养老保险公司缴纳部分个人账户

1. 养老金单位缴纳部分划入个人账户

单位缴费比例为20%，职工个人缴费为8%，个人缴费的部分，全部划入个人账户，单位缴费的部分，全部划入社会统筹资金。

2. 单位缴纳的养老保险金为什么不划入个人账户，怎样才能享受这部分钱

单位抄缴纳的养老保险金是不划袭入个人账户的，规定的是按本人缴费基数8%的数额记入基本养老保险个人账户，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

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3. 养老保险单位缴费中划入个人账户多少

养老保险单位缴费进入社会统筹账户，不划入个人账户。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额。

(3)养老保险公司缴纳部分个人账户扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》：

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。

4. 养老保险的个人缴纳部分每月是直接转入一个个人账户单独存起来吗不是和单位缴纳部分一样转入保险公司

首先，你说的这个养老保险是属于社保的，社保跟保险公司没半毛钱关系，保险公司卖的专是商业保险。

其次属，养老保险个人缴费部分是计入个人账户的，单位缴费部分则计入统筹账户，两部分是分开的。但不管是个人账户还是统筹账户都不是保险公司在负责运营。

第三，个人缴费部分不会退休后一次性取出来。现在的养老金计算公式是这样的，根据你的退休年龄会有一个对应的计发月数，男的60岁退休以前对应的计发月数我记得是120个月，现在改了没有不清楚。然后把你的个人缴费部分总额除以这个计发月数，得到一个金额，加上当地上1年度的社平工资，就是每个月应领取的养老金。至于说能否拿完个人账户的余额，或者说领取退休金的月数是否超过计发月数，不管的。比如计发月数是120个月，那么如果没拿满120个月，事实上就等于没拿完个人账户余额，；如果超过120个月，则全部拿空还多拿了。不管是少拿还是多拿，都不管的，少拿不退多拿不扣。

5. 养老从哪年开始公司缴纳部分没计入个人账户

2006年开始。

自2006年1月日起，过去由单位缴纳的个人缴费工资3%的保险费不再进入个人账户，而是转存入社会统筹账户。计入个人账户中的8％中为个人账户，单位负担的20％因纳入社会统筹账户，并不影响到个人最后取得的养老金金额。

单位缴费是交给国家社会保险机构的统筹基金，不计入个人账户，在计算退休养老金时，从统筹基金里面按照规定划入退休版养老金一部分；退休之后调整是由统筹基金支付，退休死亡的统筹基金还要支付丧葬权费，抚恤金等，个人缴纳的养老保险账户余额是可以继承的。

(5)养老保险公司缴纳部分个人账户扩展阅读：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

6. 请问职工养老保险，公司给交的部分会算入职工个人帐户吗

不会的。
公司缴纳的部分叫做统筹部分；直接进入养老保险基金中，作为稽查局养老金的发放专款来源。
只有属个人缴纳部分算入到职工个人账户，并且进行累加和计息；退休前的个人账户总额作为个人账户养老金的发放基数。
养老金=基础养老金+个人账户养老金(月养老金）
基础养老金=本年度该城市社会平均工资*缴费年限%；
个人账户养老金=个人账户养老保险累计总额/139

7. 单位缴纳的养老保险划归个人账户的部分比例一般是多少

个人账户的钱数一样，按照工资比例8%。单位缴纳的进入了社会统筹！