养老保险的交法

⑴ 养老保险怎么个交法

养老保险，一般是按‍照个人缴纳的比例是;工资×8%,单位缴纳的比例是：工资×20%。

一专、职工应属当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

⑵ 养老保险分几种交法

养老保险就一种交法，公司和个人按一定比例缴纳，缴满15年后，可交可不交

⑶ 社会养老保险怎么交

交社会养老保险的的方法：

1.在中国，企业职工享受的保险待遇，全部费用由企业和国家负担。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2.基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。

支付的渠道有三个：

1. 从企业工资基金中支付，其中有病假、伤假、产假期间的工资等。

2.从企业职工福利基金中支付，其中有职工医疗费、职工家属医疗补助费以及职工工伤住院医疗期间的伙食补助费等。

3.从企业营业外支出支付，即从企业缴纳所得税前的利润中支付，其中有退休金、退职金、因工伤残护理费、因工残废补助费、长期病假救济费、职工死亡的丧葬费和供养直系亲属的抚恤费、救济费等。

以上各项费用的支出，除营业外支出的部分不计入成本外，其他都计入成本。国家机关和事业单位工作人员的保险费用，从本单位的行政经费或事业经费中开支。公费医疗费用，由国家专门拨款给公费医疗管理机关统一使用。

草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

社保卡的作用：

1.持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；

2.办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；

3.申请参加就业培训；

4.申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；

5.在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

社保卡是面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。

(3)养老保险的交法扩展阅读：

养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

⑷ 养老金自己怎么交法

办理转移,现在不能退保了,

转移回自己的老家,由单位接收继续交费,如没单位接收,可以以个人名义参保,具体交费金额按你们当地生活水平标准来计算

⑸ 养老保险缴费是怎么个交法

个人一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次确定，其中最低档的缴纳不能低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 另外，其中缴费的比例一般为养老20%，医疗8%左右，选择的缴费基数高，费用自然也高。招商信诺温馨提醒，个人一般缴纳养老保险是需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。具体交多少则需要根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

⑹ 大家都知道的养老保险是怎么个交法的

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小诺解答：

您好！

个人一般缴纳养老和医疗，缴内费基数可根据容规定的不同档次确定，其中最低档的缴纳不能低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 另外，其中缴费的比例一般为养老20%，医疗8%左右，选择的缴费基数高，费用自然也高。具体可直接咨询当地社保中心。

⑺ 社会养老保险是怎么交法

养老保险金额的交法最低是按当地上年度的行业或社会平均工资指数来计算的，例版如你现在所处的企业行业权为电子类，那计算的标准就是上年电子类平均工资（如：2000元/月），最高是“平均工资”的三倍（一般企业都不会按最高标准给员工缴纳的）。所以你每个月缴纳社保的基数是“规定”的（你可以上网查一下或是向企业办事人员进行询问）。
缴纳养老保险每月总额是应交“基数”的28%（其中个个承担8%，企业承担20%），如果你是在企业上班属公司正式员工，那企业就应该给你承担20%（否则就是违法了），所以你不必要为此事担心。