补缴养老保险的计算器

❶ 谁知道养老保险补缴的计算公式

补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

(1)补缴养老保险的计算器扩展阅读：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的。

退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

❷ 补缴社保利息怎么计算器

根据相关规定，补缴社会保险费的利息，要按相应年度的基本养老保险个人帐户记帐利率计算。计算公式为：

1、欠缴补缴在同一年度时，补缴利息额=∑[n月份欠缴额×(m-n)]×欠缴年度当年记帐月利率(m为补缴月份，n为欠缴月份，且1≤n<12，1

2、跨年度补缴时，补缴利息额=补缴欠缴年度当年欠缴的利息(C1)+补缴欠缴年度第二年起至补缴年度前一年止的欠缴利息(C2)+补缴年度当年欠缴利息(C3)。式中：

C1=∑[n月份欠缴额×(12- n+1)]×欠缴年度当年记帐月利率(n为欠缴年度欠缴月份，且1 ≤n≤12)

C2=欠缴年度后第二年应补缴利息+欠缴年度后第三年应补缴利息+……+补缴年度前一年应补缴利息

欠缴年度后第二年应补缴利息=(欠缴额本金+C1)×欠缴年度第二年记帐年利率，

欠缴年度后第三年应补缴利息=(欠缴额本金+C1+欠缴年度后第二年应补缴利息)×欠补缴年度第三年记帐年利率……

补缴年度前一年应补缴利息=(欠缴额本金+C1+欠缴年度后第二年应补缴利息+……+补缴年度前二年应补缴利息)×补缴年度前一年记帐年利率

C3=(欠额本金+C1+C2)×(补缴时月份—1)×补缴年度当年记帐月利率。

个人补缴社会保险费补息时，在审核确认其应缴纳的险种、缴费基数及缴费数额后，打印《天津市社会保险个人缴费通知单》一式两份，个人缴费窗口业务岗对《个人缴费通知单》的各项缴费金额、补缴基本养老保险利息、缴费总额核对，经确认后，加盖“社保机构征集专用章”和“分中心经办员章”。

❸ 社保缴纳计算器在线

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社保缴费比例，各地不尽相同。版
试以以下比例为例（社保缴费基数为权2000元）：
1.养老保险：单位缴20%，也就是400元；个人缴8%，160元
2.失业保险：单位缴1.5%，也就是30元；个人缴0.5%，10元
3.工伤保险：单位缴1.0%，也就是20元；个人不缴
4.生育保险：单位缴0.8%，也就是16元；个人不缴
5.医疗保险：单位缴10%，也就是200元；个人缴2%+3元，即43元。

❹ 社保补缴怎么计算一个人应全额补交多少

计算方法如下： 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

1、补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。

2、个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11％×补缴系数。

3、个人帐户金中的个人缴纳部分个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。

4、计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1 996年。

5、补缴金额累计计算。

(4)补缴养老保险的计算器扩展阅读：

主要特点

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。

❺ 补缴养老保险利息怎么计算器

对于补缴养老保险的消费者而言，他们需要缴纳的金额可以按照以下公式计回算：
1.补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：
2.个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
3.个人帐户金中的个人缴纳部分个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4.计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1996年。
5.补缴金额累计计算。
补答交养老保险划算吗
关于补交养老保险的问题一直都是人们口中热议的话题之一，之所以会有养老保险补交的问题，很多原因都是由于政策的调整或人口迁移，或者是因经济来源突然断了，无法继续支付缴纳保费，而导致产生需要补交养老保险的。

❻ 杭州养老保险补缴计算器

以个人名义自己抄交最多只能交养袭老和医疗2种。外地户籍不能办理（若在杭州累计参保10年以上的可以办理）。杭州按最低缴费基数交这2种目前是786元不到点。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 社会保险缴纳计算器

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保缴费比例，各地不尽相同。
试以以下比例为例（社保缴费基数为2000元）：
1.养老保险：单位缴20%，也就是400元；个人缴8%，160元
2.失业保险：单位缴1.5%，也就是30元；个人缴0.5%，10元
3.工伤保险：单位缴1.0%，也就是20元；个人不缴
4.生育保险：单位缴0.8%，也就是16元；个人不缴
5.医疗保险：单位缴10%，也就是200元；个人缴2%+3元，即43元。