养老金跟五险一金的区别

1. 社保与五险一金有什么区别

社保与五险一金有什么区别？当然是有区别的。主要是外延和内涵的区别，如果说社保是外延，那么五险就是内涵，但是一金和社保是完全没有关系的。下面和大家分享一下我的个人观点。

综上所述，社保和五险一金区别是非常大的，但是和五险基本上没有区别，社保是总的概念，五险是具体的内涵，住房公积金则完全不属于社保的范畴，是独立社会保险之外的另一个体系。

2. 五险和五险一金的区别

区别：

1、范围不同：在五险的基础上，增加了住房公积金，也就是通俗讲的五险一金。

2、归属不同：五险归属社会保障部门管辖，具体有社保局管理，住房公积金不属于社保范畴，属于职工的福利范畴，归属住房公积金管理中心管辖。

3、缴费比例不同：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。个人缴纳保险需要个人承担全部费用。

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离职后五险一金的具体处理办法:

1、养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金，不过交得越多，当然养老金也越多。

辞职后五险一金办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。

2、失业保险必须要交（个人缴纳不了、必须在单位账户才能参保）。

辞职后五险一金办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

3、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，每个参加医保的有医疗保险账户，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入社会保险卡（医保卡）。

辞职后五险一金办理转移手续：与单位解除劳动关系后，单位会上社保服务部门把你的账号转出单位账户，现在就处于灵活就业状态。如果你没找到单位要自己交的话，只需要交养老保险和医疗保险两种。

4、公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房.可以自取或委托单位取。

3. 五险一金和农村的养老保险有什么区别

农保和社保属于国家社保制度的两种不同类型，主要区别在于针对的群体不一样。农保主要针对农民，缴费少，退休时领取的退休金也少；社保主要针对城镇就业人员，缴费多，退休时领取的退休金也多。

社会养老保险和农村养老保险区别主要如下：

一、是保障对象不同。

城镇职工基本养老保险（社保）的参保对象主要是城镇各类企业及其职工、城镇灵活就业人员和个体工商户（含农村户口人员）；而城乡居民社会养老保险（城镇居民和新型农村社会养老保险合并实施）的参保对象是年满16周岁（不含在校学生）、未参加其他社会养老保险的城乡居民。

二、是缴费标准不同。

城镇职工基本养老保险（社保）是按照本市上年度在岗职工平均工资的一定比例和基数进行缴费，缴费相对较高；而城乡居民养老保险个人缴费标准按照国家规定，目前设为每年100元至1000元10个档次。自愿选择缴费档次，缴费较低。

三、是筹资结构不同。

城镇职工基本养老保险（社保）主要筹资方是用人单位，虽然个人也缴费，但用人单位缴的是主要部分；而城乡居民社会养老保险主要供款方是政府，政府给了现在的老年人基础养老金，同时对中年人的缴费予以补助。

四、是待遇标准不同。

城镇职工基本养老保险（社保）待遇计发办法是按照养老保险政策有关规定执行，待遇标准相对较高；而城乡居民养老保险待遇水平较低，养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。目前基础养老金标准为每人每月55元。个人账户养老金，月计发标准为个人账户全部储存额除以139。

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社会养老保险缴费的待遇条件：

参加城镇居民养老保险的城镇居民，年满60周岁，可按月领取养老金。

城镇居民养老保险制度实施时，已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

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