1. 2012年退休养老金涨多少谁知道谢谢了
12月25日，财政部部长在全国财政工作会议上表示，2012年我国将继续提高企业退休人版员基本养老金水平。权
2012年01月12日人民日报报道，人社部副部长胡晓义表示：
企业养老金“八连调”正组织实施，新农保、城镇居民医保待遇水平今后也将提高
但是具体的提高细则，还没有通知。
希望您多关注当地人保局的通知、公告。
2. 2012退休职工养老金怎么长
会上涨的。
1月17日，河南、山东等地，人保局相继发布消息，提到2012年，养老金，会进一步的上调。
据悉，目前这一政策还未细化，一旦具体标准出台，将从今年元月1日起进行计算补发。
3. 国家人力资源和社会保障部、财政部《关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》
你说的文件，是2012年调整，早在2012年春节期间调整完毕，并且已经兑现了，现在是2013年，是根据人社部发〔2013〕3号文件调整的，而不是你说的人社部发〔2012〕5号文件，关于国家的文件，不具有操作性，因为都是原则性的规定，只提出相关政策，不做具体的规定，具体的规定，由各个省市自己制定，各个省市是根据国家劳动部门的文件，根据自己省市的具体情况，再细化做出的文件，具有操作性，这样一来，各个省市，都不是一样的，各有各的规定，但是总的原则，不会违背国家劳动部门的规定的，
4. 北京市2012年退休养老金最低多少
自2012年1月1日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1210元；按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1100元；按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员（原签定短期劳动合同的人员），月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1000元。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资版）÷2×缴费年限（含视权同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
6. 企业职工32年工龄，2012年退休，退休金能有多少钱谢谢了！
30年工龄退休的，退休金一般和你现在的缴费基数接近（虽然不是这样计算的）
7. 2012年退休人员上调的养老金什么时候到账呀
不同的省份，上调文件的公布时间不同。
截止26日，尚未公布的省市：辽宁回省、江苏省、天津市、山西答省、黑龙江、福建省、湖南省、广西省、海南、云南省、甘肃省、内蒙古
各省市调整的最新文件，可以关注网站2012年养老金调整专题。
8. 四川省2012年企业退休人员养老金调整
四川省人社厅、省财政厅《关于2012年增加企业退休人员基本养老金的通知》（川人社发[2012]12号）
调整对象:2011年12月31日前退休（职）且按月领取养老金的人员
执行时间：2012年1月1日起
1、普遍调整：
每人月先增加115元，再按累计缴费年限（含视同缴费年限）每满一年增加3元，不足1年按1年计算（累计缴费年限先按月计算，再换算为年），军转干不足1290元的先补足1290元再调整。
2、适当倾斜：
下列人员先执行普调，再按以下办法调整。同时符合下列两项及其以上的，可重复享受。
（1）建国前参加革命工作的老工人，每月增加100元；
（2）建国后至1953年底前参加革命工作人员，每月增加40元；
（3）原个体工商业者，每月增加40元；
（4）年满70周岁及以上人员，每月增加40元；
（5）2001年以后退休的高级职称人员，每月增加160元；
（6）2000年年底前退休的高级职称人员，每月增加260元；
（7）2011年在三四类艰苦地区退休的人员，每月增加50元；
（8）军转干每月增加40元。
9. 95年到2012年交养老保险,退休可以领多少养老金
一般情况下是不可以的。养老保险管理条例规定：1，缴费累计满15年
2，达到法版定退休年龄。才可领权取养老金（退休金）。依您的情况，如果在以前参加过工作，可以到当地缴费的社保机构要求办理养老保险补交手续。如果您是现在刚参加工作，只有符合条例的规定，才可领取养老金（退休金）。谢谢
10. 2012年企业退休人员养老金调整
[导读]退休双轨制导致了养老制度中的严重不公，。公务员退休后，养老金不应由财政支出，不应让纳税人来养着退休公务员。基于消除不平等的愿望，社会上对取消双轨制的呼声甚高，但改革却一直未有进展。
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近日由中国社科院世界社会保障中心发布的《2011中国养老金发展报告》指出，一方面是近半数的省份养老金收不抵支，另一方面是基金结余收益率大大低于通货膨胀率，中国养老金制度正面临严峻挑战。
根据人力资源和社会保障部的统计，2010年若剔除1954亿元的财政补贴，企业部门基本养老保险基金当期征缴收入收不抵支的省份（含新疆建设兵团）共有15个，缺口高达679亿元。而据社会科学院世界社保研究中心主任郑秉文测算，2000年至2008年全国社保基金总的收益率可能不足2%，低于同期的通胀率。
现时我国养老保险的基金来源主要是保险费收入及其利息收入和财政补贴，而就统计局的数据来看，我国的社会保障主要用于养老，但对社会保障方面的财政投入并不足够。社会保障在发达国家的财政支出中通常占去相当高的比例，如在瑞典、丹麦和法国等国家，社会保障均占到财政支出的42%以上。反观我国，财政部数据显示，去年财政支出共8.9万亿元，社会保障和就业支出9130.62亿元，仅占10.2%，此项已包含就业支出仍不足上述国家社会保障单项支出比例的1/4，可见我国对社会保障的财政投入有多低。
而与此形成鲜明对比的是，我国的财政收入近年来年年超收，今年前11个月全国财政收入累计9.7309万亿元，较去年同期增长26.8%，是年初预算增长8%的3倍有余，中央与地方都将超收。老百姓缴纳的税收是财政收入的主要组成部分，本应取之于民用之于民，在我国对社会保障投入连年不足而财政收入却连年超收的情况下，理应加大对社会保障的财政投入，将超收部分大比例划归社会保障。
诚然，对养老等社会保障的财政投入需要增加，但财政投入的增加并不能完全解决养老保险制度的困境。要解决养老金收不抵支、收益率大大低于通胀率的问题，则需扩大养老基金来源与提高养老金保值增值能力。对此，近日证监会新任主席郭树清提出，将分散在各省份的2万亿元养老保险金及3.9万亿元住房公积金组织起来，设立专门投资机构投资资本市场。
养老金入市炒股的说法虽得到全国社保基金理事会理事长戴相龙的支持，却引发了普遍的争议和担忧，养老金是绝对输不起的养命钱，对安全性的要求极高，但股市是高风险高回报的，没人能够保证只赚不赔。在美国的著名养老计划401K中，的确存在以养老金买股票的情况，但是每个个体有选择权，可以选择买股票债券，也可以选择相对安全的专项定存。如果按郭会长所言将养老金整体打包入市，等于个体无权选择，所有地方养老金“被”炒股，与401K养老计划的性质显然不一样。
如何把养老金做大仍存在争议，而无可争议的是，我国养老制度的困境并不仅仅在于把养老金做大，更在于养老制度中的不公平。我国长期存在退休双轨制，即机关事业单位人员退休与企业人员退休，实行的是两种截然不同的制度。企业人员是单位和职工本人分别按20%和8%的标准缴纳，并由自筹账户上支付；而机关单位则由财政统一筹资，统一支付。最大的不同是，两者标准相差极大，机关单位的养老金远高于企业退休人员，企退人员的人均收入只有1400元，与机关单位退休人员有着3-5倍的悬殊差距。同样退休在家，何以公务员可由财政统一拨付高额养老金，而企退人员却只能享受退休前自行缴纳的养老保险且标准远低于公务员