厦门养老保险是每月缴多少

『壹』 厦门养老保险每月最低缴多少

请参考本人：《某》光电（厦门）有限公司-外籍员工：
养老保险：72元
医疗保险：36元
公积金 ：84元
希望能给你带来帮助。
厦门本地就不一样。网络地图

本数据来源于网络地图，最终结果以网络地图最新数据为准。

『贰』 厦门养老保险缴费基数是按什么标准交

员工缴纳养老保险的缴费基数应该是员工本人工资，但是一般企业会按照当地最低标准的基数来缴纳的。外地员工按照最低工资标准为基数缴纳，1500元，7月1日之后按照1700元。而本地城镇员工是按照社会平均工资的60%为基数缴纳的，以前是5360*60%=3216为基数。

『叁』 厦门我每个月要交多少社保，医保退休能拿多少

你是厦门的户口可能要交的社保多一些，不过以后工资也会比外地人拿得高些，大内概现在是容应该是4至500左右吧，至于退休后能拿多少钱是要看国家当时的一些政策和当时的消费高低来决定的，想在厦门拿退休金就要把社保和医保转到厦门来，具体的可以到劳动局去询问一下

『肆』 厦门市的社保缴费标准是多少

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门社保举例，目前2020年9月份的社以最低缴纳基数1800元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳530.49元，其中个人需缴纳222.77元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——9元，医疗保险的2%——69.77元和养老保险的8%——144元，共计222.77元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.7%——24.42元，残保金的0.8%——39.11元，医疗保险的7%——244.19元，共计370.72元。

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『伍』 厦门五险一个月要交多少钱一个月多少钱

“五险”就是社保，因此，五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准，下面是社保月缴费标准计算公式：单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额
单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例
职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例
【举例】杭州2018年社保基数上下限：3054.95元——15274.74元
养老保险比例：单位14%，个人8%
医疗保险比例：单位10.5%，个人2%
失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%
工伤保险（基准费率）：根据行业风险等级浮动，一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。
生育保险比例：单位1.2%，个人不缴纳
以社保缴费基数下限3054.95元，工伤保险费率0.5%来计算结果：
单位社保月缴费金额：3054.95元*（14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%）=815.67元
职工社保月缴费金额：3054.95元*（8%+2%+0.5%）=320.77元
由上可知，2018年杭州职工五险一个月要交320元左右，单位五险一个月要交815元左右，仅供参考！

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『陆』 厦门个人社保缴费应交多少钱一个月

看缴费基数，最低的基数是最低工资标准的60%

『柒』 厦门医社保每个月交多少钱

如果是普通的个人要六百多在工厂上班的一般也就两百多一点

『捌』 厦门医社保每个月交多少钱

用人单来位和个人分别按工资源8%和2%的比例缴纳。

《厦门市城镇职工基本医疗保险规定》对其有相应的规定：

第五条 基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。基本医疗保险费以职工个人上年度工资总额作为缴费基数，用人单位和个人分别按8%和2%的比例缴纳。

个人缴纳部分由用人单位从其工资中代扣代缴。基本医疗保险费不得减免。新参加工作或从异地调入本市工作的人员，按本人月工资推算得出缴费基数。

(8)厦门养老保险是每月缴多少扩展阅读：

《厦门市城镇职工基本医疗保险规定》相关法条：

第三十三条 用人单位不按规定缴纳基本医疗保险费，社会保险经办机构从次月起暂停该单位在职参保人员享受社会统筹医疗基金支付医疗费用的待遇，

暂停期间所发生的本属社会统筹医疗基金支付的医疗费用由用人单位承担。参保人员在一个基本医疗保险年度内发生的医疗费用必须在下一个基本医疗保险年度开始后的3个月内结算完毕。

第三十四条 参保人员死亡的，其亲属应在3个月内结清医疗费用。除不可抗力因素外，逾期办理的，社会保险经办机构不予结算医疗费用。

『玖』 厦门社保一个月要交多少钱

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资回（最低数为上年答全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。