苏州养老金计算方法

㈠ 苏州市社保失业金怎么算

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如果你有缴纳社保满一年，就可以领取，每缴满一年可以领取2个月。

失业保险待遇
一、享受条件失业保险参保人员同时具备下列条件的，可申请享受失业保险待遇：
1．按规定参加失业保险，单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；
2．非因本人意愿中断就业；
3．已办理失业登记，并有求职要求。

二、享受期限
1．凡符合上述条件的失业人员，失业前所在单位和本人足额缴纳失业保险费的，缴费每满1年享受2个月，但最长领取期限不超过24个月。
2．失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可与前次应领取因重新就业而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。缴费不满1年的，不能核定新的享受失业保险金期限，但前次失业应领取因重新就业而尚未领取的失业保险金可以继续领取。失业保险的缴费年限，从本人参加失业保险之月起计算，在实行失业保险制度前符合国家规定的连续工龄视同失业保险缴费年限。对在城镇单位就业并已参加失业保险的农村劳动者，缴费年限从单位按缴费基数的2%为其缴纳失业保险费之月起计算。

三、享受标准
1．失业保险金按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定，但最高不得超过失业保险金最高标准，最低不得低于失业金最低标准。失业保险金最高、最低标准由市人力资源和社会保障行政部门公布，从2011年1月1日起分别为960元、585元。
2．失业人员在领取失业保险金期间，门诊医疗费用按其失业保险金标准的10%，按月发给个人包干使用；
3.因病住院治疗的，在医疗保险定点医疗机构发生符合医疗保险结付规定的住院医疗费用，由失业保险基金给予50%的补助（领取失业保险金期间按灵活就业人员办法参加职工医疗保险的，按医疗保险基金结付后自负医疗费用的50%），但累计最高不得超过本人应享受失业保险金的4倍。
4．未按灵活就业人员办法参加基本养老保险的失业人员，在领取失业保险金期间死亡的，可按失业保险规定参照在职职工标准，对其家属一次性发放丧葬费和直系亲属抚恤费，在失业保险基金中列支。失业人员按灵活就业人员办法参加基本养老保险期间死亡，或在养老保险封存期间（不在领取失业保险金期间）死亡的，到社保经办机构办理相关手续后，可按养老保险规定发放丧葬费和直系亲属一次性抚恤费。

四、注意事项
1．失业人员在领取失业保险金期间有下列情况的，应停止领取失业保险金：
⑴重新就业的；
⑵应征服兵役的；
⑶移居境外的；
⑷享受基本养老保险待遇的；
⑸考入中专以上院校读书的；
⑹无正当理由，拒不接受就业指导培训和职业介绍的；
⑺被判刑收监或被劳动教养的；
⑻死亡的；
⑼有法律法规规定的其他情形的。
2．苏州市区户籍失业人员在领取失业保险金期间男年满58周岁、女年满48周岁，按照规定参加失业保险且在苏州市区累计缴纳失业保险费期限满10年，有求职愿望、非本人原因无法实现就业的，可于失业保险金领取期满的当月起，到本人户籍所在社区、街道劳动保障机构办理延长享受失业保险金申请手续。延长享受的失业保险金从批准次月起按同期失业保险金最低标准发放，期限最长不超过24个月。

失业保险待遇的申请和享受
一、申请程序
1．用人单位与职工终止或解除劳动关系后，于7个工作日内，持职工居民身份证（外地户籍人员还需暂住证）、第一期和最后一期的劳动合同书、《职工养老保险手册》、《就业登记证（劳动手册）》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》等证件材料，到失业保险经办机构办理退工登记和失业保险待遇审核手续。
2．失业保险经办机构在受理单位递交材料后3个工作日内，办理退工登记和失业保险待遇审核手续，打印《苏州市失业保险待遇审核单》并粘贴在《就业登记证（劳动手册）》上。
3．用人单位将《就业登记证（劳动手册）》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》及《职工失业证明书》、《苏州市市区失业人员职业指导教育通知书》等材料交给失业人员，并告知其失业保险待遇审核结果。
4．失业人员在单位办妥退工手续后的60天内，持参加过职业指导教育的《职工失业证明书》、《苏州市用人单位办理退工手续登记表》、《就业登记证（劳动手册）》、户口簿、居民身份证，到户口所在区劳动就业管理机构办理报到手续后，到户籍所在地（外地户籍失业人员到单位所在地）街道（镇）或社区劳动保障机构办理失业登记和申领失业保险金手续。
5．失业人员在2个月内到街道（镇）劳动就业管理服务机构领取发放失业保险金的邮政储蓄存折。

