如何留养老金

❶ 如何续接养老保险

续接养老保险的证件是：新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。

续接养老保险的具体手续如下：

（1）第一步，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；

(1)如何留养老金扩展阅读

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第六条，参保人员跨省流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》，填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。如参保人员在离开原参保地时未开具《参保缴费凭证》，可由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系补办。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第七条，新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第八条，原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成以下手续：

1、核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；

2、办理基金划转手续；

3、将《信息表》传送给新就业地社保机构；

4、终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第九条，原参保地社保机构将参保人员有关信息转出后，仍需将该信息保留备份。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》第十条，新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：

1、核对《信息表》及转移基金额；

2、将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；

3、根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息；

4、将办结情况通知用人单位或参保人员。

❷ 如何提取个人养老保险

不能提取。
未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。

缴纳的基本养老保险费不能提前支取，但符合下列条件之一的可以办理一次性支付：

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费)，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的，其个人账户予以保留，达到法定领取条件时，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中，丧失中华人民共和国国籍的，可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。

社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

❸ 怎样转养老保险

办理流程

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

(3)如何留养老金扩展阅读

申请资料

一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除（终止）劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

（1）《申请》、

（2）缴费职工户口簿、身份证原件及复印件

（3）缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件

（4）《职工养老保险手册》

（5）缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》

（6）解除（终止）劳动关系证明书、调动手续原件及复印件

（7）政策规定的其他相关材料。

二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》（附件一），符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

