❶ 刚毕业大学生养老保险问题
1.办事处没有在当地注册,所以是不能在当地给你交社保,只能在总公司注册内地给你交了容
2.社保的交费,以你的工资为基数来交的,单位承担单位部分,个人承担个人部分,个人部分由单位从你工资里代扣代缴
交费比例
养老,单位20%,个人8%
医保,单位8%左右,个人2%
失业,单位2%,个人1%
工伤,单位1%左右,个人不交
生育,单位0.8%左右,个人不交
单位交费比例各地略有不同,个人交费比例最多就是11%了,所以只要扣除你的钱布超过你工资的11%,那就没有问题了
❷ 未找到工作的毕业大学生养老保险如何缴纳
大部分地区是不接受在校学生缴纳社保的,因为在校学生没有正式工内作,不受劳动法的保护,没容有正式工作就代表了没有收入没有还款能力,没有收入银行审批就过不了。没毕业大学生想买房只能选择全额付款。
至于你户口的问题,根据当地政策,可以进行户口迁移。部分地区银行有学生购房的贷款规定,学生与父母作为共同借款人向银行申请个人住房贷款,只要你征信没有问题,没有不良记录,你贷款买的房子就是抵押资产。不过今年房贷紧缩,利率都上调了,放贷时间有的半年都下不来。
(2)大学生养老保险政策扩展阅读:
缴纳方式
参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。
社会保险费缴纳方式大致可以分为三类:
1、到自身开户银行缴纳。
2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳。
3、与社会保险经办机构约定的其他方式。
参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。
❸ 在校大学生交养老保险吗
在校大学生不交养老保险。只有工作了。签了合同之后,公司会给你上养老保险的。
❹ 在校学生需要交养老保险吗
在校的学生都一定要交纳养老保险。但是基本上都是缴纳医疗保险的。这个是按照个人意愿进行交纳的。
❺ 大学生如何交养老保险
大学生没毕业不可以交养老保险。养老保险是根据你的工作来算的,如果是在版校生,那是还权处于学生阶段,即使是实习,也是学校课程的一部分,不能算工作。只有毕业之后,到了工作岗位才可能缴纳养老保险,缴纳社保的前提是必须有劳动合同。
❻ 刚毕业大学生的养老保险问题
一般来讲的"五险一金"中 五险企业要负担的比例约是33% 一金的比例是25% 按一个社平内工资是1000元的中等城市来容算 一个月企业要为员工支付58%的费用。
五险:养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险;五险是用人单位必须缴纳的,违者将受到劳动保障行政部门的责令限期改正、罚款、行政处分,甚至可能被依法追究刑事责任
养老保险单位承担20%,个人承担8%; 失业保险单位承担1.5%,个人0.5%;
工伤保险0.8%(这个是要核定的,高危工种比例会高一点)
也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
医疗保险:一般比例为单位10%,另加大额医疗3元/月;个人2%,按医疗局规定缴够一定时限,便可以报销个人的门诊费用及住院,以及大额医疗部分。目前大部分地区规定缴够25年方可以享受退休医疗保障。
生育保险:比例为0.8%全为单位负担
一金:住房公积金;住房公积金理论上也隶属保障范畴,但目前从政权职能的划分看,它和最低生活保障分别归属于建设和民政分支。“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的12%,
❼ 大学生社保补贴政策有哪些
1.对成功创业的高校毕业生,给予1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。岗位补贴标准回为本市最低答工资标准的40%,社会保险补贴按照本市当年社会保险最低缴费基数企业缴费部分给予,其中,养老保险补贴20%、医疗保险补贴8%(大病统筹)、失业保险补贴1%、生育保险补贴0.5%、工伤保险补贴0.4%(若高于0.4%按0.4%计算,若低于0.4%按实际的比例补贴)。
2.对大学生创业企业吸纳毕业2年内的高校毕业生并按规定缴纳社会保险费的,按其吸纳就业人数可申请一次性创业带动就业补贴,标准为每招用1人补贴3000元,总额最高不超过3万元;或为招用人员申请1年的岗位补贴和3年的社会保险补贴。