二、享受办法
1．失业人员于每月20日后，持邮政储蓄存折到就近邮政储蓄网点领取失业保险金。
2.失业人员在领取失业保险金期间因病需住院治疗的，住院前须先到街道（镇）劳动保障机构办理住院医疗费补助预约申请手续；急诊住院的，可在一周内补办登记手续。住院医疗费用先由失业人员现金支付，并于出院后1个月内，持预约表及病历、出院小结、原始发票、费用明细清单等材料，到街道(镇)劳动保障机构办理申请补助手续，一般每季集中办理一次。经劳动就业管理机构逐级上报审核后，应付的医疗补助金于下一季度初通过邮政储蓄发放。
3．失业人员在领取失业保险金期间死亡，如未按灵活就业人员办法参加养老保险的，由其直系亲属持失业人员死亡医学证明书、居民死亡殡葬证，到街道（镇）填写《苏州市失业人员一次性申领死亡人员补助审批表》，逐级上报并经市就管中心审核后，其丧葬费、直系亲属一次性抚恤费在失业保险基金中列支，通过邮政储蓄发放。

三、注意事项
1．因本人原因逾期（超过60天）办理失业保险金申领手续的，其所逾期限的失业保险金不予补发，作为应领而未领的失业保险金期限处理。
2．失业人员申领失业保险金的第一个月及享受期限的最后一个月，均必须到街道（镇）劳动保障机构办理相关手续。
3．失业人员因重新就业等原因暂停领取失业保险金的，须妥善保管邮政储蓄发放存折，以备再次失业时作为应领未领失业保险金期限的依据。
4．经失业人员书面申请，并经就业管理机构同意，可暂停享受失业保险金等失业保险待遇。
5．凡出现重新就业或出国、参军、考入中专以上院校读书、劳教、判刑等情况的，本人或家属应及时到街道（镇）劳动保障机构办理停止享受失业保险金手续。
6．不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由失业保险经办机构责令退还；情节严重的，由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的的罚款。

㈡ 苏州养老保险计算方式

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五险一金不会浪费，“一金”就内是住房公积金，“五险”里容面是有社会保险的（也就是社保）。苏州社保满一年就可以买房了，买房就可以落户苏州了
而如果过你以后不在苏州，公积金那些都是可以套取出来的

㈢ 苏州的五险一金到底是怎么回事 如何计算

一金是住房公积金 现在园区自己交8%，公司交8%，也就是你一个月的住房公积金的值是你税前薪水的16%，五险包括养老、工伤、生育、失业和医疗，一共占你薪水的11%。

其中住房公积金交的越高越好，因为公司也要为你交同样的金额，并且买房还用的到，另外，买房贷款值是住房公积金的十倍，这决定你可贷款的金额。

其他的五险去药店可以刷医保卡，生娃娃工伤什么的都可以有补助什么的。综上，你拿到手的钱等于税前薪水金额的81%。

如果你要离开苏州了，这些账户是可以转走的，到新的地方继续交。

(3)苏州养老金计算方法扩展阅读：

计算

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

㈣ 2020年苏州企业退休人员养老金增发怎么计算什么时候补发

调整办法与去年总体保持一致 。.

2020年江苏省将继续按照完全统一的办法同步调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金。调整办法与去年总体上保持一致，仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，调整工作将在7月底前落实到位。

今年的固定额部分仍为退休人员每人每月增加34元，与去年标准一致，主要考虑是对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额提供一定保证。

与本人缴费年限挂钩部分仅25年以上部分挂钩标准略有提高。具体办法是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加2元； 15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加3元； 25年以上部分，缴费年限每满1年，提高到每月增加5元；按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。

与本人基本养老金挂钩部分仍按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩，与去年一致。

......

㈤ 苏州社保积分怎么算法

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在这你问不出结果的，这是地方政策，因为各地社保积分的作用不同、积分的方式不同、积分的额度不同，因此差异都很大。

㈥ 苏州 交社保 退休工资怎么算

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1、缴费满15年，达到法定退休年龄就可以到你缴纳保险的统筹机构办理退休，并按月领取养老金。2、因为今后按月领取的养老金是按你的缴费年限和个人账户总额来计算的（呈正比关系），所以今后不再交了对你领取的养老金会有很大的影响。

㈦ 苏州市社保计算公式

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一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

㈧ 苏州 交社保 退休工资怎么算的

保险小编复帮您解答，更多疑问可制在线答疑。

1、缴费满15年，达到法定退休年龄就可以到你缴纳保险的统筹机构办理退休，并按月领取养老金。2、因为今后按月领取的养老金是按你的缴费年限和个人账户总额来计算的（呈正比关系），所以今后不再交了对你领取的养老金会有很大的影响。

㈨ 苏州社保是怎么算的

应该按照实复际工资作为缴费基数来制计算。