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历年养老保险金额

发布时间:2021-01-31 20:21:14

Ⅰ 我的养老保险账户金额和历年实际交金额怎么不一样

养老保险是根据每年当地实际收入来计算的,所以交的保险金也不一样。

Ⅱ 历年社保缴费金额

你好,历年社保缴费金额的话,你可以在公微信公众号里面可以看到你历年社保缴费金额,或者是你直接在社保网上注册一个帐号,你也可以登录进去看一下社保缴费金额

Ⅲ 社保卡的当年账户余额、历年账户余额,是怎么算的。

一、历年帐户=(本年度个人医保缴费合计+单位缴费计入个人账户金额-本年度年初预注额+本年度末账户余额-上年度扣减额+本年度医保调整额+其他保险转入额)×(1+利率)

二、当年帐户=下年度预注月记帐额×12+个人账户单位缴费部分计入标准+[本年度清算额(如本年度清算额为负数)]

三、简单来说,历年账户就是你目前为止已经缴过的钱扣除用过的钱,当年账户是按照你之前的缴费基数预付给你的钱,然后到下一年的时候进行清算。

医保是按月缴纳的,当年余额是当年12个月个人账户里余额的总合。历年账户指现在称之前年份账户的一个称呼。

四、社保卡的账户余额,是社保投保人个人账户部分的款项,也就是,每月所缴纳社保养老金额:工资基数*11%*12个月。

历年余额,都是按这个方法累计的。

通常,每月社保养老的缴纳的金额,是单位20%,个人8%,其中11%划入个人帐号,17%划入社保的统筹账户。

(3)历年养老保险金额扩展阅读:

社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。

社会保险费的征集方式

1、比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。

采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。

2。均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。

Ⅳ 历年缴费下限补缴基本养老保险费金额一览表

关于2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知

各区、县人力资源和社会保障局,各委、办、局(集团总公司)人力资源部门,有关单位:

根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》(津政发〔2008〕17号),现将2014年度全市职工平均工资及2015年度工资福利和社会保险缴费基数等有关问题通知如下:

一、职工平均工资
(一)2014年度本市职工年平均工资为56232元,月平均工资为4686元;2014年企业职工年平均工资53520元,月平均工资为4460元,计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为72564元,月平均工资为6047元。

(二)2015年度工伤保险、被征地农民养老保险、工资福利等待遇标准,按4686元计算。

二、缴纳社会保险费基数标准

(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。

(二)城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的,可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。

(三)灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。

(四)托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。

(五)正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。

(六)民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。

(七)补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按照职工月平均工资4686元为标准计算保值系数;补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费,按日加收万分之五滞纳金。

个人补缴2011年6月30日前灵活就业期间的基本养老保险费,按照2013年职工月平均工资4260元为标准计算保值系数;补缴2011年7月1日至2013年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费,以2014年12月31日为截止日期,按日加收万分之五保值费;补缴2014年1月1日至2015年12月31日灵活就业期间的基本养老保险费,不加收保值费。

1992年12月31日之前在本市国有、城镇集体企业工作,并自1993年1月起在原企业参加本市基本养老保险,因企业关停并转、破产退出等原因与单位解除或终止劳动关系的中断缴费人员,以及具有本市户籍的大中专院校、技工学校、职业学校毕业生,毕业后从事灵活就业的,按规定补缴灵活就业期间的基本养老保险费,经本人申请,记入职工个人账户部分可不缴纳保值费。

按照历年缴费下限补缴灵活就业期间的基本养老保险费的具体金额详见《2015年度按照历年缴费下限补缴灵活就业期间的基本养老保险费金额一览表》。

三、退休人员医疗保险费筹资标准

民政管理退休人员和军队无军籍退休人员,参加基本医疗保险费筹资标准为6575元(含医疗保险个人帐户注资额)。

四、公务员医疗补助标准

(一)民政管理安置在本市的军队退休干部参加公务员医疗补助筹资标准为9315元,其中6575元纳入职工基本医疗保险基金,2740元纳入公务员医疗补助基金。

(二)中央、外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和7387元。

五、城乡居民基本养老保险缴费标准

参加城乡居民养老保险的被征地农民一次性缴费标准为:按40%比例缴纳为101400元、按35%比例缴纳为88725元、按30%比例缴纳为76050元。

六、预留社会保险费标准

被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位,预留已怀孕女职工生育保险费标准为20184元。

七、有关事宜

2015年度我市城镇企业职工基本养老保险和自收自支事业单位工作人员基本养老保险的个人账户年记账利率为2.75%;月记账利率为2.29‰。

2015年度

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Ⅳ 养老金历年本息累计总额怎么一下子从几万变成了一千多

我交了六万多,为什个人帐户本息累计只有二万一千多,我有收条票据为证,其余的那里去了,是算错了还是有人贪污了。还是有别的原因,请高人指点。

Ⅵ 社会养老保险个人帐户金额怎么算啊

养老金 =(全省上年度在职职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

个人养老保险是按缴费基数的20%缴纳的,其中缴费基数的12%划入统筹账户,缴费基数的8%列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算,就是基础养老金;另一部分从个人账户中计算,就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

(6)历年养老保险金额扩展阅读

《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》

27.职工在职期间死亡时,其继承额为其死亡时个人帐户全部储存额中的个人缴费部分本息。

28.离退休人员死亡时,继承额按如下公式计算:

继承额=离退休人员死亡时个人帐户余额×离退休时个人帐户中个人缴费本息占个人帐户全部储存额的比例

29.继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。个人帐户的其余部分,并入社会统筹基金。个人帐户处理完后,应停止缴费或支付记录,予以封存。

Ⅶ 如何查询个人社会保险历年缴纳情况及个人帐户余额!

医疗保险帐户中的可用金额,你







.住房公积金帐户可支取金额你






.养老保险个人帐户累积金额?










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Ⅷ 鸡西历年养老保险金额

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养老关系最好随户口走,如果户口迁移内到哈尔滨,自己容年龄还在可以办理转移限制范围内的(女40周岁男50周岁以前办理转移),先不论工资高低,就只为以后领取养老金方便一点来说,在户口所在地最好,如果你在鸡西办理退休自己又居住在哈尔滨,那么领取养老金只能通过银行卡,异地支取还要支付手续费(这些也不是大问题),(关键的是)每年你还必须到鸡西进行生存年审认证,如果不去年审就会被停发养老金,所以退休地和户口在一起最方便。

Ⅸ 长春市从97年至今历年补交养老保险的金额是多少

1、具体的情况你可以直接到长春市劳动和社会保障局咨询,或登陆其网站版查询,其网址是:权http://www.ccldbz.gov.cn/ccldj.asp,也可以拨打劳动和社会保障电话12333咨询;
2、我们这儿补交是统一按现在的标准补交,而不是按以前的标准算每年的,而且现在正常交的话有多个档次可供选择,但补交的话是按较高的标准来补交的,这里有惩罚的意思在里面。

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