三、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

四、办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》，

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》，

3、政策规定的其他相关材料。

❹ 养老金是如何空缺的

在这个把“难得糊涂”当人生智慧的国度里，政府正不断向社会不规则的公布一笔一笔的糊涂账，而一直把“老有所养”看的十分重要的国民，养老金出现1.7万亿大空缺的消息，无疑是个晴天霹雳。而由中国银行首席经济学家曹远征和和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的团队研究的结果更为惊人，到2013年，我国养老金缺口竟高达18万亿。 目前，我国公共养老保障体系的覆盖面，只占人口总数15％，低于世界劳工组织确定的20％国际最低标准。除了农村人口绝大多数被抛弃外，城镇职工也仅仅覆盖大约55％。一提这个，不少官员总会说，国家人口多、底子薄，养老金保障起步晚、困难大，可就是不明白，“三公”消费怎么总能奇迹般不断上升，从来没有遇到障碍，年度开支总额据说已达到惊人的1.9万亿，如果每年省下一半，不出2年，现在的1.7万亿养老金空缺，不就轻松解决了吗？ 而事实是，这个简单的办法，这个能够体现社会主义制度优越性的举措，它却难以成真。有办法的官员是不会担心养老问题的，公务员也没有纳入社保范畴。人社部解决养老金空缺的建议，是延迟领取基本养老金年龄。即便相关社会调查中90%以上的人强烈反对，但反对无效，出了大空缺，包不住了，到了不说不行的时候，但你千万不要误解，这压根不是和你商量来着，或许，不久就会势在必行，而依照社保专家的测算，延迟退休年龄，每年可减缓养老基金缺口约200亿元，以此推衍，补齐空缺需要八十年，反对无效后，只能做一直干下去无法退休的准备了。当然，这情况大多不会发生，但退的越晚，政府的负担越轻，这个账是很明白的。 我国的养老金收缴和使用制度始终不透明。究竟全国收了多少养老金，这些养老金如何管理和使用了，交钱的人是无权知道的，根据公开数据，截至年底，养老金个人账户本应有资产19596亿元，实际却只有2039亿元，有些学者研究，空缺比这还要大。究竟实施这个制度以后，除了国家补贴，企事业单位及员工个人处上缴了多少钱，空缺部分，其中多少是应缴未缴的自然空缺，其中多少是“以后抵前”的真正空缺，其中多少是被挪用而产生的空缺，其中多少是投资失误损失空缺，其中多少又是管理开支浩大而不当消耗掉空缺？ 在20年前，我国确立统账结合的养老保险制度，起步并不晚。养老保险由社会统筹和个人账户两部分组成，社会统筹由单位负担缴费，目前为单位职工工资总额的20％，个人账户则由职工个人缴费，缴费比例为个人工资的8％。这个基数是相当大的，政府采取加大现在的职工养老金提取上缴比例来支付制度实施前已到期退休职工的养老金背负，本来应由政府支付的制度转型成本，在实施之初就须制定配套的财政年度跟随补缺计划，但装聋作哑的击鼓传花，不断变相转嫁到社会，才是形成巨大空缺的基础性根源，也给下届政府留下了一个不公平的包袱。 即便如此，常识告诉我们，养老金个人账户绝不会只有这区区的2039亿元，政府首先要敢于亮个底账吧，遗憾的是，这类必须权威和及时公布的数据，我们只能绞尽脑汁的上下求索和千难万险的多处拼凑，如果养老金管理一直不能透明，社会各界傻乎乎上交、人社部隔几年就说“空缺”的游戏就会反复下去，如果连养老金都敢冒天下之大不韪去玩弄的话，那这个国家最后也一定会被玩残。我过去曾写过一篇文章《养老金不入市风险更大》，当然知道养老金这个保命钱是不能轻易入市，但更知道，中国股市无论多糟糕，有个特点就是它的公开性，即便存在贪腐问题，会比投资到那些不公开场所发现几率更大，否则，养老金成了又一个暗箱操作领域，谁能保证它比投资股市更安全那？ 世界的通行做法是，政府财政及国家资产变现都会优先确保养老金不空缺。尽管我国财政也在加大对养老金的投入，但只占到全国财政支出的2%左右，与欧美国家差距极大，特别是日本，养老金占到了GDP的20%，而我国养老金只占GDP的4.3%。尽管我国还提出了通过国有股转持、国企上交红利来补充社保，但雷声大雨点小，2011年央企利润仅有0.4%补充了社保，国有股转持的范围也没有包括原来高峰期大量上市的国有控股企业。作为国家战略而在2000年设立的全国社会保障基金，截止到2011年底基金规模仅为8688亿元，也无法应对即将出现的社保空缺危机。 从1958年实施的法定退休年龄男60岁、女55岁规定，已持续半个多世纪。对大部分没有特殊技能普通职工来说，延迟退休年龄，不过是给单位添麻烦、给健康添麻烦的一种危机滞后传递，本来，靠月积年累克扣工资来实现的养老梦想，觉得不会有任何变故的，主动缴纳是基于对国家之信任，以及可以享有国家财富的全民共沾，但现实是，不说退休养老金出空缺了，即便是欲望极为保守和可怜，即便是按现规定年龄退休并拿到养老金，也会面临通货膨胀侵蚀而不得不艰苦度日，除非，养老金之外搞到了不义之财。

❺ 如何办理养老保险转移手续

1、参保人员跨省流动前，到原参保地社保机构开具基本养老保险缴费凭证;

2、参保人员跨省流动后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系，并向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示基本养老保险缴费凭证，填写基本养老保险关系转移接续申请表;

3、新就业地社保机构受理申请表及相关资料并予以审核。符合转移接续的，应在受理之日起的15个工作日内生成基本养老保险关系转移接续联系函，并向参保人员原参保地社保机构发出;

4、原参保地社保机构在收到联系函之日起的15个工作日内完成以下手续：

(1)核对有关信息并生成基本养老保险关系转移接续信息表;

(2)办理基金划转手续;

(3)将信息表传送给新就业地社保机构;

(4)终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

5、新就业地社保机构在收到信息表和转移基金后的15个工作日内办结以下接续手续：

(1)核对信息表及转移基金金额;

(2)将转移基金金额按规定分别计入统筹基金和该参保人员个人账户;

(3)根据信息表及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息;

(4)将办结情况通知用人单位或参保人员。

(5)如何留养老金扩展阅读：

随着经济的高速发展，许多人因个人意愿或工作调动到不同的城市工作，人员流动就业成为了普遍现象。经常有参保人前来咨询，到不同城市工作参保后，如何办理社保关系转移手续、合并不同城市的社保？

