国企破产后养老金

Ⅰ 破产的国有企业员工社保的养老保险问题

1.是的,企业破复产后就是没单位了制;但只要按期交纳养老保险对今后退休没影响.
2.至于你说的"5月、6月都是交243元，但7月
社保的人跟我说交178元就可以了",他们说的有道理.因为养老保险缴费基数每年的7月变更;对单位职工缴费比例是28%,对个人缴费比例是20%;参阅国发(2005)38号文件,这是最新的养老保险政策.
3.只要缴费基数一样,这两样的待遇真的是一样，到时候返还的钱也是一样的,放心吧!他们不会欺骗职工的!!将来也不会养老保险的返还标准提升了之后，买243元的返还金额提升了，买178元的返还金额不会提升;不会有这不合理的规定!!一辈子不容易,终于快到退休了,坚持交纳这3年的社会保险,按照社保的人说的做就可以了!!祝你好运!!!
如有疑问，请追问。

Ⅱ 国企破产，买断后的职工如何办理养老保险

自己持身份证到梅河口社保局查询当年参保缴费情况
自己续保缴费
据我所说,企业政策性改制是2004年的事,当时并不拖欠养老保险，改制后职工不再属于企业，企业变现不能再为职工缴费。

Ⅲ 国营企业破产清算时期职工养老保险怎么办

一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和社会的安定，详细内容请阅读下文。
根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。
二、国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)对破产企业离退休人员的安置明确规定：“破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。

Ⅳ 我是国企破产职工缴纳养老金都是自己拿的国家能补回来吗

61年出来生按照女50岁到2011年可退自休，在这期间无论是企业交还是个人交，只要不中断就没问题。 如果企业破产后，由个人承担社保费，补足至你2011年该交的那部分缴费，即可办理退休。 不足15年也视同缴费已满。表现在退休金里会按比例增加与减少。 参加工作年龄与退休年龄无关。但是在退休金上连续工龄会按比例增加和减少。

Ⅳ 国有企业职工破产后成自由职业者,拖欠的养老金能补交吗

企业破产后，在清算时首先偿还职工的养老金，就是成了自由职业者，该企业交纳仍由企业负担，你只需要补交个人所交金额就可以了

Ⅵ 国有企业破产拖欠职工养老保险金怎么办

国有企业破产拖欠职工养老保险金可以向当地劳动监察部门进行举报，或对其拖欠养老保险的情况进行起诉，根据法律规定，职工的社保和工资是在进行破产清算时优先清偿的。

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

3、普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

(6)国企破产后养老金扩展阅读：

《中华人民共和国企业破产法》第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。

职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。

Ⅶ 企业破产后欠缴养老金怎么办

劳动者可以向当地的社保部门进行投诉反映，要求公司为其缴纳从入内职期间到离职期间容的社保，也可以申请劳动仲裁，要求公司为其补缴社保。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

Ⅷ 如果国有企业破产倒闭了，那以后还会有退休金么

现在国企职工退休后的养老金，都是由社保部门统一发放。 职工按月领取基本养老金必须具版备三个条件： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续; 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务; 3、个人缴费至少满15年。
企业倒闭了，对于已退休人员是没有影响的，因为退休人员的工资是由社保部门统一发放的，与企业无关了。
对于未退休的职工而言，按政策，破产后要进行清算，在支付职工欠款后再支付其他欠款。职权工安置方面，一方面是工龄的买断，另外一方面，如果是有重组，一般会考虑优先安置原来的职工。
国企倒闭破产的职工安置，国家有许多政策，地方政府也有相关规定，根据企业的实际情况，单位会有一个破产重组的方案的，这个方案除了需要上级相关部门批准，也需要在此之前交职代会讨论的。
国有企业破产后，与职工的劳动关系就解除，国有企业有破产财产的就会对欠缴职工的社保费用进行补缴。