天津灵活就业养老保险如何转出

① 天津市内职工养老保险怎么转移麻烦各位了

养老跟劳动关系，关键看你的关系在哪儿

② 灵活就业人员再就业社保如何转移

1、灵活就业人员再就业社保关系转移办理流程：

（1）灵活就业人员持《职工养老保险手册》、《市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》到原办理参保登记的市、区社保经办机构办理转出手续；

（2）办理转移当月仍需按灵活就业人员办法缴费的，可由本人在办理转移手续前到银行网点，填写《缴费申请书》，申请对当月应缴款进行即时扣缴并实时到账；

（3）社保经办机构审核缴费情况后，在《转移单》上盖章；

（4）职工及时将《职工养老保险手册》和《转移单》交用人单位劳动人事部门，由其从起薪之月起办理续保手续。转入单位后按单位职工办法参保缴费。

2、社保关系异地转移流程：

（1）向所在单位申请停保

（2）在养老保险经办窗口打印《基本养老保险参保缴费凭证》

（3）向新就业地社保部门出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

（4）缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

（5）办理基金转移手续：

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

（6）办理接续保险手续：

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的10个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，

(2)天津灵活就业养老保险如何转出扩展阅读：

社保关系转移账户转入须满足以下条件：

（1）男性不满50周岁、女性不满40周岁的灵活就业人员 ;

（2）返回户籍所在地就业的 灵活就业人员;

（3）经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的灵活就业人员 ;

（4）达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将养老保险关系转至上一个参保满10年的参保地，或因没有10年以上参保地转至户籍地的灵活就业人员；

5、转出人员有欠费需补缴的，必须在转出地养老保险经办机构进行补缴，否则，未补缴的时间段将不计算缴费年限，也不能再到转入地进行补缴。

③ 天津养老保险和医疗保险如何跨省转出

跨省流动人员养老、医疗关系转移接续
1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。
2、办理参保登记手续。 参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。
3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。
4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》；办理基金划转手续；将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构；终止参保人员在本地的基本养老保险关系。 新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，核对《信息表》及转移基金额； 将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户；根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。
5、如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。

④ 灵活就业人员再就业社保怎样进行转移

手机下载当地人社app，在上面自己交的停掉，单位转进去就行了，很简单，我刚整的

⑤ 灵活就业养老保险转移

可以。
辞职抄离开单位之后先将档案袭放在人才中心或者职介中心，然后将社保关系转入存档案的人才或者职介，这样就可以将职工养老保险和灵活就业养老保险连接在一起
反来过也一样，将档案转单位的同时将社保关系也转入单位，这样是灵活就业社保转在职职工社保
只要在同一城市中办理，单位和人才中心之间的社保关系是可以自动转移的

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⑥ 养老保险关系如何转出

带上新单复位同意你参保的接收涵，制还有你的身份证和原参保的的社保卡，到原参保地的社保局办一个缴费凭证，就可以转到新单位继续交了。前提是你新参保地可以让原参地社保关系转入，有些地方是不让转入的。还有一点，我不知道你的原参保局和新参保局是不是在同一个城市或者 地区，如果是的话，那就根本不用转，就直接在新单位参保就行了。

⑦ 天津市社会保险怎么转出

跨省流动人员养老、医疗关系转移接续：
1、开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老、医疗保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。
2、办理参保登记手续。 参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老、医疗保险关系。
3、提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《参保缴费凭证》，填写《社会保险关系转移接续申请表》。
4、完成转移接续。新就业地社保机构受理《社会保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《社会保险关系转移接续联系函》，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》;办理基金划转手续;将《基本养老保险关系转移接续信息表》传送给新就业地社保机构;终止参保人员在本地的基本养老保险关系。 新就业地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，核对《信息表》及转移基金额; 将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息，完成保险关系转移接续。
5、如果没有问题。估计在1-3月内将社保转到转入地。

⑧ 怎样将养老保险从原单位转出

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费回年限合并答计算，个人账户储存额累计计算。
2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》；
3、再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

⑨ 灵活就业社保如何转到公司里的社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

一、办理灵活就业人员停保需到户籍地主管税务机关登记点办理。如缴费人委托办理的，需另提供缴费人的委托书(办理死亡停保的需提供户口簿或死亡证明，不提供委托书)、经办人身份证原件及复印件(正反面)各1份。

二、在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份)，增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。

已开通网络申报社保费的业户，办理增减员业务可在网上办税大厅或主管税局前台办理。如在网上进行增员成功的，则无须再前往办税厅重复办理。如未能成功在网上办理增员手续，请到缴费单位所属的主管税务机关门前办理增员。

用人单位增减员可使用纸质办理，所需资料：

1.《社会保险费明细申报表》一式二份。

2.减员需提供离职证明或解除劳动合同书原件及复印件。

3.增员需提供身份证、户口簿复印件，劳动合同书原件及复印件。

4.上门增减员导盘文件(变动人数在5人以上的需提供)。

门前纸质办理的，用人单位在增、减员变动当月携带上述纸质资料到办税厅办理，并携带税务登记证副本以备核查。

如果网上增员操作正确但仍不成功，请前往主管地税局办税厅门前增员并反映情况查询原因。

⑩ 请问养老保险如何转出

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2个问题回答如下：
（一）国家政策，从2010年1月1日开始，社保不允许退保，只能转移关系。
所有手续需要45个工作日就可以完成。
包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；
在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；
参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。
为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；
在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
（二）转出是社保关系发生了转移，而停保是社保处理停交状态。之间没有联系。