嘉兴养老保险缴费基数

Ⅰ 2018嘉兴社保缴费一个月缴多少

根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社发〔2018〕56号）精神，2017年我省在岗职工年平均工资为61099元。

同时根据嘉兴市社会保障局文件通知（嘉社保〔2018〕14号），嘉兴市2018年度社会保险缴费新基数已公布。具体如下：

(1)嘉兴养老保险缴费基数扩展阅读

《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2017年全省在岗职工年平均工资的通知》该法规正文如下：

各市人力资源和社会保障局，嘉兴市社会保障事务局，各行业统筹单位，省级各单位，中央部属在杭有关单位：

根据浙江省统计局《2017年浙江省全社会单位就业人员年平均工资统计公报》（〔2018〕7号），确认2017年我省在岗职工年平均工资为61099元，与2016年的56385元相比，增加4714元，同比增长8.4%。

Ⅱ 请问2019年嘉兴社保缴费基数单位比例是多少，个人比例是多少

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嘉兴社会保险最低缴纳基数上调至2420元。
按照《浙江省职工基本养老保险条例》和《嘉兴市本级事业单位基本养老保险暂行办法》的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2420元;高于300%的按照300%确定，即12090元。
调整后的月缴费基数采用四舍五入的方法，个位数为零(如月平均工资为3001元，基数为3000元;月平均工资为4006元，基数为4010元)，从6月起启用，并补缴5月份缴费基数差额。
根据《嘉兴市人民政府关于印发加强社会保险基金管理意见的通知》(嘉政发〔2014〕47号)第三条第五款“用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照上月缴费额的110%确定应当缴纳数额”的规定，对2015年度未申报缴费基数的单位参保职工按此规定执行，其中缴费工资低于2420元/月的参保职工按照2660元/月(2420元/月的110%)执行，高于2420元/月的按照该职工上月缴费基数(原基数)的110%确定。
新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2014年的比例为22%，月补缴金额为887元;补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为927元;补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1129元。

Ⅲ 2019年嘉兴社保基数是多少

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一般来说，养老保险：单位缴版费费率为20%，职工个人权缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

Ⅳ 嘉兴社会保险费缴费基数

你单位是无法在青岛给你办理社保的，必须在当地注册的公司才能办理你可以在青岛版自行缴纳，然后向嘉兴权的公司要求社保补贴，也就是把本应该公司出的那部分直接用补贴的形式给你你的户口如果公司不给挂靠，可以挂靠到人才市场去，那里可以给你办理接收的
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

Ⅳ 2019年8月份嘉兴市的社会保险缴费基数比例是多少

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社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

Ⅵ 嘉兴的社保缴费基数

嘉兴市社保低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%，社保缴费3060元，高于300%的按照300%确定，即社保缴费15280元。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

Ⅶ 嘉兴社会保险缴费基数

嘉兴市养老保险企业比例15％
个人缴纳比例8％
根据今年出台的标准，现在下岗了想自己缴纳，个人需要缴纳343+16元医保（最底档）
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

Ⅷ 浙江嘉兴社保缴费基数

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根据《浙江省人力资源和社会保内障厅关于发布容2017年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社发〔2018〕56号）精神，2017年我省在岗职工年平均工资为61099元。

Ⅸ 2019嘉兴社保缴费比例

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其实社保缴费比例，都是以每专个人自已的月收入为基数的，属每个人交多少都不相同。
具体的比例如下:
1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%
2.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%
3.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。
4.生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。
5.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。