到退休金提高的问题，到了第二年社平工资肯定比第一专年高一点。

退休在不同的属地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

(7)第二年养老金扩展阅读

退休金主要分类：

按退休金筹措方式：在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

按退休金给付的确定方式：退休办法按退休金给付的确定方式可分为约定提存金办法和约定给付办法。

按职工是否参与提取退休基金分：退休办法按职工是否参与提取退休基金分为共同提取退休金办法和非共同提取退休金办法。

按退休金的支付方式：退休办法按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。

8. 中间有一年未交养老金第二年可补交吗

互联网保险购买抄决策平台-多保袭鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、网络、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：个人缴纳养老保险的，在中途中断了半年未缴纳的，请问我第二年还能续缴吗？最低的麻烦告诉下答：养老保险半年没交可以到当地社保局申请补交，一般可以补交3-5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到退休领取养老保险金时就可以多领取。养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。以前参加了养老保险的职工，因劳动关系变更等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也怠窢糙喝孬估茬台长郡叫做断保。断保对职工的影响： 1.缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。 2.影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。

9. 出狱后第二年缴纳社保达到15年对养老金发放有影响吗

只要你按时缴纳社保达到一定年限就可以对于养老金的发放是没有任何影响的出狱不出狱你都享有国家公民权利。

10. 我交养老保险金第一年交的和第二年金额不样

养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原内件;《档案委托管理卡》。容缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。