沈阳养老保险交费标准

⑴ 沈阳养老保险缴纳比例

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养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；

失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。

⑵ 沈阳个人社保缴费等级分别是多少

养老保险：企业缴费比例为20%,1666*20%=333.2个人缴费比例为8%，1666*8%=133.28 合计： 466.48
医疗保险:企业缴费比例为8%， 1621.44*8%=129.72个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险，1621.44*2%+7=39.43 合计：169.15
失业保险：企业缴费比例为1%， 1621.44*0.5%=8.11个人缴费比例为1%， 1621.44*1%=16.21 合计： 24.32
工伤保险：企业缴费比例为0.5%，1621.44*0.5%=8.11个人不用缴纳 合计： 8.11
生育保险：企业缴费比例为0.7%，1621.44*0.7%=11.34个人不用缴纳 -- 合计：11.34
备注
1.以上标准按最低缴费基数计算，即按武汉市2009年月社会平均工资60%为缴纳基数，具体金额为养老33320/12*60%=1666.02元，其他四险32429/12*60%=1621.44元。
2.国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍，底限为社平工资的60%。
3.以上缴费项目不包含个人住房公积金，如果需要缴纳，按单位实际需求办理。
4.医疗保险个人部分中7元为大额医疗费。
5.工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。
6.生育保险不分年龄性别，与养老帐户捆绑缴纳，从2010年07月开始执行。
7.社保实际缴纳标准依据政府最新政策调整
以上数据可能存在地区差异，建议到当地社保中心查询落实。

⑶ 沈阳养老保险缴费管理办法

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沈阳市灵活就业人员缴纳基本养老保险费最高数额，以沈阳市上年度在岗职工平均工资300%为缴费工资。
在沈阳市，灵活就业的人员，自己缴纳基本养老保险费，可以以上年度沈阳市在岗职工月平均工资为基数，选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%任何一个档次作为敬爱哦发工资基数缴费，缴费比例为20%。
依据
沈阳市社会养老和工伤保险局
《关于沈阳市灵活就业人员选择2016年度养老保险缴费基数和缴费档次的通告》
2015年我市在岗职工月平均工资暂公布为5152.25元。按照相关政策，从2016年7月1日起,对我市灵活就业人员养老保险缴费基数进行调整，调整后的缴费基数为5152.25元。可选择百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的缴费档次。
参加职工基本养老保险的灵活就业人员，在规定时间内未重新选择缴费档次的，默认为原缴费档次。重新选择缴费档次的人员，需在7月1日至7月15日期间登陆沈阳市社会养老和工伤保险管理局网站或到户籍所在社区填写《2016年度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择,重复选择的以网上选择为准。缴费档次选定后，在一个社保年度内不再调整。
有意愿选择百分之二百、百分之三百缴费档次的灵活就业人员需到户籍所在的街道社区填写《2016年度缴纳养老保险基数和档次选择申请表》进行选择。

⑷ 沈阳养老保险企业缴费比例

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对,
沈阳养老保险单位缴费比例从2006年2月开始从20%调整为19%,个人缴费比例仍为8%.
从2001年7月份开始,个人帐户记入为8%,也就是说个人帐户中只有个人缴费的钱,没有单位缴费的钱,单位缴的钱全部进入统筹基金.
因此,你的帐户只显示个人的月数,不显示单位的月数.
单位一定缴了,目前沈阳是捆绑式收缴,只缴个人缴费地税部门是不收缴的.必须单位和个人一起缴的.

⑸ 沈阳养老保险缴费比例

养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳9%—回12%，你自己缴纳2%；答

失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑹ 沈阳养老保险缴费明细

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缴费证明您可以在沈阳市社会内养老和工伤保险容管理局中“网上办事”进入“个人办事”、参保证明打印界面打印。您可以登录本网站点击进入“网上办事”进入“个人办事”、“参保证明打印”界面，输入身份证号码、附加码（附加码可以使医疗保险卡卡号、社会保障卡序列号、养老保险职工编码）任意都可以。查询出缴费信息后，即可打印！

⑺ 沈阳社保缴费基数是多少

根据《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》，沈阳市社保基数由全口径城镇单位就业人员平均工资确定，目前为4801元，缴费基数下限是60%，上限为300%；养老保险单位缴费比例降至16%，个人缴费比例仍为8%。

(7)沈阳养老保险交费标准扩展阅读：

辽宁省降低社会保险费率综合实施方案

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）精神，改革完善社会保险（以下简称社保）制度，确保企业社保缴费实际负担有实质性下降，结合我省实际，制定本实施方案。

一、降低养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起，全省城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例降至16％。全省执行统一的养老保险单位缴费比例。

二、继续阶段性降低失业保险费率

自2019年9月1日起，全省失业保险继续执行总费率为1％的阶段性降低费率政策，期限延长至2020年8月31日。

三、调整社保缴费基数政策

调整就业人员平均工资计算口径。自2019年7月1日起，以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称全口径平均工资），核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

全口径平均工资由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局依据省统计局、省市场监管局提供的数据计算，省人力资源社会保障厅每年公布一次，作为社保专用指标。调整就业人员平均工资计算口径后，省人力资源社会保障厅、省财政厅要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。

完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。自2019年7月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在全省全口径平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。

完善城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数政策。自2019年7月1日起，各市城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资确定，缴费费率等其他政策保持不变。

四、加快推进企业职工基本养老保险省级统筹

省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局要加快制定完善企业职工基本养老保险省级统筹方案，逐步统一参保缴费、单位及个人缴费基数核定办法等政策，建立完善基金收支缺口分担机制，加快建设数据省级集中的信息系统，确保2020年底前实现基金省级统收统支。

五、建立工作协调机制

省政府成立由分管副省长任组长，省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局、省市场监管局、省统计局、省医保局有关负责同志参加的辽宁省降低社会保险费率和完善省级统筹工作领导小组，统筹协调降低社保费率和完善省级统筹等相关工作，领导小组办公室设在省人力资源社会保障厅。

市、县（市、区）政府都要建立由政府负责人牵头，有关部门参加的工作协调机制，确保各项工作顺利进行。

六、认真做好组织落实工作

降低社保费率是党中央、国务院从经济社会发展全局出发作出的重大决策，是减轻企业负担、完善社会保险制度的重要举措。各地区、各有关部门要切实提高政治站位，加强组织领导，精心组织实施，确保各项政策落地落实，确保企业社保缴费负担有实质性下降。

要妥善处理好历史欠费问题，各地区不得自行对企业历史欠费进行集中清缴，不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法。要加强宣传引导，主动解读政策，积极回应关切，稳定社会预期。要坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好资金保障和待遇落实工作，确保各项社会保险待遇按时足额支付。

人力资源社会保障、财政、医保、税务等部门要加强沟通，合理调整2019年度社保基金收入预算。

⑻ 沈阳养老保险交费标准

对,
沈阳养老保险单位缴费比例从2006年2月开始从20%调整为19%,个人缴费比例仍为8%.
从2001年7月份开始,个人帐户记入为8%,也就是说个人帐户中只有个人缴费的钱,没有单位缴费的钱,单位缴的钱全部进入统筹基金.
因此,你的帐户只显示个人的月数,不显示单位的月数.
单位一定缴了,目前沈阳是捆绑式收缴,只缴个人缴费地税部门是不收缴的.必须单位和个人一起缴的.

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑼ 沈阳养老保险缴费基数

养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位内每个月缴纳9%—12%，你自容己缴纳2%；

失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月缴纳0.7%—0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。

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