1. 浙江农村养老保险,最近听说老家台州补交1500元(45-60岁每年100元)到60岁每月可领取110元,不知真有此事吗
我是仙居的，看你是几岁，59岁直接交1500.60岁每月可领取110元
有一个文件的
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2. 浙江台州养老保险年满六十岁领取养老金需要什么证件
儿女不交社会养老保险，老人到六十岁能领养老金，退休金的领取和缴纳养老保险年限有关。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
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3. 农村户口，51周岁，可以一次性补交养老保险吗（浙江台州温岭）
可以交保险，但是不能一次性补交了，要按年交，交满15年才能开始领
4. 浙江台州社保到了六十多还差十个月能补缴吗
养老保险不可以一次性补缴，可以逐年向后延续缴费。缴足15年并达到法定退休年龄，就可以办理退休，领取养老金了。
5. 浙江省台州市黄岩区的农民还能一次性补缴九万元的养老金吗
失地农民有可能。
6. 台州市66年出生女性养老保险已缴纳了10年,能一次性补缴吗
可以，不过一次性补缴需要很大一笔数字，66年出生的今年54岁，还差一年，就达到退休年龄了，要缴纳很大一笔数字，是想补缴剩余的五年，那是可以的，无论男女，要连续缴满15年的社保才能有养老金，已缴纳10年，剩余5年可以一次性补缴的。
7. 关于台州温岭一次性缴纳养老保险的问题！！！知道的朋友帮忙，急！！
我们这能买哦
8. 从未交过养老保险,到退休可以一次性补交吗
不可以一次性补缴，需要逐年缴费直至缴费年满15年。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
人力资源社会保障部
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。
(8)台州补缴养老金扩展阅读：
养老保险办理程序：
⑴企业办理新参保手续
①在办理社会保险登记手续时，应同时填报《台州市职工养老保险花名册》，每人交近期一寸照片1张，办理职工参保手续。
②到台州市地税局直属分局衔接确认，确保养老保险费按时足额缴纳。
③分别向市地税直属分局和市养老保险事业管理中心申报单位全部职工工资总额和职工个人缴费工资。
⑵企业基本养老保险缴费标准
基本养老保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，职工个人应缴部分由用人单位代扣代缴。
单位缴费额=单位缴费基数×单位缴费比例
职工个人缴费额=职工个人缴费基数×职工个人缴费比例
参考资料：网络-社会保险法
9. 2019台州社保退休金
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
10. 在台州个人交医保和养老金需要多少钱
个人买社会保险就两项：养老保险和医疗保险。缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60%，最高标准是社平工资的300%，中间的有70%、80%、90%、100%。养老保险缴纳20%，医疗保险缴纳10%
以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*20%。
医疗保险金的个人缴费金额是：（社平工资*60%）*10%。
你如果要给你的营业员办理社保，那就要以单位的名义办了，那样缴费就多了，现在最少要办3险：养老、医疗、失业。缴费标准是以营业员的个人工资总额为基数，单位要交的比例是：养老保险是12%、医疗保险是8%，失业保险是2%。他们个人要交的是：养老保险是8%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%。最少要交15年。