养老金到底还交不交

『壹』 是交养老保险好还是不交好

是交养老保险好的。

养老保险费缴纳的高低直接影响退休时养老金的多少，缴得高将来领取的养老金就高。

在用人单位工作的劳动者无权选择养老保险缴费标准。按规定的比例支付工资。其中，工资低于上一年度省、直辖市、自治区社会平均工资60％的，按60％支付；工资高于300％的，按300％支付。

灵活就业人员有权在高年级和低年级之间做出选择，但他们应该根据自己的实际情况考虑到目前的收入和未来的预期生活水平。

(1)养老金到底还交不交扩展阅读：

1、受理范围：

社会保障局：不参加基本养老保险的城镇企业（含破产、解体、关闭企业）失业人员；个体工商户和当地户籍（含农村户籍）职工；个体交通工具所有人具有当地户籍（含农村户籍）和经营许可证的职工。

非全日制职工；本市城镇户籍各类灵活就业人员；破产、解体、关闭的被保险单位未参保人员；未安置的复员军人。

2、地方政策

根据北京市人民政府的规定，累计缴费满15年的，退休后按月领取基本养老金。

个人缴费年限不满15年（土地占用转为工作的除外）的，退休后不再按月享受基本养老金待遇，个人账户准备金一次性支付，同时一次性支付养老金补偿

基本养老金＝基本养老金（上年度全市职工月平均工资的20％）＋个人账户养老金（个人账户存款金额的1／120）。

『贰』 养老保险到底是继续交还是不交了呢》帮忙分

社保是国家规定复企业必须为员工缴纳制，其费用为企业和员工各出一部分。社会养老保险是公民在法定退休年年龄到达时，能够领取养老金，而不至于没有收入使自己无法生活。如果你认为不需要这部分费用，那么可以和企业说明不需要企业帮你办理社会养老保险。 所以是否应该，对企业来讲是应该的，对个人来讲，有个人自己决定。

『叁』 养老金交还是不交好

1、政策变了，但对于个人的利益是不会受到什么影响的，这是肯定的。内
2、你说再过一容年由私转为公不知是不是国企呢，如果是也是要缴费的，缴费从它正式录用你为正式员工那个月起开始。
3、以后的事情谁也说不准，现在的企业给你缴保险，那也是你个人的应得，你的合法权益，为什么不争取。
4、按劳动法规定是应该从你工作的那个月开始为你缴费。

『肆』 养老金还要不交

社保最少要交够15年才能够给办理退休，而且是女人55，男人60岁退休，你自身59了，已经不能参保了。就是参保也要。交到15年以上，15年以后你想想你已经多大岁数了呀？所以说已经晚了。

『伍』 现在的养老保险具体 是 怎么回事啊交好还是不交好

养老保险交好，退休后，拥有安逸的晚年生活，享受企业退休员工的待遇。
养老金计算如下：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
3、基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

『陆』 养老保险可以不交吗

据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定，2006年的养老保险有了新的调整：
第一、扩大基本养老保险覆盖范围。
城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为２０％，其中８％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

第二、改革养老保险个人账户。
为与做实个人账户相衔接，从２００６年１月１日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的１１％调整为８％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
改革前：我国企业职工养老保险系统=个人账户(单位缴费3％+个人缴费8％)+社会统筹基金账户
改革后：我国企业职工养老保险系统=个人账户(个人缴费8％)+社会统筹基金账户（包括单位缴费3％）
第三、改革基本养老金计发办法。
《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满１５年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满１年发给１％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

国发［1997］26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满１５年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。

本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满１５年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。
本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。
第四、建立多层次的养老保险体系，发展企业年金制度。为增强企业的人才竞争能力，更好地保障企业职工退休后的生活，具备条件的企业可为职工建立企业年金。

17、参保地与退休地不一致怎么办？
现在劳动者城市间工作流动性很大，很多参保人员离开原单位后到外地工作，那么他们是不是可以在现在的居住地办理退休手续呢？
根据现行的国家养老保险制度看，参保缴费与办理退休的地点应该是一致的，即在哪里参保缴费就在哪里办理退休手续。目前，我国基本养老保险制度还没有实现全国统筹，由于养老保险没有实行全国统筹，各省市区的缴费基数、比例，养老金计发办法等都有所不同，为了保证任意一位参保人员在退休时养老保险待遇上的公平性，所以办理退休只能是在哪里参保缴费就在哪里办理退休手续，并由当地社保局为退休人员发放养老金。

18、哪些企业应该办理职工基本养老保险？
基本养老保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到法定退休年龄后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。
基本养老保险费的征缴范围是：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其它城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

19、进城务工人员养老保险关系怎样计算?
“无论在哪干，养老保险接着算”。进城务工人员和其他职工一样，在不同单位就业，养老保险关系可以转移和接续，在不同时间、地点的缴费年限可以累计计算。如果进城务工人员离开就业单位，养老保险关系既可自愿按照有关规定一次性结清，也可由社会保险经办机构暂时保存其养老保险关系。
进城务工人员达到国家规定的退休年龄，可由保管其档案并保留其养老保险关系的单位或部门代其办理申请退休手续，和其他类型职工一样享受养老保险相关待遇。缴费年限达到15年或15年以上的，可按月领取养老金；缴费年限不足15年的，将个人帐户储存额一次性支付给本人，终止养老保险关系。

养老保险在工作单位必须得交,这是一种法律强制性的,到交满15年退休了可不再缴了

『柒』 社保养老金交还是不交

养老保险是政府搞的带有福利性质，它随着年限的增加和社会的发展而确实能给你回保险答增值；而商业保险是带有盈利性质的，它的保险是定死不变的，多年以后，随着物价的上涨你恐怕连本都收不回来。如果存银行，更不划算，当今的中国，物价蹦着蹦的上涨，还就是投社保划算。

『捌』 养老保险到底是交的好还是不交的好

养老保险交不交各有利弊：
从提供保障的主体来看，社会养老保险由国家主办，显然其信用水平比保险公司提供的商业保险更高。

从基金的规模来看，由于社会养老保险具有强制性，保费通常是个人、企业和政府三方共同负担的，参保范围大，其基金筹措规模要比商业保险更大、抗风险能力更强。
从投入产出比来看，社会养老保险具有普惠性，并且承担着调节收入差距的任务，所以即便按照最低缴费比例来缴纳社会养老保险，退休金也不会比按照最高水平缴纳的人低很多。
值得一提的是，各级财政对社会养老保险的补贴不断提高。就我市而言，已经连续11年提高基本养老保险的待遇水平，年均涨幅超过10%，而商业养老保险则要投保人自己承担保险金贬值的风险。
很多人参加社会养老保险，缴够最低年限15年后，就不愿意再缴了，认为缴得越多越吃亏。对此，杨乐意表示，社会养老保险无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，缴费水平与待遇水平存在正比关系，即“多缴多得，长缴多得”。缴费基数越高，缴费年限越长，相应的待遇也就越高，这是社会养老保险必须遵循的一个基本原则。
以企业职工基本养老保险为例，养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分组成，缴满15年后，每多缴一年，计发基础养老金待遇时会相应提高一个百分点。个人账户部分是由个人缴费组成的，账户余额越多，退休时这部分养老金越高，就算个人账户里的钱发完了，只要参保人健在，国家仍然会按照以往标准继续发放。并且国家在调整养老金水平时以初始养老金为基础，与缴费年限挂钩，显然，多缴费、长缴费待遇就更高。