单位补缴养老金的好处是什么

㈠ 养老金补交中断的，由单位补交与个人补交有什么区别领取养老金时有影响没有

没有影响，对养老金的领取影响最大的是总的缴费年限，相同的缴费基数，缴费年限长的，到领取养老金的时候领取得相对要多些

㈡ 补缴养老保险的好处

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养老保险可以不补交，不补交新单位也可以继续给你上社保。
虽然养老保险可以中断，最后退休的时候会累计计算，满15年就可以领养老金，但最好还是补缴。补缴养老保险对你退休后的养老待遇计算有好处。
你可以打电话12333到社保中心咨询一下补缴需要的材料。

㈢ 要领退休金了，但说得补交一万多的养老保险，补交有什么好处么，不交呢

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需要在南昌补缴了养老保险，如果你在潍坊养老，你的养老保险肯定要转到潍坊，建议补缴，虽然现在看着交的钱多（应该交一万多快钱），但是会增加以后的退休金。这6年补缴了的话，就成了你的缴费年限，如果你不交这6年，以后退休核算待遇肯定会降低。具体你退休后领多少钱谁也说不清楚，这要看那时的社平工资，和你的指数化工资，还有你的档案上的记载，不过照我们国家这么发展下去，钱肯定会比现在多的。
至于领取养老金，就得等你退休后了，男正常退休是60岁，有害工种55岁。如果在潍坊有单位的话，你可以在单位申请退休，如果没单位的话，你档案可以保管在你们的社保局下属的人事代理，也有地方叫人才中心的，他们以单位的名义集体办理下岗失业，灵活就业人员的退休手续，不过档案保管还须交一定的费用。
还有你下岗后不知道你们单位给你发失业证了没有，如果有的话在你领取失业金期间，你的养老是不用缴的。
申请低保各地的情况不一样，你以后在潍坊生活肯定在潍坊申请，具体情况你可以先到你所在的街道居委会询问一下，反正最后肯定得让街道开证明。

㈣ 补缴社会养老保险对以后单位缴纳社会养老保险有何影响

没有的。你补交的是毕业两年之中的保险。只能补交
三险
，养老，大病，医疗。就是两年的工龄。
按每年的缴费基数定的……你可以打12333问一问具体情况。

㈤ 单位缴纳养老金有啥用

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改版革以前参加工作权的，还有过渡性养老金)。
计算方法如下一一
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

单位缴纳的那一部分钱进入养老保险社会统筹账户，用以支付退休人员的基础养老金。

㈥ 职工缴纳养老保险的好处

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养老保险费：单位缴纳20%，个专人缴纳8%。企业缴费额=核定属的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。

㈦ 补交养老保险对个人有什么好处呢

社会养老保险制度是世界各国较为普遍实行的一种社会保险制度，是国家根据国民的体质和劳动力资源情况，规定一个年龄界限，当劳动者达到这个年龄界限时作为年老丧失劳动能力，解除劳动义务，由国家和社会提供物质帮助，保障其晚年基本生活的一种社会保障制度。

企业养老保险作为我国社会养老保险的最大支柱，历来都是国家强制实施的，区别于其他商业保险及农村社会养老保险，具有社会性，影响很大，享受的人多且时间较长，费用支出庞大。

然而企业养老保险只是提供给企业、单位职工的养老保险制度，个体经商户、农民等其他人群都无法参保。因此，虽有很大一部分人有参加企业养老保险的愿望却苦于无法实现，补缴社会保险业务也就应运而生。

(7)单位补缴养老金的好处是什么扩展阅读：

主要特点：

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。