A. 劳动合同与养老保险
你好！
根据你陈述的情况，建议如下：
目前的公司应该从入职之日内起（包含试用期）容为你缴纳各种社保。社会保险属于强制险，公司必须为你缴纳。
你提出公司补办，也是合理的，而且公司给你补办也没有什么问题。
建议：一是不要纠结人事负责的人工作有无失误，我们的重点是补缴自己的社保，这点沟通时要注意；二是要保存好跟公司签订的劳动合同，以及考勤等文字材料，为将来提供文字依据；三是如果你个人提出解除劳动合同，需提前30日提出，不存在违约金问题。
希望你多学习劳动法等文件，将来工作会有帮助。
B. 我得养老保险合同丢了，怎么办
社保局，养老保险合同，这好象是两回事。社保中的养老保险，是没有合同的，只要您交专纳了，您就可以凭属原单位的证明去打印清单，如果是个人交纳凭本人证件就可以查询到。
只有商业险才存在合同问题，如果商业养老保险合同丢失，您可以打服务电话要求补份合同就可以了！
C. 什么是养老保险合同
养老，辞典解释为奉养老人。这里是每个人在年老时能够从家庭、社会、国家取得一定的收入或物质帮助，满足其基本生活需要。
一般意义的保险，是由参加保险的单位或个人向保险机构缴纳一定数量的费用，保险机构对集中起来的分散资金进行管理和运用，对遭受灾害、意外事故或人身伤亡造成损失的投保人给予一定经济补偿的制度。
养老保险定义为：政府为保证劳动者在老年丧失劳动能力而退出劳动力队伍后能得到基本生活保障，通过法律形式的制度安排，要求劳动者在其有收入来源（能力）的情况下向专门保险机关缴纳部分收入，由专门保险机关负责管理、统筹使用的一种社会保障制度。
D. 关于写养老金协议书（附合同）
那部分人真是短视啊
E. 关于企业养老保险和劳动合同的问题
养老保险业务办理程序
一、新参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序 ：
所需资料：
（ 1 ）用人单位 ( 包括个体工商户 ) 的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件；
（ 2 ）工伤保险费率审批表 ( 用人单位按隶属关系到尉犁县劳动和社会保障局认定 ) ；
（ 3 ）参保人员身份证复印件 ( 灵活就业人员须提供身份证原件 ) ；
（ 4 ）本人一张一寸照片；
办理程序：
新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》 , 加盖公章后办理参保手续。
服务承诺：业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人，凡业务资料手续齐全的，当日办结，因资料手续不完整的，一次性告知，二次办结。
灵活就业人员参保服务承诺 。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。
续保服务承诺 。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。
承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
二、已参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理缴费手续时须提供的资料和办理程序 ：
所需资料：
（ 1 ）单位或个人社保编号；
（ 2 ）人员增减变动表并加盖公章；
（ 3 ）养老保险手册。
办理程序：
（ 1 ）个人缴费前往审核柜台打印缴费核定单和结算计划后，到县工商银行办理缴费。
（ 2 ）单位缴费持以上资料前往审核柜台打印《单位缴费审核明细单》和《社会保险基金划缴凭证》由县工商（农业）银行划拨。
灵活就业人员参保服务承诺 。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理，手续齐全，即时办结。
续保服务承诺 。积极向中断参保人员宣传政策，动员接续养老保险关系，手续齐全，即到即办。
承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
三、单位或个人打印个人账户对帐单须提供以下资料 :
所需资料：
（ 1 ）参保单位应提供单位社保编号；
（ 2 ）个人办理须携带本人身份证和养老保险手册；
办理程序：单位或个人每年 4 月份以后，请携带以上资料到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台打印个人账户对帐单。
服务承诺 ：参保单位或个人凭各自社保编号、身份证，即时查询个人帐户。
承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
四、办理社保关系转移（出）手续时须提供的资料及办理程序 :
所需资料：
（ 1 ）携带养老保险手册和失业保险手册；
（ 2 ）携带调入地社保经办机构接收证明；
（ 3 ）本人身份证；
办理程序：
（ 1 ）携带以上资料在柜台打印参加基本养老保险《参加养老保险人员转移情况表》和《个人帐户明细单》；
（ 2 ）前往养老失业工伤基金中心财务办公室办理转移手续。
服务承诺 ：养老保险关系转移服务承诺。对参保人员养老保险关系转移等，手续齐全即时办结。
承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
五、办理社保关系转移（入）手续时须提供的资料及办理程序 :
所需资料：
