过养老金

㈠ 可不可以把养老金转过去

养老保险跨省转移问题目前比较麻烦和困难主要是由于省级统筹造成。但是最近国家提的比较多，也在研究更方便的办法。

目前只能是非户籍地往户籍地转。并且，需要在户籍地参保着，有账户才能接收外边的转移部分；否则只能等到快退休时候转。这客观上造成了养老保险转移的麻烦。

不过，从我做过的不少异地转移来看。在户籍地参保的前提下，接收外省的转移部分是可以办的。没有什么问题；有些可能复杂一些，但都是能解决的。

希望如下资料能帮助您：
养老保险异地转移流程：
http://www.51shebao.com/Article/HTML/65.html

政府正在制定一种以个人帐户为主、可转移、可携带的养老金办法
http://www.51shebao.com/Article/HTML/780.html

㈡ 请问过渡养老金是什么意思

过渡性养老金复，是指实制行养老保险缴费制度之前参加工作，在实行缴纳养老保险之后到达退休年龄的人员，才有过渡性养老金，由于其在此之前的工作年限没有实行缴费，实行个人帐户，则退休时的个人帐户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况，因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算，而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人帐户年限的养老金问题。计算过渡性养老金，随着基础养老金和个人账户养老金的不断增加，会逐年减少，逐步消失

㈢ 中断过养老金缴纳到退休有没有退休金

中断过养老金缴纳可以进行补缴，退休后有退休金。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

需要补缴养老金的人员：

1、未办理退休手续的参保职工、自由职业者、灵活就业人员;

2、超过法定退休年龄未参保的原国家机关、事业单位、国有企业(含国有农牧企业)固定职工;

补缴的原则：

对一些已超过法定退休年龄的，若其曾在城镇各类用人单位工作满三年以上且在10月1日前具有城镇户籍，也可按上述规定补缴至法定退休年龄。如果在补费后缴费年限不满15年，可以顺延;顺延5年后仍不满15年的，可一次性缴费至满15年。但对超过法定退休年龄5年及以上的，补费后缴费年限不满15年的可一次性补足15年。

不同条件职工缴费方法：

1、参保职工

已参加基本养老保险社会统筹的职工，未办理退休手续的，中断缴费和未按规定缴费，要求补缴其养老保险费的，可按同期养老保险缴费政策进行补费，并按规定加收利息。

2、灵活就业人员

已参保的自由职业者、灵活就业人员，未办理退休手续的，中断缴费，可以当期自治区职工月平均工资为基数补缴养老保险费。

3、机关事业单位、国企职工

已超过法定退休年龄、未参加基本养老保险社会统筹的原国家机关、事业单位、国有企业固定职工，本人自愿要求参保补费的，可比照原劳动保障厅《关于原国有单位职工脱离原单位后要求参保补费或接续养老保险关系有关问题的通知相关规定进行补费。补缴基数为历年自治区职工月平均工资。

需要注意的是：1996年1月1日之前参加工作的，从1996年1月1日起补缴;1996年1月1日之后参加工作的，从参加工作之日起补缴，补缴年限不得少于10年。

补缴后，本人原在国家机关、企事业单位工作的年限(国家认可的连续工龄)可视同缴费年限，但其累计缴费年限(含视同缴费年限)不得超过本人参加工作之日至达到法定退休年龄的年限。其基本养老金待遇从缴清费用的次月起按《关于调整完善城镇企业职工基本养老金计发办法的通知》核定发放。

㈣ 养老金在中途停缴过会影响什么谢谢

养老金在中途停缴过会影响退保享受养老金待遇。

例如：某职工在职期间每年以职工月平均工资为缴费基数，按规定比例缴费,
2001年2月退休，退休上年度(2000年)本市职工月平均工资为916元，如该职工在职期间未间断缴费，则每月享受的基本养老金为618.10元。如该职工从1999年1月份开始间断缴费至退休，则每月享受的基本养老金为441.15元。相比可知该职工间断缴费2年，退休后每月享受的养老金少176.95元。由此说明间断缴费时间越长，对退休后享受的待遇影响越大。

用人单位和职工缴纳基本养老保险费满15年(含视同缴费年限)的，在职工按照国家规定的退休年龄办理退休手续后，方可按月领取基本养老金费满15年后就可不再缴纳养老保险费。

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

㈤ 社保过渡养老金计算

影响养老金的因素主要有工作开始时间、工作年限、退休前的工资和个人账户余额。
新的养老保险制度按照参保人员参加工作时间的不同，把基本养老金计发办法分作三个类型：
(1)1996年1月1日后参加工作的人员(称作“新人”)，基本养老金由两部分组成，一是基础养老金，月标准为职工退休时全省上年度职工月平均工资的20%;二是个人帐户养老金，月标准为退休时个人帐户全部储存额除以
120。
(2)1995年12月31日以前参加工作，之后退休的(称作“中人”)，其基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金和各种补贴调节金四部分组成。过渡性养老金计发办法为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4%)，再乘以1995年底以前的缴费年限(含视同缴费年限)求得。
(3)1995年底以前退休的(称作“老人”)，按原办法计发养老金不变。
根据社保局规定，一般来说，个人和单位缴纳的比例都是固定的，分别为8%和20%。
退休金主要包括基础养老金和个人账户养老金：
基础养老金与本人平均工资、本市月平均工资和本人缴费年限有关，而个人账户养老金则与个人缴费总额有关。按2011年社会平均工资4672元算，工作30年，若所有其他标准不变，退休时，其个人和公司共同缴纳的总费用为：5000×8%×12×30+5000×20%×12×30=504000元。
本人平均缴费工资指数=(5000/4672×30)/30=1.07，本人指数化月平均缴费工资=4672×1.07=4999.04元，基础养老金=(4672+4999.04)/2×30/100=1450.66元，个人账户养老金=144000/139=1035.97。算下来，每月可领基本养老金=1450.66+1035.97=2486.63元，可能略高于北京平均水平。
由于养老金缴费水平不同，算法也有地域性，工作性质、社会变化等也会造成差异。

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㈥ 以前打工时交过养老金，这钱能取回吗

人生随时有风险，特别是对于无固定工作和稳定收入的人来说。要想老有所依，老有所养，还是建议将以前的职工养老保险转为现在的城乡居民养老保险，这是允许的。按照城乡养老保险衔接制度规定，职工养老保险转为户籍所在地城居保的，个人账户存储额和缴费年限累计计算，达到退休年龄，缴费累计15以上的，依法享受城居保养老金待遇，按月领取养老金。当然，如果你现在如果有了新的工作单位，并重新缴纳了职工社保，达到退休年龄时，以前的养老保险会累计计算的。因为原养老保险账户并不会作废，而是就地封存，账户余额和年限一直有效。只是在办理退休手续时，通过养老保险转移接续而合并，缴费年限合并计算，养老金待遇分段计算。能退的钱本身也不多，即使经济紧张，挺一挺也就过了，能够使晚年的生活得到保障，这才是最重要的，你说是吗？

㈦ 社保领过养老金死亡

未到退休年龄不幸去世，养老缴费的个人部分及利息可以全额返还。个人账户的回养老金，是可以继承答的，到时候到社保中心提取就可以了。可以领取丧葬费4对于符合条件的未成年人、年迈父母，有每月的补助。

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