养老保险不要

Ⅰ 现在要不要买养老保险

目前中国公务员的养老，采取由财政一手包办的退休制度，而不是政府和个人分别负担的积累制的个人养老保险制度。这种制度面前，如果谁要离开单位，将意味着他失去将来的养老保障：原本退休后可以领取的退休金没有了，而养老保险金却也没有建立和积累。这种格局面前，公务员选择离开和退出，有后顾之忧是难免的，明智的选择当然是呆在行政单位不动；而政府要辞退公务员，也因为涉及到他们辞退后的将来的养老保障题，顾忌重重，不能下手。公务员退出机制不畅，退出很难，这是症结之一。

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Ⅱ 养老保险中间断交不用补可以么

养老保险中间断交不补缴是可以的，只要累计缴费满15年就可以享受领取基本养老金的待遇了。

养老保险缴费的数额

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

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养老保险待遇领取条件

参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。

新农保或城居保制度实施时已年满60周岁，在本意见印发之日前未领取国家规定的基本养老保障待遇的，不用缴费，自本意见实施之月起，可以按月领取城乡居民养老保险基础养老金。

距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

Ⅲ 以前的养老保险可以不要再办一个吗

不可以，每个人的养老账户只有一个，如果有能力可以购买商业养老保险作为养老险的补充。

Ⅳ 养老保险可以不要吗

可以要求原单位按照《劳动合同法》第五十条的规定，为你办理解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。
然后由苏州新工作单位接续社保缴纳。

Ⅳ 养老保险到底要不要交

目前不是不能异地转移养老险，而是异地转移养老保险只能向户口地

并且，新政策已经在酝酿中了，新政策可以解决异地转移的麻烦

所以，不管怎么说，你现在让单位交都是应该的，并且这个也是单位的法定义务

单位交大部分的，自己交不了多少钱的

Ⅵ 养老保险有没有用，不交可以吗

养老保险是一种抄社会保障机制，用于保障人们年老时，能够老有所养、老有所依。尤其是当下，面临着一对夫妇要赡养多位老人的社会现实，缴纳养老保险应当说是一种正确的选择。因为它即会给自己一份保障，又会减轻子女压力，何乐而不为呢？
至于说是否缴纳养老保险，这要根据个人意愿。现如今，大多数人都徘徊在一种想法当中：“如果缴纳养老保险，本人没有享受几年，人就去了，那不就赔了吗？不就不合适了吗？”但是我们要知道，缴纳养老保险不是投资，而是购买保障。它所能回报的就是能够老有所养，不连累子女，最大程度的减轻子女的负担。
再说句题外话：当你开始享受这份保障的时候，你的子女也正处于他人生当中的黄金时段。如果他没有负担，没有后顾之忧，一心的在社会上打拼，那样一来，他的幸福指数会是什么样，我想不会很低。可存款呢？生不带来，死不带去，它也只是银行里的数目字而已，又会给子女带来多少幸福指数呢？答案是：也会有，但那也只是一瞬间的事。

Ⅶ 辞职了养老保险不要了可以吗

养老保险可以退保。
退保所需资料：
养老保险手册；
身份证原件及复印件；
退保申请及相关证回明材料。
退保办答理程序：
以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；
由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。

Ⅷ 社保养老保险可以不要单位给上的那部分吗

养老保复险退保条件
养老保险现行允制许退保情况只有以下几种：
1、出国定居
2、死亡
3、同一时段重复参加保险的
4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。
基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。
其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。

Ⅸ 养老保险可以选择不交吗

写给我那些盲目的，赚钱不易的朋友。
我身边有很多刚刚参加工作的朋友和同事。拿着微薄的工资，每年却要拿出近一个月的工资来交养老保险。我很惊奇，更让我惊奇的是，他们从来没有考虑过，交这样的保险是赔是赚。我在此给大家算一算，看看到底值不值。本人水平有限，欢迎指正。
金额 具体政策和公式可以到网上查询，内容较多，此处不再引用。
简单的说，你可以打听一下你已经参保的同事或朋友，他们交了多少钱。因为缴费基数是以当地平均工资水平为依据，所以要打听和你同一参保地的朋友。以xx省一县城为例：2009年企业职工全年需缴纳约1100元，2010年需缴纳约1200元。
时间 我国目前法定退休年龄为男60岁女55岁。个人估计30年内延长至62岁极有可能，延长至65岁很有可能。此处按30年后延长至63岁算。
成本 依养老保险缴纳方式可简单以年金终值计算到期基数。
年金终值是一定时期内，每期期末等额支出的本利和。例如每年末投入100元，利率1%，期限10年，那么本套投资的年金终值为1046.22。
公式为S=A[(1+i)^n-1]/i
S为年金终值，A为每期投入金额，式中[(1+i)^n-1]/i的为普通年金终值系数，利率为i，年限为n,系数可查普通年金终值系数表。利率1%，期限10年的系数为10.4622，所以S=100*10.4622
下面以25岁男性为例，每年末交纳1200元，利率3%，年限15年。
S=1200*18.5989=22318.68
也就是说你总共需要投资22318.68元，而接下来要算的成本是以此为基数的。请记住这个22318.68元，是现在的22318.68元，不是63岁时的22318.68元。
1、现在的22318.68元在40岁（25+15）时的价值：通货膨胀率简单以CPI增幅计算，CPI增幅简单按3%算。结果为22318.68*1.03^15≈22318.68*1.558=34772.5。而到了63岁时就变成：34772.5*1.03^23≈34772.5*1.974=68640.92。
2、因此损失的其他投资机会成本：a、黄金，2002年12月底au9999收盘价97.7元，2010年12底au9999收盘价303元，8年间的年投资回报率约为15%。b、股票，1990年末上证指数127.61，2010年末上证指数2808.08，20年间的年投资回报率约为16.7%。可见即便是黄金这样相对安全的投资品种来说，年回报率也有两位数。那么刨去3%的利率和3%的通胀率，仍有大约9%的剩余投资收益。这部分的机会成本简单计算约为J=前15年的年金终值+后23年的投资收益及本金和-本金≈1200*29.3609+1200*29.3609*1.09^23-1200*15=35 233.08+255721.69-18000=272954.77元。但是这个272954.77元，是现在的272954.77元，63岁时它的价值约为272954.77*1.03^38≈272954.77*3.075=839335.92元。
3、其他风险。a、个人健康风险。也就是说你在40岁至63岁之间挂掉的风险。b、政权更迭的风险。新的不为旧的买单。c、战争风险。你的钱支援前线了。d、办理手续的误工费，占用的休息时间等。这类风险就不再计算了。
收益 综上所述，假使活到78岁，领15年，平均每月要领（68640.92+839335.92）/15/12=5044.32元可以大概赚回成本。但是这个5044.32元，是63至78岁时的5044.32元。为了便于理解，将其按现在的物价水平换算则为1053.09元。
结论 没有结论，数据在这摆着（当然只是大概算了一下），个人结合自己情况决定。本人毕业两年，在县里工作，月工资1800，没有交纳养老保险。以后视收入水平决定是否交纳。不过更倾向于不交。因为钱要在年轻的时候花出去，同样一万块，30岁时可以来个三亚的几日游了，但到了70岁，大概只能雇个护工推着你去楼下花园看看了。