基本养老保险费由负担

❶ 用人单位按什么标准缴纳基本养老保险费

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。内
养老金=基础养老金+个人容账户养老金。
1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定；
2、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时：
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元；
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元；
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

❷ 职工养老保险费由谁负担

刘强律师答：来你们厂的自做法是错误的。按国家有关规定，企业和职工个人是基本养老保险的共同缴费主体。参加基本养老保险，是企业应尽的义务，也是企业职工应享有的权利。
职工一旦进入企业工作，企业就该为职工办理参加社会保险的有关手续。你所在企业不应该将缴纳养老保险费的义务，全部转嫁到你的身上。国家规定，企业应依法缴纳职工基本养老保险费，缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，企业缴费部分全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人工资的8%，并全部计入个人账户。（完）

❸ 基本养老保险费由谁负担

按照国家有关规定，企业（单位）和职工个人是基本养老保险的共同缴费主体。参加基本养老保险，是企业应尽的义务，也是企业职工应享有的权利。

❹ 基本养老保险费的缴费基数和比例是多少

因为各地的政策有所不同，以北京为例，-2018北京个人社保缴费标准表：

一、养老保险：

1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；

2、最低缴费金额：单位 585.58元，个人 246.56元；

3、最高缴费金额：单位4392.42元 ，个人1849.44元；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%；

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%；

二、医疗保险：

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；

2、最低缴费金额：单位 462.4元，个人95.48元；

3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；

三、失业保险：

1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；

2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%；

4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%；

四、生育保险：

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；

2、最低缴费金额：单位36.992元，个人免缴；

3、最高缴费金额：单位 184.944元，个人免缴；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费；

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8% ，雇工不用缴费；

五、工伤保险：

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；

2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。

3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率：0.5-2％之间；

4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.5-2％，雇工不用缴费；

知识拓展：

基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。

❺ 机关事业单位工作人员的基本养老保险费由什么共同负担

由单位和职工个人共同负担

❻ 社保法13条说视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险由政府承担凭什么政府会承担请企业59岁会计说

就是说在没有实行养老保险政策之前参加工作的工龄，是视同缴费。这段时间个人回不用缴费。
连续工龄等于答视同缴费时间加实际缴费时间。
例如。一个人八零年参加工作，九二年开始交养老保险2016年退休。他的实际工龄就是36年。其中12年视同缴费，24年实际缴费。
假如92年开始企业缴费，02年下岗失业。
这样又花分为企业缴费与个人缴费。但都不会影响工龄。

❼ 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

第一
这个专业术语可以找当地社会保险中心了解
电话12333
第二
这句说明了内政府的责任
负担一容部分你参保的
费用
也就是俗话说的
政府
企业
个人
三方负担你个人应该负担的社会保险
这个比例个人在企业工作上保险
缴纳的费用很低大概2%左右
也就100元出2元
不按照现在标准看
第三
祝福你工作顺利
事业发达
生活安康
家庭幸福

❽ 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

第一 这个专业术语可以找当地社会保险中心了解 电话12333

第二 这句说明了政府内的责任 负担一部容分你参保的 费用 也就是俗话说的 政府 企业 个人 三方负担你个人应该负担的社会保险 这个比例个人在企业工作上保险 缴纳的费用很低大概2%左右 也就100元出2元 不按照现在标准看

第三 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

❾ 基本养老保险的筹资模式是什么谁负责缴纳保险费

筹资模式是社会统筹与个人账户相结合。负责缴纳保险费的由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。依据《中华人民共和国社会保险法》第十一条规定，基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

具体为用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

(9)基本养老保险费由负担扩展阅读：

其他国家养老保险的制度模式：

1、传统型：传统型养老保险制度又称为与雇佣相关性模式（employment-related programs）或自保公助模式，最早为德俾斯麦政府于1889年颁布养老保险法所创设，后被美国、日本等国家所采纳。个人领取养老金的工资替代率，然后再以支出来确定总缴费率。

2、国家统筹型之福利型养老保险：福利国家所在地普遍采取，最早为英国创设，如今适用该类型的国家还包括瑞典、挪威、澳大利亚、加拿大等。

3、国家统筹型之苏联模式：是前苏联所创设的，其理论基础为列宁的国家保险理论，后为东欧各国、蒙古、朝鲜以及中国改革以前所在地采用。

4、强制储蓄型之新加坡模式：新加坡模式是一种公积金模式。主要特点是强调自我保障，建立个人公积金账户，由劳动者于在职期间与其雇主共同缴纳养老保险费，劳动者在退休后完全从个人账户领取养老金，国家不再以任何形式支付养老金。

5、强制储蓄型之智利模式：强调自我保障，也采取了个人账户的模式，但与新加坡模式不同的是，个人账户的管理完全实行私有化，即将个人账户交由自负盈亏的私营养老保险公司规定了最大化回报率，同时实行养老金最低保险制度。