苏州没有规定养老金最低标准，大部分省市也都没有这样的规定。另外，最低工版资标准不等于养老金最低标权准，二者没有必然的联系。而且苏州2012年6月~2013年5月的最低工资标准也不是1500元，而是1370元。
㈡ 苏州个人最低社保标准2019年
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苏州社保缴费基数目前为2010元。公司缴纳33%，计663元/月，个人缴纳11%左右，计226元/月。
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㈢ 苏州社保缴费最低工资 标准是多少
1.苏州市抄区的社保缴纳基数是2802~17700，最低是2802元。
2.员工前面社保断交了四个月，你可以要求他自己全额缴纳四个月，然后你再帮他续保。
3.公司帮员工缴纳社保，需要员工提供之前单位的社保转出证明和社保存折。
㈣ 苏州最低社保是多少
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一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!
㈤ 苏州社保最低标准养老多少钱拿
这看你看你怎么缴纳的！缴纳的多，退休拿的多！而且苏州是一线这看你看你怎么缴纳的！缴纳的多，退休拿的多！而且苏州是一线城市，本身退休工资就高！，本身退休工资就高！