㈠ 濮阳市如何缴纳灵活就业人员养老保险
第一 这个抄问题可以咨询下相关袭的企业或者当地社会保险中心咨询下
第二 因为你是灵活就业 可以自己购买养老和医疗保险 具体问下当地社会保险中心 电话12333
第三 同时还可以咨询下相关的 企业或者部门
第四 网上回答五花八门 只有当地解答最权威 最准确
第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
附带说明 建议你平时多买商业保险作为补充和提高这样有效提高下你生活水平
㈡ 濮阳养老保险如何查询
登录当地社保局网站查询即可需要社保卡电脑号和密码
1、可以拨打当地社保局电话查询，(区号)12333
2、访问当地社保局网站查询
3、或者亲自到当地社保局查询。
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㈢ 河南省濮阳市社保局用手机交灵活就业养老保险的日期
河南省濮阳市社保局用手机交灵活就业养老保险的日期？
上网缴费：登陆所在城市的劳动保专障网或社会保险业属务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，办理网上缴费。1、登录社会保险网上服务平台，点击“网上自助缴费”模块。2、输入姓名、身份证、动态验证码登录。3、接着点击左栏中的缴费明细，选择去支付”。4、接着跳转到支付页面，点击“支付”，选择支付方式。5、点击确认，生成订单，进入支付操作页面。6、可以选择微信或者支付宝扫码支付 。7、也可以选择快捷支付（主要针对借记卡和信用卡），也可以选择网银支付。8、选好支付方式后，输入卡号和下一步后，就支付成功了。
㈣ 濮阳养老保险怎么交
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和内生育保险；“一金”指的是容住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
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㈤ 河南濮阳交15年养老保险现在退休能领多少工资
社保缴满15年达复到退休年龄是可制以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
㈥ 河南省濮阳市中原油田再就业养老保险怎么交
由单位申报交纳.把你的养老保险手册或卡交给单位经办人员,申报后把你帐户转移到单位名下继续交纳.
㈦ 濮阳社会养老保险怎么交
交费是来按上年人均纯收入来交的源，分5个档次，从4％-8％任意选择一种，2008年官方说我们这里纯收入为5090元每人，所以如果您选择交最少的4％的话，从45周岁开始交第一年的，就是5090元的4％，收203.6元（就是204元），就是说如果您现在是45周岁，哪就是交第一年的费用，是204元，这是按4％交的，您还可以按5％交，也可以按6％交、7％、8％都可以，交的多到时得的个人账户就多，国家财政是每月给您70元，然后加上个人账户，4％的话个人账户是22元每月，就是说您过了60周岁后，次月就可以得到92元收入，以后每月都有。直到去世。60周岁的人是一次性交清15年的，为3054元，我说的是按4％交的，45岁起交第一年的203.6元，46岁的话就是交二个203.6元左右，47岁就是交三个203.6元，超过60周岁的，每超过一岁费用减5％，最多减50％，也就是说最高减到70岁，70岁以上的人一律交50％就可以了。
㈧ 养老保险怎么办理 濮阳市胡村乡社保机构在哪里
养老保险的办理直接到当地的社保处就可以了
㈨ 濮阳市交养老保险网上交应该用什么app
你可以看看你们单位给你上的显示在哪个银行？你可以下载一个就可以了
㈩ 在濮阳市工资2000元每月该缴纳多少养老保险金
“五险”指来的是五种保险,包括源养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；
工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；
公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。