Ⅰ 机关单位以前在企业需补缴养老金,记账凭证怎么做
“”机关单位以前在企业需补缴养老金,~”??
机关单位的人员以前在企业需补缴养老金?
这个补缴个人款全额自负,收付凭证入其他应付款核算。
Ⅱ 补交社保如何做账
一般补交社保有抄如下处理
1、如果个人负担部分的保险,单位支付时可以如下处理:
借:其他应收款--劳动保险
贷:现金(或银行存款)
收回个人负担的保险
借:现金
贷:其他应收款--劳动保险
2、补交上年单位负担部分的保险时
借:利润分配--未分配利润
贷:银行存款
或:
借:以前年度损益调整
贷:银行存款(或现金)
借:利润分配--未分配利润
贷:以前年度损益调整
Ⅲ 补缴上年度养老保险的会计科目的处理
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养老保险的会计核算
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付工资
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
(1)当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
(2)发工资时个人应交的部分照扣
借:应付工资
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
Ⅳ 补缴上月社保怎么做账
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补交社保怎么做会计分录:应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。
一、单位承担的:借:管理费用贷:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项)贷:银行存款。
二、社保最多的补缴年限是两年,超过两年的,一般社保部门是不受理的。
Ⅳ 补缴养老保险账务处理
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养老保险的会计核算
养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。
1.当期缴纳时账务处理
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付工资
贷:其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
(1)当期的账务处理
借:管理费用——养老保险费
贷:其他应付款——养老保险费
(2)发工资时个人应交的部分照扣
借:应付工资
贷:其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借:其他应付款——养老保险费
贷:银行存款
Ⅵ 补交的养老保险金怎么做账务处理
计提时:
借:管理费用等费用(公司承担部分),其他应收款(个人承担部分)
贷:应付职职工薪酬-社会保险
支付时:
借:应付职工薪酬-社会保险
贷:现金或银行存款
养老金补交需要个人的年龄要在劳动年龄限制内,男性是60周岁,女性是55周岁。如果是公司的原因导致断交,公司可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请。
(6)补交上年养老金怎么做账扩展阅读:
交养老保险金注意事项:
1、参保人员必须达到退休年龄且缴纳养老保险满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。如果不中断缴费,当然可以维持。
2、劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率。
3、养老保险最低交纳年限为180个月即15年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
4、在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如富裕地区的农民可按半年或按年缴费,其缴费额既可以按收入的比例,也可按一定的数额缴纳。
参考资料来源:网络-养老保险金
参考资料来源:网络-社保补缴
参考资料来源:网络-账务处理
Ⅶ 补交养老金如何做账
额???这是什么问题???
【如果你是湖南省内的社保财务工作人员请看内:】
根据业容务上打出的单据上的“征集流水号”在“回款管理”里面登帐,然后在“财务管理”里面“用友R9凭证汇总”到中间层上。再登录用友财务软件,在中间层上取数,记账审核制作凭证。Over~!
【如果你是缴费单位财务请看:】
借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分(按缴费基数20%比例计算))
其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分(按缴费基数8%比例计算))
贷:银行存款
【如果对回答满意的话就请给个好评吧。呵呵。】
Ⅷ 补交上个月单位和个人的社保和滞纳金怎么入账 请写详细的分录 谢谢
补交时复
借:应付职工制薪酬--社保(单位部分)
其他应收(付)款--社保(个人部分)
营业外支出--滞纳金支出
贷:银行存款
计提时
借:管理费用--社保(单位部分)
贷:应付职工薪酬--社保(单位部分)
Ⅸ 补交养老保险的利息如何做账
补交的那部分养老保险计入管理费用,同时要进行以前年度损益调整,
借:管理费用
贷:以前年度损益调整
借:本年利润
贷:管理费用
借:利润分配——未分配利润
贷:以前年度损益调整
而补交的利息其实就是向你收到滞纳金性质似的,所以 借:营业外支出
贷:银行存款
Ⅹ 补交的社保怎么做账
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补交社保怎么做会计分录:应当按照版管理费用和应付职工薪酬作为会权计分录。
一、单位承担的:借:管理费用贷:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项)贷:银行存款。
二、社保最多的补缴年限是两年,超过两年的,一般社保部门是不受理的。