养老保险交的少

1. 单位养老保险交的少怎么办

这个没办法，因为单位有权限自己定养老保险的比例，另外也根据你的收入来改变，其实有医保就差不多，另外可以通过商保来补充。

2. 养老保险自己交的少还是单位交的少

单位给员工上保险，单位缴费比例占大部分，个人只占小部分，有些险种像工回伤、生育险只有答单位替员工交，个人不用自己交哦。
事实上，五险（养老、失业、工伤、生育、医疗）里，个人只需承担养老、医疗两险中的少部分缴费，其余都是单位的义务。
如果自己交保险，先不说保险的种类会减少（有可能五险上不全），所有的缴费都要自己出钱。
给员工上保险是单位的义务，就算有补贴，也要自己掂量一下，上当地的社保网站查一查不同方式的缴费比例多少，再做决定吧。
希望对你有帮助！

3. 养老保险交多好还是少好

养老保险应该是交的多好。
缴费工资基数的高低，只是影响版未来个人养老金最终权领取数额的一个重要因素，而不是全部都由它决定。现在交的高些，不仅能增长养老金个人帐户缴费总额、缴费指数，同时作为税前扣除项目，它也可以减少少量的税费支出。

养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

4. 养老保险少交了几个月怎么办

可以的，个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。

除基本养老金外，国家还通过税收、利息等方面的优惠政策，鼓励企业实行补充养老保险，基本上也实行多层次的养老保险制度。

(4)养老保险交的少扩展阅读

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

5. 养老保险钱交少了，能在补交多点吗

如果 是城镇职工养老保险，是按照职工上年 月均工资作为缴费基 数的专，没有档次之属分，是不能擅自改 变的。
如果是灵活就业养老保险，是参保人根据社保局公布的缴费档次自愿选择的，是可以改变档次的。
缴纳养老保险，在每年公布上年社会平均工资时，当地社保局会公布新的缴费档次，在每年变更缴费档次时，参保人可以到社保局申请更改缴费档次。一旦更改，在一年内不能变动。

6. 为什么我的养老保险交得多领的少

对的，这很正常。

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以专多交，到时就属可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

7. 养老保险查询为什么比交的少那么多，是如何计算的

以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数回的21%,你自己缴纳工资基数的答8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）

公司缴纳的归养老保险统筹，个人缴纳的归自己。养老保险个人账号看到的只是自己缴纳的部分。

8. 总感觉公司给我交的养老保险太少了,该怎么办

你自抄动离职后个人继续缴纳养老保险，想多交点养老保险金，也就是说你想多尽点义务，待退休时多享受些权利，你的想法不错，我支持你！按政策规定，养老保险缴费基数的确定以当地上年职工平均工资的60％-300％来确定，你只要在当地上年职工平均工资的60％-300％之间确定你的养老保险缴费基数都是允许的，你可向当地的社保经办机构提出申请，得到批准，就可履行你的义务了。

9. 养老保险金交了很多为什么个人账户上那么少

平时交的养老保险要分成两个账户，这个统筹养老保险账户实际上是保障我们今后能够终身领取养老金的一个前提条件。也可以这样理解，就是说我们现在交的养老保险，那么其中有很大一部分都进入到了统筹账户当中，这个统筹账户就是给现在已经办理完，退休人员发放退休金的一个主要账户。

职工养老保险账户个人的交费比例仅仅只有8%。那么企业单位通常职工养老保险的交费比例最高的时候是20%，而且很多地区都是按照20%来进行交费的，不过在今年两会当中提出要将这个企业的缴纳养老保险的比例降低成为16%，所以说这样一来的话，实际上进入到统筹养老保险账户的钱就变少了，但是绝对不会影响个人养老保险账户的钱，因为我们个人所承担的8%的一个缴费比例，他们是没有改变的。

(9)养老保险交的少扩展阅读

在最终计算退休金的时候，实际上统筹养老保险账户与我们是没有直接关系的，我们计算个人养老金账户的时候，都是取决于个人养老账户的一个余额来决定的，所以说这个统筹养老保险账户无论是多或者是少，与我们领取到的退休金待遇是没有任何关系的。

因为当你个人账户养老金领取完成以后，大概是10年到13年左右这样一个时间段，个人账户养老金就会领取完成了，但是实际上13年以后，虽然个人账户养老金领取完成了之后，但并不会停止养老金发放的这个时候，这笔养老金的支出就需要通过统筹养老金账户来进行支出了，所以说这就是统筹养老金账户，给带来的一个好处和作用。