推迟领取养老金啥意思

⑴ 延迟退休和延迟发放养老金是不是一个概念

您好，当然不是，延迟退休只是延长了退休年龄，和工资发放不挂钩，谢谢。

⑵ 延迟领取养老金有什么坏处

第一，寿命一定的话，领取的年份少了，享受的也就少了
第二，根据物价上涨速度来看，社保上调的速度赶不上物价上涨速度，领的越晚，货币就越贬值
第三，万一领取人身故，那就基本领不到钱了

⑶ 为什么现在发放退休金往后推迟了，是什么原因呢

发放的地方不一样了。比如杭州，以前余杭退休工资是10号发的，后来杭州统一发了就改15号了，因为杭州原来就是15号发的。

⑷ 延迟领取养老金有什么好处

这个因人而已异，来有的人在职时源收入高，退休后养老金比工资低很多，那他肯定愿意延迟退休；有的人在职时工作压力大，收入又不高，那他肯定愿意提前退休。
对国家来说，大家都晚退休，养老保险的缴费额就多些，养老保险基金支付退休金的压力就小些。缴费多支出少，政府当然愿意了，现在各国政府都在动这个脑筋。
只对政府有好处！
干了一辈子，干不动该退休享福了，才发现离死也不远了.退休金嘛喂狗喂猫就由不得你喽.
就是多缴几年养老金！辛苦干了几十年了，该歇歇了，怎么还得多干5年！
制定政策的，良心大大的坏了！叫他也到基层干干就知道了！
我们不光是做领导的，还想多为XXX、“为人民服务”多奉献几年！！那是因为权力这东西，谁都不想撒手！
可以说对于老百姓没有一点好处，有的人交了一辈子的养老金，一分钱没得到就挂了。

⑸ 延迟领取养老金是怎么回事真的吗

中国，你到底怎么了？？贪官污吏、砖家、叫兽，你们良心狗吃了吧？别忘版了，你们没有交纳一分权钱，却领着高额退休金，你们领的钱都是我们的血汗钱，还研究让我们为你们白忙到什么时候啊？？？？？？？

指望一个既得利益群体为普通老百姓说话，简直是比登天还难，我不指望你行了吧，强烈要求把我已经交上去的部分还给我，我自己养自己，穷死，饿死，也指望不上你们这些“硕鼠”！！！！！！！！！！！

⑹ 延迟申领养老金是什么意思

以男退休人员为例：
1、养老金那个池子里的钱已经不多了，难以为继，只能让以后将要在60岁的退休的人延迟几年退休；
2、如果延迟到65岁退休，加上平均年龄在75岁时死亡，那原本可以领75-60=15年的退休金，则变成75-65=10年的退休金；
3、比如30年开始缴纳，65岁退休，加上最低需要连续缴纳15年的政策，15年乃至35年的缴纳金多少还会够10年的退休金的领取；
所以，不让你到60岁退休，继续上5年班（60岁以后还能不能找到工作还是个问题呢），让你少领5年退休金而已。

⑺ 提高退休年龄和延迟领取养老金有什么区别

提高退休年龄是提高几年你得多交几年的钱，当前到了退休年龄，不退休内是要经有关政府部门容批准的（一般是具有高级职称的人员），企业和个人是要继续交保的，当个人不想干了是可随时办理退休的。这是不是你说的延迟领取养老金。现在企业人员有几个不是到年龄就办理退休的，不退休的单位是不会给你再买社保的。退休后有养老金拿，能力的单位还可用并不缴社保的，其工资比退休前少不了好多，有两份工资拿有何不好。

⑻ 延迟退休和延迟领取养老金有何差别

根据此前公布，清华大学方案认为，根据精算原理，在平均寿命75岁的条件下，领取养老金的年龄应为60岁，而2030年前后中国人均寿命或达到80岁，领取养老金的年龄相应提高到65岁。这就是专家说的“延迟领取养老金”。（据人民网）
由于人口老龄化日益严峻，我国社会养老保险呈现支大于收，入不敷出的情况，为了缓解人口老龄化所带来养老金缺口的扩大，很多学者都提出延迟退休年龄来延后领取养老金，可以缓解支付压力。而今又提出延后领取养老，而非延迟退休年龄。延迟退休年龄遭到很多人的反对，认为延迟退休年龄会给刚毕业的大学生就业造成冲击，也对享受提前退休的劳动者带来一定的影响。而延迟领取养老金，即在不延后退休的基础上，退休后不能马上拿退休金，延后一定时间领取，虽说这样可以解决失业问题，但又出现另一个问题，劳动者退休后，在一段时间里没有养老金，基本生活难以维持，退休的人同样会回到劳动力市场，同样冲击就业，这也缩短了退休老人享受养老金的时间，既然享受不到几年的养老金，何必要参保呢？虽说延后领取养老金和延后退休都在一定程度上减少了养老金支出，但两种方法都有它的弊端，都可能造成一定影响。延后退休和延后领取养老金在我看来没有什么差别。
人口老龄化必然会给养老金支付问题带来影响，这是必然的，我们无法逃避，我认为延迟退休更为妥当，随着时间推移，我国人均寿命的增加，适当延迟退休年龄是可以的，至于对刚就业人群就业带来影响，这一点我不认同，因为我国实行计划生育，形成“4-2-1”模式家庭，以后我国的年轻一代人数会越来越少，劳动力会呈现紧缺状况，就业压力不会比现在严峻。当然实行推迟退休年龄，对于现在来说，还为时尚早，因为现在我国的人均寿命也很低，我国的就业形势依然很严峻。推行这一方法，应该综合考虑它所带来的影响，当然对于养老金收不抵支状况也不能单单考虑人口老龄化这一个因素，还有历史遗留成本问题、统筹账户和个人账户混账管理问题、监管不力、制度不完善等问题，都是造成养老金缺口不断增加的因素，要全面考虑，综合处理。