参加企业职工养老保险的参保人办理省内转移基本养老保险关系时，各项养老保险权益合并计算，具体办理流程为：

一、出具参保凭证。

参保人在转出地社保停保状态下，携带身份证到转出地社保经办机构申请办理社保关系转出手续，转出地社保经办机构将根据实际缴费情况为其开具《省内基本养老保险参保凭证》。

二、转入申请登记。

参保人在转入地参保缴费后，携带身份证和《省内基本养老保险参保凭证》，到现参保地社保经办机构申请办理社保关系转入手续。

转入地社保经办机构经审核符合转入条件的，向转出地社保经办机构发出同意接收的《基本养老保险关系省内转移联系函》。

参保人只需完成上述两个手续，剩下的工作将由两地社保经办机构进行对接转移。转出地社保经办机构在收到《基本养老保险关系省内转移联系函》后，将参保人的社保关系转出，并发出《基本养老保险关系省内转移信息表》；

转入地社保经办机构在收到信息表后，及时为参保人录入转移信息，办结转移手续。目前，广东省内企业职工养老保险关系转移业务办理时限为25个工作日。

注意，如果参保人不能亲自办理社保关系转移手续的，可委托他人办理。被委托人则需持本人、委托人身份证原件到属地社保经办机构代办转移业务。参保人如有疑问，可在办公时间致电属地社保经办机构进行咨询。

❻ 停薪留职怎么办理养老保险

如果你与单位签订了停薪留职手续缴纳了管理费，单位就会给你办理缴纳养老保险和医疗保险不需要自己办理的。

❼ 什么是养老保险怎么参保有什么要求

养老，辞典解释为奉养老人。这里是每个人在年老时能够从家庭、社会、国家取得一定的收入或物质帮助，满足其基本生活需要。
一般意义的保险，是由参加保险的单位或个人向保险机构缴纳一定数量的费用，保险机构对集中起来的分散资金进行管理和运用，对遭受灾害、意外事故或人身伤亡造成损失的投保人给予一定经济补偿的制度。
养老保险定义为：政府为保证劳动者在老年丧失劳动能力而退出劳动力队伍后能得到基本生活保障，通过法律形式的制度安排，要求劳动者在其有收入来源（能力）的情况下向专门保险机关缴纳部分收入，由专门保险机关负责管理、统筹使用的一种社会保障制度。

❽ 养老金要怎样准备，养老金储备有什么原则

首先，我需要先确定一下目标，我们这一代人养老到底需要多少钱？这里就直接说结论了：我们80，90后这一代人，想要过上有品质的生活，到我们老了的时候，至少要准备1000万的养老金。在这里我不再去给大家演算了，以前就有给大家写过文章。具体是怎么计算出来的，大家可以看看，以前的文章：《当我们老了，需要多少养老金？》。
然后再是怎么选择工具的问题。说到养老金储备工具，很多人首先想到的就是补充商业养老保险。但是目前国内的商业养老保险，普遍收益不到4%，连通货膨胀都跑不赢。具体是怎计算的，我以前也有写过文章，感兴趣的朋友可以看看：《保险公司的开门红产品，是否值得购买？》《如何计算年金保险的真实收益？》。所以，我自己是不会选择，国内的商业养老保险，作为养老金储备的工具的。我可不想，自己辛苦存了几十年的钱，到最后发现购买力反而下降了，我不做那冤大头。
其次是房地产，很久之前就有人提出过以房养老的口号。不过，我们中国人，更喜欢把房子留给自己的孩子，舍不得拿来卖了养老。除非家里有几套房，并且是在一二线城市的核心地段。按照目前的情况来看，如果是在一二线城市，有2套房子，用来养老，还是可以的。但是房地产市场也有很大的不确定性，主要是未来新增人口不足，空置率增加，还有房地产税的征收。所以，以房养老，我要先打一个问号。但是，不管行不行，按照目前的情况来看，我还是会做一个配置。但是我不会把所有的希望，都放在房子上。

