如果你是公务员或者按照公务员管理的事业单位，那么级别越高，今后的退休专工资是越高的。属
如果你是在企业，缴纳五险一金的，那么今后你能领的保险金取决与你的工作年龄和工资高低，因为社保养老金是按照缴纳基数（有个范围，各公司可自由选择，但一般和你的工资挂钩，工资越高，基数越高）来缴纳的，今后退休后领取分个人账户和基础养老金账户，个人账户你想在交的多，以后领得多，基础养老金账户是到时候职工平均工资的20%。
对退休年龄的影响：如果你是男的，那么没有影响，按照国家规定，一般都是到60周岁，重体力活的55周岁。女性的话，女工人50周岁，女干部55周岁。所以如果你是女性，又从工人定级为干部了，那么退休年龄就从50变为55.
㈡ 转正后养老保险怎么办
一般由公司的人事部帮助你办理，不需要个人操心！
㈢ 没有缴纳养老保险可以办理转正定级吗
需要缴纳养老保险才可以办理转正定级。
养老保险参保所需资料:身份证复印件内两张容(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
1.缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资;
2.缴纳比例：按照当年相关规定执行;
3.缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
㈣ 养老保险交了就算转正
是啊，单位估计也不是很了解劳动法啊。
《中华人民共和国劳动法》第十六条规定“劳动合内同是劳动者与用人容单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。”
第二十一条规定“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。”
单位可以和员工约定试用期，但是试用期必须在劳动合同当中约定。没有签订劳动合同，根本谈不到试用期与转正这件事，劳动者随时可以解除劳动关系。
《社会保险费征缴暂行条例》第十二条规定“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。
缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。
社会保险费不得减免。”
用人单位应当为员工代扣代缴社会保险费，如果单位不为员工缴纳，将由劳动保障行政部门责令限期改正。
㈤ 转正定级有用么对以后退休，养老保险有影响么
转正定级不管你在哪工作都有用，你要分清转正定级和转正（或定级）回的区别，转正定级时你工答作一年后的鉴定，必须得放在你的档案里，如果没有这个，假设你离职了，你的档案是没有地方接收的，而且你也没有干部身份或者工人身份，这样的话你就档案里面少东西，即使有地方能接受你的档案，你以后退休也得有转正定级表才能退休。
在国企或事业、政府机关这可是和工资，升职挂钩的哟。在私企基本没用。
㈥ 养老金和户口关系我没有交保险,如果买了房可以转正吗
户口国家管控很严·各地政策不一样··反正北京上海等一线大城市不可能外地人交社保内或买房就转户口容,应咨询所在城市相关部门了有无买房转户口政策（二线城市可能松些）。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管国家连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
㈦ 为什么转正工后的不显示养老保险
下个月才可以看到，因为单 位缴纳的部分是划入养 老保险统筹的，不划入个人账户，所以 在社保养老保险系统上看不 到，只能查询到个人缴纳部分。