临时工补缴养老保险

Ⅰ 退休临时工养老保险如何补交

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退休临时工养老保险补专交方法如下：属

1、针对已经办理了超龄参保手续，并已领取了基本养老保险待遇人员，如果按照新政策想往后继续补缴养老保险费，须携带居民身份证原件及复印件一份、养老保险手册或《基本养老金核定表》到指定地点申请办理停发已领待遇手续，停发后办理补缴手续并重新核算基本养老保险待遇。

2、对于已经办理了超龄参保手续，但尚未领取基本养老保险待遇的人员，及尚未参加基本养老保险的超龄人员，须携带居民身份证原件及复印件一份、一张本人一寸照片（已参保的还须携带养老保险手册）到本人居住地所属城区指定的银行网点填写当地养老保险登记表办理补缴登记手续并缴费，七个工作日后再到该网点领取《基本养老金核定表》。

3、有视同缴费年限的人员还须携带本人档案，每周二、四下午到市就业服务中心前厅办理工龄确认手续。

Ⅱ 事业单位临时工如何补缴养老保险

事业单位临时工补缴养老保险步骤：
首先需要与单位签订劳动合同;
其次，缴纳养老保险从签订劳动合同之日起缴纳(想要补缴之前的需要和单位和社保部门协高);
第三，事业单位临时用工人员也应为用人工员缴纳养老保险并签订劳动合同.参见<劳动合同法>

(一)聘用人员是“指机关事业单位中除国家公务员、劳动合同制职工以外，并签订临时聘用合同或形成事实劳动关系的人员”。
用通俗的话说，聘用人员就是指正在机关事业单位工作的临时工，包括计划内临时工和计划外临时工，既包括签订了聘用合同的临时性用工，也包括没有签订聘用合同但已形成事实劳动关系的临时性用工。
《事业单位聘用养老保险的有关政策暂行办法》第二十四条规定，本办法自2003年6月1日生效。根据这一规定，机关事业单位应从2003年6月1日起正式为聘用人员办理参加养老保险手续，延期办理的应从2003年6月1日起补缴养老保险费。

按照有关规定，凡机关事业单位中男不满60周岁、女不满55周岁的现在岗工作的聘用人员都可以参加养老保险。

机关事业单位为聘用人员办理参加养老保险手续时，需向养老保险经办机构提供被聘人员的身份证原件和复印件、由被聘用人签字的工资发放清单，有聘用合同书的还应携带合同书。

(二)聘用人员缴纳养老保险费的基数：
为本人上年度月平均实发工资。月平均实发工资低于上年度当地职工月社会平均工资60%的，按月社会平均工资的60%缴纳(如：某聘用人员上年度月平均工资为400元，我省上年度月社会平均工资的60%为：1077×60%=646.2元，那么该聘用人员的缴费基数为646.2元);月平均实发工资高于上年度当地职工月社会平均工资300%的，按月社会平均工资的300%缴纳。

Ⅲ 临时工补缴养老保险

一,你首先需要与单位签订劳动合同;
二,缴纳养老保险从签订劳动合同之日起缴纳(想要补缴之前的需要和单位和社保部门协高);
三,事业单位临时用工人员也应为用人工员缴纳养老保险并签订劳动合同.参见<劳动合同法>

Ⅳ 临时工养老保险能补交吗

可以要求单位为您补缴，因为员工在单位，企业必须为员工缴纳至少五金，您的单位已经违反了劳动法，您可以和单位先协商解决，如果单位不同意，您再通过劳动部门提出劳动仲裁，老保障自己的权益。

Ⅳ 破产临时工怎么补交养老保险

缴费年限满15年的，可以办理退休，领取基本养老金。根据《社会保险法》第十六条、人社部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条、第三条规定，劳动者达到法定退休年龄，缴费年满15年的，可以办理退休，按月领取基本养老金。缴费不满15年的，2011年6月30日之前参加基本养老保险的，可以一次性补足15年按月领取基本养老金。2011年7月1日之后参保的，可以补缴5年，补缴5年后达到15年的，可以办理退休按月领取基本养老金；不足15年的，可以继续按年缴纳致满15年时办理退休领取基本养老金。《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。人力资源社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

Ⅵ 事业单位临时工可以要求单位补交养老保险吗

可以要求单位为您补缴，因为员工在单位，企业必须为员工缴纳至少五金，您的单位已经违反了劳动法，您可以和单位先协商解决，如果单位不同意，您再通过劳动部门提出劳动仲裁，来保障自己的权益。

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。

并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

(6)临时工补缴养老保险扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第八十四条

用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十五条

用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。

第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第六十四条

社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。

社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

第六十五条

社会保险基金通过预算实现收支平衡。 县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。

第六十六条

社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。

第六十七条

社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国务院规定执行。

第六十八条

社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。

第六十九条

社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。 社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。