然后再是基金，特别是指数基金定投，这个工具是我觉得可以作为养老金准备的。从长期来看，股票指数的历史收益在12%左右。我选择股票型指数基金，再运用一定的投资方法，低估的时候多买，高估的时候卖出。这样，按照策略执行，我们的收益可以比12%更高。我自己是有定投指数基金的，比如去年初定投的证券指数，到今年年初的时候，最多的时候，赚了50%。当然，我没有买到最高点，在3月份的时候，就卖出了，赚了30%多。除此之外，我还有通过香港市场，做全球基金定投，具体请看：《半年45%的浮盈，这笔投资给了我一个小惊喜》。目前来看看，也是表现不错的。基金定投，是我储备养老金的主要手段。
最后，除去做好基金定投之外，我还在研究股票市场投资，希望能够通过直接投资股票市场，获取超越市场的平均收益。当然这个选择不适合大多数人，因为能够在股市上赚钱的人总是少数。但是，我觉得自己是有机会做好这项投资的，因为我还年轻，有很多的时间可以学习和实践。投资，应该会是我最后的一份工作，当我老了，我希望自己能靠着投资来养活自己。千里之行始于脚下，现在我已经开始上路了。
所以总结起来，我自己的养老储备，就是核心地段的房子，加上指数基金定投，加上全球基金定投，再加上投资。养老金的储备，是需要时间的，越早开始准备越好。

❾ 如何计提养老金

10年、20年或30年后，当我们退休时，每个月有多少退休金才能维持基本的生活水平？有多少钱才能保证生活质量不会因为退休而下降？除了社会基本养老保险，是否还要做一份补充养老计划？

据去年6月《大连晚报》题为《退休了我们靠什么养老？》的报道分析：如果现在社保平均工资为1386元，并以每年5%的速度递增，30年后社保平均工资应该达到5990元；按照60%的养老金替代率(指退休后收入占退休前收入的比例)计算的话，30年后每个月可能要有3594元才能维持基本生活。而事实上，当我们老的时候，基本养老金的替代率可能达不到60%的水平；据权威部门比较乐观的预测，30年后，如果替代率能达到30%就已经比较理想了。因此，30年后我们要维持基本生活或保持生活水平不致下降，除了要依靠国家的那一块，还必须从现在就开始积累。

如按照《大连晚报》的这个测算，我们应该为退休后每个月准备约1797元的补充养老金。这样在不考虑通货膨胀的情况下，假设55岁退休，养老至85岁计算，也需要自我积累64.7万元的补充养老金。

那么，怎样积累呢？对于工薪阶层来说，最可靠的养老金积累来源仍是工资收入。在进行积累的同时，进行适当投资，目标是规避风险，击败通货膨胀率，保持自己积累的稳定升值，而不要指望依靠“暴利”来养老。

这里介绍一种用“定期定额”的方法，每月用“小钱”最终换取“大钱”。如投资货币市场基金，按照目前平均年收益率水平2%估算，如果每月定期定额投资1500元，30年后这笔积累应也可超过73万元了。而货币市场基金是一种银行储蓄的“替代品”。现在银行活期储蓄年收益率才0.576%(税后)，而目前货币市场基金———华安现金富利的平均年收益率约在2%左右，且免交利息税。另外，华安现金富利的收益是每天计息、每月一结的，也就是月复利滚存，充分利用了复利的时间效应。

具体操作方法：先去民生银行或兴业银行上海分行的网点，开通华安基金电子直销即“华安银基通”业务；在华安基金网站约定定期定额的资金额，到时自动完成扣款及申购华安现金富利；并从现在开始，除了留足每月必需的生活费用外，每月在扣款日之前将“固定小钱”存入资金卡。如果您有不定期的奖金等收入也可即时用电话购买进华安现金富利。

按此积累，等到退休的时候，您有望在基本养老金以外，积累起一笔自己的补充养老资金，过上一种更悠闲的生活！