㈠ 绍兴养老保险每月交多少钱一个月
一般月缴纳数=社保基数x缴纳比例，最低是5%的标准，也就是最低基专本工资的百分之五。属
缴纳基本养老保险费的标准：
个人缴费基数和比例：企业职工个人以本人工资收入为基数缴纳基本养老保险费。其中低于全市上年度在岗职工平均工资60%的，按在岗职工平均工资60%为基数缴费；高于全市上年度在岗职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数为全市上年度在岗职工平均工资的80%。
企业职工个人缴费比例为8%。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例为20％，其中8％记入个人账户；个体工商户雇工个人负担8%，其余12%由雇主负担。
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㈡ 绍兴社保最低标准多交五年退休后能多拿多少一月
员工享受养老保险金是根据员工的缴纳年限以及中间是否中断，还有员工个人缴纳部分的金额综合进行计算的，所以无法确定明确的金额。
养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）
按月领取基本养老金
1、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》一式两份；
2、《退休人员申请表》或《职工提前退休（职）审批表》及复印件；
3、如有《XX市职工劳动手册》的一并提供；
4、《XX市职工连续工龄审批表》及复印件；
5、军转干部除提供上述资料外，还需提供《军队干部转业审批报告表》及复印件。
满龄退休：
到龄当月缴费后企业专管人员持本人档案、缴费记录经高新人事劳动社会保障局核实出生时间、参加工作时间等信息后，根据高新社保中心打印退休审批核定单填制退休审批表审核批准后，于次月起领取养老金。
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈢ 绍兴养老保险每月交多少
交养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户版口本原件;《档案权委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资
(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行
(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、
缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
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㈣ 绍兴养老保险每月交多少钱
交养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇回居民户口本原件;《档案委答托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资
(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行
(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、
缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。
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㈤ 绍兴养老保险交多少
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可以根据如下情况，自行选择查询版权方式。
1.社保中心查询
携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。
2．上网查询
登陆绍兴市社会保险服务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
㈥ 绍兴养老保险缴费基数有几档
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缴费基数是职工上一年度收入的月平均工资数。以北京为例，每一年都为当年7月到下一年6月，2015年的北京社平工资基数是6463，以社平的40%作为养老保险缴费的最低下限。
㈦ 绍兴最低档养老金交满15年60岁领多少养老金
我是来收集资料滴...
㈧ 绍兴社保每月交多少
根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于公布2014年全省在岗职工年平均工资的通知》(浙人社发〔2015〕62号)精神，现将确定2015年度越城区及市直开发区职工(含灵活就业人员)基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等项社会保险的缴费基数有关事项通知如下：
一、基本养老保险
1.2014年度职工工资总额高于145116元的，2015年月缴费基数按12093元确定;低于29024元的，月缴费基数按2419元确定。
2.2015年度灵活就业人员的基本养老保险费缴纳标准可在每人每月580元、725元、1451元、2176元四个档次选择其中一档缴纳。
二、失业保险
1.失业保险个人缴费基数按职工本人上一年度的月平均工资确定。2014年度在职职工工资总额高于145116元的，2015年度月缴费基数按12093元确定;低于48372元的，月缴费基数按
4031元确定。
2.事业单位、养老保险行业统筹企业(不包括其下属的三产企业)按上年度本单位全部职工工资总额的1.5%缴纳失业保险费，职工工资总额低于全省在岗职工平均工资的，按上年度全省在岗职工平均工资计算。
三、基本医疗保险、工伤保险、生育保险
1.2014年度在职职工工资总额高于145116元的，2015年度月缴费基数按12093元确定;低于48372元的，月缴费基数按4031元确定。
2.2015年度灵活就业人员基本医疗保险费缴纳标准为每人每月262元。
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