A. 养老保险缴费基数提高意味着什么
简单解释一下：
1、养老保险，保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。也就是说，你交8块，企业给你交20块，你想想是不是你交的越多相当于你赚的越多?
2、怎样计算个人的缴存金额呢?正常情况下是按照你的工资总额来计算，即你的工资乘以8%。特殊情况：(1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算;(2)若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。
那我们来分析一下此次调整前后对老百姓的影响：
1、调整前养老金基数是2000元：首先对于工资收入在1200元-6000元的老百姓是没有影响的。而收入超过6000元的也要按照6000元计算，收入低于1200元的按照1200计算。
2、调整后养老金基数是2300元：工资收入在1380-6900元的按照其工资计算。而工资超过6900元的按照6900元计算，收入低于1380元的按照1380计算。
对比之后可以发现：①调整后，原本收入在1200-1380之间的，缴存金额全部按照1380来计算，相当于这部分人获得了更多的养老金。②调整后，原本收入在6000-6900之间的，缴存金额按照其实际工资来计算，不再按照调整前的6000元计算，相当于这部分人也获得了更多的养老金。
B. 哪些人的养老金会增加
城乡居民基抄本养老保险待遇由袭基础养老金和个人账户养老金构成。基础养老金由中央和地方确定标准并全额支付给符合领取条件的参保人；个人账户养老金由个人账户全部储存额除以计发系数确定。《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》明确，中央根据全国城乡居民人均可支配收入和财力状况等因素，合理确定全国基础养老金最低标准。地方应当根据当地实际提高基础养老金标准，对65岁及以上参保城乡老年居民予以适当倾斜。此外，引导激励符合条件的城乡居民早参保、多缴费，增加个人账户资金积累，优化养老保险待遇结构，提高待遇水平。对长期缴费、超过最低缴费年限的，应适当加发年限基础养老金。各地提高基础养老金和加发年限基础养老金标准所需资金由地方负担。“个人账户储存额由个人缴费、集体补助、政府补贴和投资收益等构成，缴费、补助、补贴、投资收益越多，个人账户养老金水平越高，个人账户基金支付能力越强。”人社部相关负责人表示。
C. 为什么养老金在增长
2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退内休人员养老金容标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。
D. 国家对40至60后提高养老金是真的吗
养老金每年调整一次，国家早就有的政策。
60后，如果是男性，现在还没有退休呢，不可能提高。
E. 养老金上调，你的退休养老金提高了多少
人社部、财政部已发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的企业和机版关事业单位权退休人员上调养老金，并从2018年1月起补发。
最早的上海市上调养老金已于5月18日发放到位。其他各省（直辖市、自治区）也已制定实施细则，并于5月底前报人社部、财政部审批，预计7月份开始发放。
F. 新农保养老金会提高吗
一、新农保每年缴费100、200....900、1000元，缴费满15年，年满60周岁，可按月领取养老金。内
养老金计算=中央确容定的基础养老金标准为每人每月55元（地方人民政府可以根据实际情况提高基础养老金标准）+个人帐户余额/139
二、职工退休金=基础养老金+个人帐户余额/120
你老丈夫是职工养老保险，当然要比新农保退休金要高。
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G. 如何提高退休金
有些人可能马上面临退休或已经退休，但是因为对退休政策的不了解，就有可能错过一些应该享受到的待遇。下面我就一些通常容易碰到的政策待遇做一些说明。
（一）获劳模等称号人员提高退休费比例
适用文件
国务院国发〔1978〕104号；
主要内容
1、提高15%退休费比例条件
国家自然科学奖、发明奖、科技进步一、二等奖；全国劳模；中央军委授予的战斗英雄、一等功、模范；省、部级劳模、一等功三次以上者。
2、提高10%退休费比例条件
省、部级科技进步奖、成果奖、发明奖、“星火”奖一、二等奖获得者；授予国家级奖三、四等奖的获得者；省、部级劳模、一等功两次。
3、提高5%退休费比例条件
省、部级科技进步奖、成果奖、发明奖、“星火”奖三、四等奖获得者；省、部、军级劳模、一等功。
（二）实行计划生育人员提高退休费比例（各省可能略有不同）
主要内容
凡职工只生育一个孩子，并在子女满14周岁以前领取了独生子女证或虽满14周岁不满18周岁，1985年4月6日前领证的；夫妇双方无子女、依法抱养一个孩子，领取了独生子女证，已决定不再生育的；只生育一个孩子，离婚或丧偶后不再结婚或与未生育过（也未抱养）的人再婚，决定不生育的；双方均系再婚，婚前各生育一个孩子，都已领取独生子女证，离婚时（或一方丧偶，一方独生子女判随对方），现再婚家庭中只有一个孩子的。符合以上条件之一者，退休时可提高退休费比例5%。
终身无子女或领取独生子女证后子女死亡不再生育的夫妻；离异、丧偶或再婚后终身无子女的，退休时可按原工资100%发给退休费。
符合提高退休费标准者，其提高后的退休费比例与原退休费比例之和最高不得超过本人退休前工资的100%。
以上政策如何享受以及需要提供那些材料，可以咨询当地退休具体经办部门。
H. 养老金何时提高
达到国家规定来的退休年龄源，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
I. 养老保险金提高了多少
日前，人社部抄、财袭政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5％左右。
具体到个人多少，你就得耐心等到五一节过后，你所在的省市出台调整方案就会知道了。