农村养老保险和城镇职工

A. 新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险有什么区别

新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险的区别如下：

一、两者需要的证件不同：

1、新型农村社会养老保险需要的证件：

（1）身份证原件、复印件二份。

（2）户口本原件、复印件二份。

（3）4张1寸免冠照（60周岁以上人员6张）。

2、城镇居民养老保险需要的证件：

（1）户口簿原件及复印件。

（2）本人居民身份证原件及复印件。

（3）银行卡原件及复印件。

（4）如是重度残疾人员还需提供一、二级残疾证原件及复印件。

（5）如是独生子女家庭还需提供户籍所在地计生办出具的独生子女资格确认表。

二、两者的办理条件不同：

1、新型农村社会养老保险的办理条件：

具有本地农村户籍且年满16周岁（不含在校学生）未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。

2、城镇居民养老保险的办理条件：

（1）具有本市户籍且年满16周岁及以上，60周岁以下的人员（全日制在校学生、参加其他养老保险、享受其他养老保险待遇的人员除外）。

（2）2009年8月31日前年满60周岁以上且没有享受其他养老保险待遇的人员。

三、作用不同

新型农村社会养老保险反映的是一个国家或地区农村居民收入的平均水平，而城镇居民养老保险反映的是人民的生活水平。

(1)农村养老保险和城镇职工扩展阅读

农村户口养老保险相关知识

1、年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金；

2、新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；

3、距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；

4、距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年；

5、新农保试点地区，凡已参加了老农保，年满60周岁且已领取老农保养老金的参保人，可直接享受新农保基础养老金;对已参加老农保、未满60周岁且没有领取养老金的参保人，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费，待符合规定条件时享受相应待遇。

B. 农村养老保险与城镇职工养老保险并轨有什么好处

农村养老保险与城镇职工养老保险并轨的好处如下：

1、养老金并轨是好事，疏通了版国家机关事业单位权人员的进出渠道，对企业职工来说，体现了公平性。
2、养老金制度改革不仅降低那些冲击社会底线的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，让公平处处体现。
3、养老金“双轨制”在进一步提高企业职工养老金发放水平的同时，将公务员纳入社会保险范围，实行与企业职工相同的社会养老保险体系，确保公务员和企业职工在养老金的缴纳、享受上实行相同的制度，让社会更显公平。

C. 城镇居民养老保险跟农村养老保险有什么区别

1. 适用对复象不同：《城镇企制业职工养老保险条例》适用于本行政区域内的城镇各类所有制企业、企业化管理的事业单位、城镇个体工商户（以下统称企业）和与之形成劳动关系的劳动者（以下统称职工）。《乡镇企业职工养老保险办法》适用于乡（含镇）办企业、村（含村民小组）办企业职工。有条件的联户（含农民合作）办企业和户（含个体、私营）办企业（以下简称企业）职工，乡级乡镇企业管理机构（企业管理委员会、企业办、工业公司、农工商公司等）人员的养老保险可参照执行。

2. 《新型农村社会养老保险》参保范围为：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。《城镇居民社会养老保险》参保范围：年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。

3. 范围不同：居保为城镇户籍，农保为农村户籍。
   

4. 缴纳标准不同：居保为100元－1000元/年，农保为100元－500元/年（100元一档）

5. 政策出台时已年满60岁可以直接享受的条件不同：居保直接可以享受，农保需要其子女也参加农保

D. 职工养老和农村养老保险哪个更好一些

企业职工社会养老保险是城镇户口性质的，每月缴纳一次一般直接在工资里扣除，需累计缴纳15年，然后待自己到了法定退休年龄（男60，女55）方可在自己户口所在地享受当地的退休政策（目前全国的退休金水平大概在一千三左右）。缴纳比例大约是单位出三分之二，个人出三分之一，根据各地社保基数不同职工大约每个月需要缴纳七八十元的样子。农村社会养老保险针对的是农村户口性质的居民，年满16周岁、不满60周岁的人员，养老保险费年缴费标准分别为100元、200元、400元、600元、900元5个档次，由参保人自愿选择。可以分年交也可以一次交清。缴纳的费用档次不同，待年老时候领取的养老金金额当然也会不同。以上这些内容是可以直接在网上搜索到的，为理论上的知识。等我们老了之后，理论上肯定是参加企业职工养老保险拿的退休金多，毕竟退休金多少与消费水平息息相关，而一般来说，城镇的消费水平肯定要高于农村的。如果你的户口为农村性质，但所在单位又可以帮你办理社保的话，在选择办理哪种养老保险的问题上可以参照以下几点情况（这也说明两种保险只可选择一种）：第一：户口所在地的物价水平最好不要低于缴纳企业养老保险所在地的物价水平；第二：企业一般给员工缴纳的是五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业及公积金），如果长期生活在城镇，医疗保险还是有很大作用的；第三：企业养老保险的转移一般单位是不给办理，需要自己去弄，若要转移，一定要事先做好准备，手续有一点麻烦。关于养老保险的知识还有很多，很多细节也很值得注意，有空不妨可以上网搜搜看。

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E. 我是农村自己买的社保，以后养老保险和城镇职工养老保险有啥区别

两者的区别如下：

首先，城乡居民养老保险，是按照国务院《关于建立统一的城乡居民养老保险制度的意见》，即国发（2014）8号文件精神，将原来的城镇居民养老保险、新型农村养老保险统一合并而建立的。按照规划，在2020年之前全面建成公平、统一、规范的城乡居民养老保险制度，由于各地的情况不同，目前有进度快的地方已经全部建成，但有的地方还没有完全统一。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139，参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

