㈠ 我的养老保险的身份证号码和现在的身份证号码不一样怎么办
可以变更,但最好先弄清当初是什么原因弄错的,如果是社保局或单位那弄错了,则需要出示你的新身份证和相关单位证明函——可以是原社保局,可以是单位,如果有需要,还会要当地派出所出具身份证明,并盖章。
㈡ 企业倒闭养老保险身份证号码不对,应该怎么办
公司给职工缴纳的养老保险把身份证号码弄错了可以带上你本人身份回证、户籍证明、单位答出具的证明和介绍信 到你们当地社会保险机构办理变更。一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
㈢ 我的养老保险身份证号错了怎么办
带几包烟,去你办理养老保险那里请人家帮你改一下就好了。
不改以后会很难办的。
㈣ 养老保险身份证号码不对
第一抄 去社会保险中心更改下,电话 12333
第二 你这个问题不买话 会对你有损失 公司买 那就买 只要把身份号改过来就可
第三 不会给别人买的, 因别人名字和你名字不同, 不会出现你说的情况.
第四 祝你 工作顺利 家庭幸福 事业进步
㈤ 公司给职工缴纳的养老保险把身份证号码弄错了怎么办
公司给职工缴纳的养老保险把身份证号码弄错了可专以带上你本人身份证、户籍证明、单位出具属的证明和介绍信 到你们当地社会保险机构办理变更。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。
㈥ 养老保险上的名字与身份证不符怎么办
以商业养老保险为例,如果发现养老保险上的名字与身份证不符,那么就需要及时修改。
如果保户遇到保险单和身份证姓名不符的问题,保险公司会研究解决的,只要当时所填写的身份证号码准确无误,带上保单原件,投保人和被保险人身份证原件到公司办理变更手续。
例如在保险理赔工作中,经常会遇到在住院病历上写错名字的被保险人。往往是住院时没有向医生说明清楚,比如把“晓”写成了“小”等。有的是被保险人有一个或多个曾用名,没有加以注意。因医院发票的名字与参保名字不一致,保险公司无法给予报销。
所以不管是何种保险单,在办理保险的时候一定要注意个人相关资料的准确性,特别是名字千万别出错。
(6)养老保险的身份证号不对怎么办扩展阅读:
因为养老保险是以身份证号码为准,根据参保个人提供的参保人员信息进行录入的。因没有及时核对养老保险手册上的号码,也没有及时向窗口提出更正申请,这样就导致养老保险和身份证信息不对称,从而影响养老保险的发放。
所以在办理养老保险或者别的保险等情况,市民要多关注个人信息,如发现个人信息有误时要及时到相关部门办理变更改正,或者联系保险机构及时修改个人的有效信息,以免给个人利益造成损失或带来不便。参考资料来源:人民网-身份证和保单名字不符 想要改正处处遭拒
㈦ 身份证号码和养老保险帐户中的身份证号码不一样怎么办
我的社会养老账户里的身份证号码号现在我的身份证号码不对怎么办?
㈧ 我的养老保险账号跟身份证号码不一样怎么办
养老保险复账号和身份证制号码本来就不同,社会养老保险账号是一组10位数的数字,也叫电脑序号;身份证号在社会保险中称为社会保障号。是不同的号码。
居民身份证号码,根据〖中华人民共和国国家标准 GB 11643-1999〗中有关公民身份号码的规定,公民身份号码是特征组合码,由十七位数字本体码和一位数字校验码组成。排列顺序从左至右依次为:六位数字地址码,八位数字出生日期码,三位数字顺序码和一位数字校验码。 居民身份证是国家法定的证明公民个人身份的有效证件。
㈨ 养老保险登记身份证时号码错误怎么办
可以变更。
公司给职工缴纳的养老保险把身份证号码弄错了可以带上本人身份专证、户籍证明、属单位出具的证明和介绍信 到当地社会保险机构办理变更。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%。