如何追索养老保险

① 如何追讨社会保险

1、首先弄清楚代理合同，保险公司与个人代理人所签订的《个人代理人保险代理合同书内》只构成保险代理容关系，而不是劳动合同关系。 所以不享受劳动法的保护。
2、不是自愿辞职，只要你写了辞职报告就证明你是自愿辞职，除非能证明是在迫不得已的情况下写的。
3、公司没有提前一个月通知员工解除劳动关系的要付给员工补偿金，关键是你们没有劳动合同关系。
以上个人建议，请在参考一下其他人的意见。希望能帮到你。

② 如何补办养老保险

1、社保卡补办的：可以在参保地（礼县）的社保部门指定的定点银行任一营业网点柜面办理，当事人可以选择就近办理；

2、办理该手续时，应带上本人的有效身份证，亲自申请，再根据工作人员的提示办理相关手续即可；

3、在参保人属于未成年人的前提下，应由法定监护人带上本人的有效身份证、含双方户籍在内的户口本原件，陪同办理上述手续。

(2)如何追索养老保险扩展阅读

申请条件

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6、以上两项A+B之和为每月领取额。

③ 养老保险怎么返还

肯定有增加，但不会很明显的。
养老金由基础养老金+个人帐户决定。
而你所交的大部分资金进入统筹帐户，即基础养老金管理，而只有少部分进入个人帐户。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

④ 关于退休职工向企业追索退休金引起的争议如何受理的复函

最高人民法院： 你院民事审判庭一九九三年三月一日的来函，以及四川省高级人民法院《关于集体企业退休职工追索退休金提起诉讼人民法院应否受理的请示》（川高法[1993]13号）一并收悉。经研究，现函复如下：职工退休后虽然与企业不存在劳动关系，但在退休职工在岗期间履行的劳动义务，是其退休后享受养老保险金的前提和基础条件，而且退休金的计算标准要由企业提供依据。因此，我们认为，由于企业核定退休金标准或企业发放退休金而引起的退休职工与企业行政之间的争议，可视为劳动争议。我们同意四川省高级法院的第三种意见，可比照劳动争议有关规定处理。

⑤ 谁知道追索养老保险费不受诉讼时效限制的法律依据谢谢！！！

【时效复 起始日】劳动部制办公厅《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》劳办发<1994〉257号规定：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定“知道或应当知道其权利被侵害的之日，”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律推定权利人知道自己的权利被侵害的日期，即劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害的之日，”是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害的之日，”不应从侵权行为终结之日起计算。

⑥ 如何追讨养老保险金

已经超过了诉讼时效。很难。可以到劳动部门举报，看是否可以办理。