Ⅶ 退休临时工养老保险如何补交、、

退休临时工养老保险补交方法如下：

1、针对已经办理了超龄参保手续，并已领取了基内本养老保容险待遇人员，如果按照新政策想往后继续补缴养老保险费，须携带居民身份证原件及复印件一份、养老保险手册或《基本养老金核定表》到指定地点申请办理停发已领待遇手续，停发后办理补缴手续并重新核算基本养老保险待遇。

2、对于已经办理了超龄参保手续，但尚未领取基本养老保险待遇的人员，及尚未参加基本养老保险的超龄人员，须携带居民身份证原件及复印件一份、一张本人一寸照片（已参保的还须携带养老保险手册）到本人居住地所属城区指定的银行网点填写当地养老保险登记表办理补缴登记手续并缴费，七个工作日后再到该网点领取《基本养老金核定表》。

3、有视同缴费年限的人员还须携带本人档案，每周二、四下午到市就业服务中心前厅办理工龄确认手续。

Ⅷ 临时工可以补交养老保险

国家规定，所有抄用人单位按照劳动法等法律法规规定，要为职工办理养老保险、医疗保险、失业保险，工伤保险及女职工生育保险。临时工也是劳动者，也应该按照国家规定给他办理社保。
单位如果不给办，肯定不符合国家规定，你可以向当地劳动和社会保障局的劳动监察大队进行举报，让他们查处你反映的问题。单位应该给你父亲补缴养老保险、失业保险单位负担部分，同时个人负担部分也要由单位扣缴给社保机构。医疗保险也应该及时给补办。
加班或节假日不按规定支付加班工资的，也可以一并举报。举报时应注意收集有关证据，如加班、值班表，工资表，工作证等资料。
附件：劳动法.doc

Ⅸ 临时工的养老保险什么时候可以开始补交

‍‍‍‍‍‍从1995年《劳动法》实施后，就不存在 临时工 的说法了，用工即成劳动关系。城镇职工基本养老保险和基本医疗保险是国家对于劳动者到达法定退休年龄，退出生产岗位后的一种生活保障，用人单位有责任和义务为劳动者缴纳。临时工补缴社保流程(以广州市为例)：需提交的资料：1、《广州市社会保险费补缴申请表》(SF095)一式二份。2、补缴人员的身份证、户口簿复印件各一式一份。3、提供能证明事实劳动关系的有效证明材料，如：劳动合同，用工备案表、录用(招工)审批表、原始工资发放表、考勤表等文书复印件(原件视情况备查)一式一份。4、法院判决书或劳动仲裁书或社保稽核整改意见书或社会保险稽核审计意见书及社保稽核情况内容一览表复印件(如提供第4项则可不提供第3项)一式一份。5、提供企业证明其成立时间的文件资料(如：单位工商营业执照或工商注册登记表等)一式一份。6、差额补缴且补缴时间为2009年10月之前的，应提供已缴费的有效证明材料(如社保局出具的缴费证明，或社保网站的缴费数据，或相关的缴费凭证等)一式一份。7、《社保费补缴基数确认表》(SF096)原件一式一份。8、如审核需要，企业还需配合提供工资发放原始会计凭证、分类明细账、银行代发工资转账清单、员工花名册等其他原始资料，并留存复印件一式一份。9、补缴所属期早于1993年7月或者按规定可以不需“五险”齐参的缴费单位，须提供《参保人员用工形式确认表》原件一式一份。10、非本人办理的，还需提供经办人的身份证原件及复印件，以及委托人签名盖指模的授权委托书。11、地税部门要求提供的其他资料。‍‍‍‍‍‍

Ⅹ 事业单位临时工期间未缴养老保险（后来补缴完整），在此期间工龄可以连续吗

2011年转入事业编制，那事业的社保只能从11年开始算起，临时工期间交的社保存在社保部门个人账户中，退休时根据事业单位交社保的工龄计算出退休金再加上6年职工身份交的社保计算的退休金，

就是退休金的总和，临时工交的社保和事业编制交的社保不一样，不能合并连续计算，所以退休金中6年是职工社保工龄，后面是事业交社保工龄，要分段计算的。

【国家机关 临时工作人员 工龄】《关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个问题的补充通知》国直人习字（1956）79号第二条规定：国家机关使用的临时工作人员（有的称为“雇员”），被正式录用以后，在被正式录用以前在本机关的工作时间，可以计算为工作年限。

(10)临时工补缴养老保险扩展阅读：

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算；

2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；

3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；

4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；

5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；