1. 社会养老保险缴费累计缴费15年是什么意思
累计缴费15年的意思是:从你开始缴纳社会养老保险年份开始到退休年龄,一共缴纳版够15年。比权如你从98年开始缴纳不间断的到2005年,一共是八年。2006年没有缴纳。2008年又缴纳了1年,2011-2016又缴纳了6年,2017年到达退休年龄,那么就是累计缴纳8+1+6=15年
2. 异地缴纳养老保险满15年,退休后是按户口所在地的标准,还是养老保险缴纳地的标准,领取退休金
在外地工作交社保满十五年后领取退休金是按外地工作地的标准。
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条第二款规定:跨省流动就业的参保人员,基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(2)养老保险异地累积十五年扩展阅读:
条件待遇
领取条件
1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;
2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
3、个人累计缴费时间满15年。
(注:养老保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇)
享受的待遇
A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。
B 、享受基本养老金的正常调整待遇。
C、对企业退休人员实行社会化管理服务。
D 、死亡待遇:
(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);
(2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);
(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。
(注:死亡待遇各省规定各不相同,详细待遇情况请咨询当地社保局为准)
3. 养老保险可以异地累计年份吗
养老保险可以异地累计年份。前提是将A地的养老保险关系转接到B地,那么两地的缴费年限可以累计计算。
办理养老保险异地关系转移流程:
参保人员新参保登记。这里是指参保人员流动到新地方,在城镇就业时,在新的单位参加养老保险的登记。
打印个人账户清单。即把个人养老保险的账户清单详细打印出来,以证明已经参保,及参保的详细情况。
受理转入申请。即向新参保地的社保经办机构提出转入申请,由他们审查。
符合转入条件, 出具《转入联系函》。即新参保地的社保经办机构受理参保人的转入申请后,经审查,符合条件而开具的公函。其目的是联系告知原参保地的社保经办机构。
申请转出、提供清单和转移函。参保人向原参保地的社保经办机构提出转出申请,并由其提供清单和开具转移函。目的是联系告知新参保地的社保经办机构。
接收《转入联系函》、核对个账清单。即经原参保地的社保经办机构同意后,接收《转入联系函》并核对个账清单。
参保关系转出,出具《转移信息表》,新参保地社保经办机构接收《转移信息表》。即原参保地的社保经办机构同意转出后,把参保人的养老保险关系转出,并出具《转移信息表》由新参保地社保经办机构接收的程序。
联络核实,接续关系。由新参保地社保经办机构与新单位联络核实有关情况,养老保险关系转入新参保地,接续成功。
4. 异地缴纳养老保险满十五年后,是按哪里标准领取退休金
你在异地缴纳养老保险满了15年,到退休年龄是可以在异地社保局申请退休和申请领取养老保险金的,领取的养老保险金是按当地的标准领取的。
5. 养老保险异地交满15年
在缴费地办理退休手续可以在异地领取养老金每月不超过2500是不收手续费的。
6. 养老保险是累计还是连续缴15年
劳动者的养老保险不是一定要连续不间断的交满15年的,只要是累计缴纳满15年,并且到了退休的年龄,都是可以按月领取养老金的。
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年×1%
公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3,因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
法律依据:《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
7. 养老保险连续交纳15年与累计交纳15年有什么不同
社保的养老保险累计交够15年,商业保险里的养老保险是是连续的
1:按照现行规定,累计计算的缴费年限至少满十五年的,退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的,只能领取一次性养老金。
2:对于间断缴纳养老保险费的,在达到国家规定的退休条件,计发基本养老保险待遇时,直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金,以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数,合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理,取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低,相对计发的基础养老金也将减少。
3:我还想告诉你的是,现在退休金的构成:上年度当地社会平均工资的20%+本人养老金账户总额的1/120。也就是说,你缴纳社保的年数越多,基数越高,个人社保账户的总额就越多,退休时的养老金就越多。
8. 现在个人养老保险是不是全国各地累积交15年以上就能拿养老保险了
不能这样理解。
1.养老保险缴费年限是可以累计计算,但并不是把在全国各地的社保账户的缴费年限简单累计就可以的。首先,每个参保人员只能有一个社保账户,不论参保人的工作地点发生怎样的转移,都必须按规定办理社保转移手续,而不是随意在不同的工作地点任意新开社保账户。已经有两个或多个社保账户的,必须通过办理养老保险账户合并手续,将社保账户合并为一个。在已经将两个或多个社保账户合并为一个账户的前提下,才可以将缴费年限进行累计。
2. 养老保险缴费年限满15年,仅仅只是够资格办理退休手续的一个必要条件;除此,还必须达到法定的退休年龄才行。只有同时达到这两个条件了,才具备了可以退休的资格。
9. 外地人在上海交社保是累积交满十五年还是要连续交满十五年才能到退休年龄时在上海办退休
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。即15年只是养老保险领取待遇的一个基本条件。而养老保险待遇标准是根据缴费年限和缴费金额等确定下来的。因此,年限越长,养老金就越高。
10. 养老保险的缴纳15年是指累计的15年还是连续的15年
社保的养老复保险累计交制够15年,在到达法定退休年龄就可以办理退休手续,开始享受退休金待遇。
按照现行规定,累计计算的缴费年限至少满十五年的,退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不满十五年的,只能领取一次性养老金。
对于间断缴纳养老保险费的,在达到国家规定的退休条件,计发基本养老保险待遇时,直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金,以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数,合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理,取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低,相对计发的基础养老金也将减少。
现在退休金的构成:上年度当地社会平均工资的20%+本人养老金账户总额的1/120。也就是说,你缴纳社保的年数越多,基数越高,个人社保账户的总额就越多,退休时的养老金就越多。