其次，农村经济比较落后，所以说在农村社保的重心还是比较关注一些基本的方面，计划生育实施以后，人口老龄化问题比较严重，在农村地区收入要比城市低，年轻人却要和城市年轻人一样，要担负四个老人和孩子的重担。农村的卫生条件也不比城市，农业劳作对身体危害比较大，经济也比较薄弱，很容易就会破产，农保是农村合作医疗保险，是国家为保障广大农民群众中的基本医疗福利政策，目的是为了解决农民“看病难，看病贵”的问题，它的主要针对人群是没有城乡居民社会保险或者职工社保的农民，统筹方式既农民每年出小部分钱，国家出大部分组成的一种报销体制！目前是220元一年，交一年保一年，交费方式为自愿！

F. 农村养老保险和城镇职工养老保险如何合并办理

两者是不能合并的。

企业职工基本养老保险、新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险三类。也可以将后二类合并称为城乡居民社会养老保险。

从政策上来理解，凡是已参加城镇职工基本养老保险的人员不需要参加农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险了，因为社会养老保险最终只能享受一种养老金领取，不能领取两份，有许多在外就业的农村户口的居民参加就业不稳定，所以在当地参加了农村社会养老保险的交费，就业后，企业又必须按《劳动法》、《劳动合同法》和《社会保险法》为雇用的员工缴纳社会养老保险。造成重复参保。

(6)农村养老保险和城镇职工扩展阅读

数额计算

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

所谓社会保险的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

一般来说，职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的，以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数；职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的，以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。（最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。）

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

• 达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

• 所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

• 个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

• 基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

• 个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

• 以上两项A+B之和为每月领取额;

G. 户口是农村的，农村养老保险和城镇职工养老保险能同时交吗

只能选择一边，以后退休后也只能享受一边，如果选择城镇保险，那么农村养老保险账户中个人缴费部分可以在退休时清退

H. 农村养老保险和城市养老保险有什么区别

1、含义上的区别

新型农村社会养老保险（简称新农保）是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，由政府组织实施的一项社会养老保险制度，是国家社会保险体系的重要组成部分。养老待遇由社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、土地保障、社会救助等其他社会保障政策措施相配套。

城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。

2、参保范围的区别

农村社会养老保险的参保范围是年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可以在户籍地自愿参加新农保。

城镇居民社会养老保险的参保范围是年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可以在户籍地自愿参加城镇居民养老保险。

3、资金筹措的区别

农村社会养老保险的基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费的标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次；有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定；政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金。

城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。个人缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。
政府对符合待遇领取条件的参保人全额支付城镇居民养老保险基础养老金。

I. 农村养老保险和职工养老保险一样吗

城镇居民社会养老保险制度参照新农保制度同步实施，因此归纳起来，城乡居民社会养老保险与城镇职工基本养老保险的不同主要体现在保障对象、实施强度、缴费标准、筹资结构、统筹机制、待遇计发等六个方面。

1.保障对象不同。城镇职工基本养老保险是保障城镇就业群体；而新农保保障的是农村居民群体，城镇居民社会养老保险保障的是城镇非从业居民群体。

2.实施强度不同。城镇职工基本养老保险是国家法律法规规定强制实施的，是雇主、用人单位包括劳动者个人都必须按照规定缴费基数和比例来缴费的；而城乡居民养老保险强调的是由政府加以引导，政府补贴城乡居民积极参保。

3.缴费标准不同。新农保政策中“有弹性”，这是城镇职工基本养老保险中没有的。在城镇职工基本养老保险中，有规定的缴费比例、规定的领取资格、规定的支付标准，总体来讲是没有太大的弹性的。而新农保里有一条原则叫做“有弹性”，比如设计的缴费标准从100元到200元、300元、400元、500元。农民可以根据自己的收入水平进行选择，同时允许地方增设缴费标准，可以向上增设，也可以向下增设，这就是为了适应各地经济发展的不平衡和农民收入水平差异相对较大的实际情况，不搞“一刀切”。

4.筹资结构不同。城镇职工基本养老保险主要筹资方是用人单位，虽然个人也缴费，但用人单位缴的是主要部分。而新农保的主要供款方是政府，政府给了现在的老年人基础养老金，同时对中青年的缴费也予以补助。最大的不同就是第三方筹资结构，不仅仅局限于集体经济，国家还鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。

5.统筹机制不同。城镇职工基本养老保险用人单位的缴费部份纳入社会保险统筹基金，不记入个人养老保险账户，因此，如果参保人以灵活就业方式缴费的，其中60%的个人缴费要纳入社会统筹基金，只有40%记入本人的养老保险个人账户。而城乡居民养老保险没有进行统筹，不论是个人缴费、政府补贴、集体补助、还他人资助全部记入本人的养老保险个人账户。

6.待遇计发不同。不论职工养老保险还是城乡居民社会养老保险的养老金待遇都是由基础养老金和个人账户养老金组成，但二者的计发办法不尽相同。个人账户养老金计发办法相同的，都是以个人达到60周岁（或退休年龄）时的个人账户储存额除于139（139指个人账户计发系数）。基础养老金计发办法二者不同，城乡居民养老保险的基础养老金是以绝对额来确定的，目前，国家规定的全国统一的最低标准是每人每月55元，地方可根据经济发展情况提高基础养老金标准；而企业职工养老保险的基础养老金计发办法较为繁杂，其基础养老金月标准以参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费每满1年加发1%。其中，本人指数化月平均缴费工资按照参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资乘以本人月平均缴费工资指数确定。计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。