（ 1 ）单位证明或本人身份证及养老保险手册；
（ 2 ）转出地社保经办机构开具的，《参加养老保险人员转移表》和《个人帐户明细单》。
办理程序：
（ 1 ）前往我局养老、失业、工伤基金中心柜台办理参加基本养老保险关系转移接续手续；
（ 2 ）统筹地区以外的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心财务办公室进行资金到帐确认后，到柜台办理转移手续；
（ 3 ）统筹地区以内的参保人员请携带以上资料前往服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台直接办理手续。
承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
六、办理参保人员退休手续须提供资料及办理程序 :
所需资料：
（ 1 ）退休审批表和退休花名册；
（ 2 ）加盖公章的退休人员审批表和花名册（无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章）；
（ 3 ）退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信；
（ 4 ）本人身份证复印件及 3 张一寸彩照；
（ 5 ）个人档案及养老保险、失业保险手册。
办理程序：
（ 1 ）到养老、失业、工伤保险基金管理中心计算退休待遇；
（ 2 ）用人单位或个人携带以上资料按隶属关系到尉犁县劳动和社会保障局办理退休待遇审批；
（ 3 ）由本人到县工商银行办理工商银行卡号。
服务承诺 ：
核发退休人员待遇服务承诺。对企业及个人办理正常退休、特殊工种提前退休、病退（职）等手续，审核并经劳动保障部门审批后，核发养老金，当月审核，次月发放。
养老金发放承诺。确保离退休人员每月 20 日前按时足额领取养老金。
承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
七、参保人员（包括在职和退休人员）死亡后申请领取丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金须提供资料及办理程序 :
所需资料：
（ 1 ）死亡证明书、供养直系亲属的户口本；
（ 2 ）在职参保人员死亡提供养老、失业保险手册。
办理程序：
（ 1 ）在养老、失业、工伤保险中心领取丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金审批表；
（ 2 ）丧葬补助费和供养直系亲属抚恤金审批表由单位加盖公章（无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章）
（ 3 ）用人单位或死亡人员家属携带以上资料到养老、失业、工伤基金中心审核；
（ 4 ）属退休人员死亡的携带以上资料到我局企业退休人员社会化管理服务办公室办理登记注销手续；
（ 5 ）复核后按隶属关系报尉犁县劳动和社会保障局审批；
（ 6 ）由主管局长签字后到养老、失业、工伤保险基金财务办公室核报。
服务承诺 ：核发丧葬费、抚恤金服务承诺。对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付等，手续齐全，即时办理。
承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心
八、退个人账户人员范围、提供资料及办理程序 :
范围：（ 1 ）在职死亡；（ 2 ）家住农村的参保人员；（ 3 ）退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；（ 4 ）重复参保的人员。
所需资料：
（ 1 ）死亡证明书； （ 2 ）养老保险手册；
（ 3 ）身份证原件及复印件； （ 4 ）退保申请及相关证明材料。
办理程序：
（ 1 ）以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
（ 2 ）由主管局长签字后到中心财务室核报。
服务承诺 ：
对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。
承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。 你经公司录用后公司会有一份全省通一的劳动合同,你只要注意面填上的跟容是否合理,有无对你不利的条款才能签合同,然后经劳动局鉴定后你跟单位每人一份，按劳动合同法的规定第十七条劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
F. 关于合同和养老金等保险
当然需要计算工龄的.
看得出用人单位极不负责任.
你可以使用法律来保护自己,根据《版劳动法》权的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般只能补交社保,却不能以返现金的形式.
G. 劳务合同能代表养老保险合同么
劳动合同不能代表养老保险合同，如果单位给你缴纳养老保险必须要签订内劳动合同，容还有好多不正规的单位为了省钱，给员工签订劳动合同，但是不给员工缴纳养老保险等，还有个别单位为了避免员工因此事情上访，便与员工协商每月或年用现金的方式支付给员工等。
H. 养老保险合同属于什么合同
法定保险。属行政行为。单位为事业单位，主要因为编制问题。