南昌市单位缴交养老保险比例

⑴ 江西省南昌市新建县怎样交社保

带身份来证、照片去新建自县社保局办理就可以；

新建县社会保险事业管理局 地址：兴华路6号

1、企业养老保险缴费比例：如在企（含私企）、事业单位工作的，以本人实发工资总额为缴费基数（如缴费基数低于设区市上年度在岗职工社平工资60%的，则以社平工资的60%为基数），以28%的缴费比例（其中单位为其缴纳20%，个人自己缴纳8%）按月缴纳基本养老保险费。如以个体身份参保的，则以设区市上年度在岗职工社平工资为缴费基数，以20%的缴费比例，可按月、半年、一年缴费。

2、医疗保险的缴费比例：根据养老保险基数单位6%、个人2%。

⑵ 南昌市目前的三险缴费比例是多少我对社保完全没有概念公司给交三险，那我要承担多少

现在是五险合一的。。个人缴纳三个享受5个的
缴费比例
职工养老保险：内单位14％，个人8％
基本医疗容保险：单位11.5%，个人2％+4元
失业保险：单位2％，个人1％（农村户籍人员不承担）
工伤保险：基准费率：0.5％、0.8％、1.2％。单位缴费，个人不缴费
生育保险：2011年7月1日起调整为1.2%，目前仍按0.8％收取，单位缴费，个人不缴费

⑶ 深圳交医保，我定点到南昌医院的话，报销比例会高吗

这个回答起来有点复杂。
买药一般的医保点报销药店或医院的药品收费处都可以回使用，是全答额使用哦，就是你卡里有多少钱你就可以用多少。
住院的话，分医院级别，三级甲等，二甲，一甲还有县级医院等，根据医院级别的不同，医保处划了门槛线，07--08年的时候分别是700元，600元，500元，具体的我记不清了，超过门槛线的，医保给予一定比例的报销，如果大病的话，如肿瘤，有上限的，每年3万，如果手术的话，根据手术类别不同，报销比例从45%--80%不等。
以上信息，是我08年前的，至于现在如何调整了，我不是很清楚。
而且重大疾病住院想要报销，要提前去医保处备案，然后才可以享受，程序很复杂。你可以问医保处的人要一张宣传单，信息会比较准确。

⑷ 南昌失业保险缴费比例

南昌市五来大社会保险缴源费比例
1、企业养老保险缴费比例：如在企（含私企）、事业单位工作的，以本人实发工资总额为缴费基数（如缴费基数低于设区市上年度在岗职工社平工资60%的，则以社平工资的60%为基数），以28%的缴费比例（其中单位为其缴纳20%，个人自己缴纳8%）按月缴纳基本养老保险费。如以个体身份参保的，则以设区市上年度在岗职工社平工资为缴费基数，以20%的缴费比例，可按月、半年、一年缴费。 2、失业保险的缴费比例：缴费单位按其参加失业保险的全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按照本人工资总额的1%缴纳失业保险费 3、医疗保险的缴费比例：根据养老保险基数单位6%、个人2%。 4、工伤保险的缴费比例：根据用人单位的危险性分为0.4%、 0.8%、 1.2%、 1.6% 、2.0%、 2.4%。 5、生育保险接养老缴费工资为标准，接0.8%的比例缴，单位缴费个人不缴纳。

⑸ 南昌市职工和单位住房公积金的缴存比例在哪里规定的法律法规的依据是什么

1、《住房公积金管理条例》
（1999年4月3日中华人民共和国国务院令第262号发布 根据2002年3月24日<<国务院关于修改<住房公积金管理条例>的决定>>修订)
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

2、《南昌市住房公积金管理条例》
第十二条 住房公积金按照职工工资收入一定比例逐月缴存，具体的缴存比例由管委会拟订，经市人民政府审核后，报省人民政府批准，并向社会公布。
管理中心每年应当按照国家和省人民政府规定的标准拟定住房公积金月缴存额的上、下限，报管委会批准，并向社会公布。

3、南昌市《2012年度管理委员会决议事项》
（一）管理中心应继续提升服务水平，尤其是在联名卡的强制性推广方面应首先考虑到职工办卡、用卡的便捷性。
（二）为规范单位缴存行为，维护职工权益，管理中心应按审计要求制定相关缴存管理办法，要求单位及时办理按月核定工作，确保单位缴存的住房公积金能及时分配计入职工个人账户。同时，管理中心应加快建设网上业务大厅，开展网上远程核定工作。
（三）会议按照调低控高的原则确定我市2012年度住房公积金月缴存额上限为2300元（含单位、个人两部分），下限由原160元上调至260元（含单位、个人两部分），住房公积金缴存比例统一按照单位、个人各12%执行。

⑹ 南昌市一般职工医保的报销比例是多少

南昌市一般职工医保的报销比例根据医疗机构级别不同，报销比例不同，其中一级医疗机构为98%；二级医疗机构为95%；三级医疗机构为90%，其起付标准也是从一级到三级分别为300元、500元、700元。

根据《南昌市城镇职工基本医疗保险管理办法》第二十四条 城镇职工基本医疗保险统一执行《江西省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《江西省基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准目录》。

其中：《江西省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》目录中甲类药品全部纳入城镇职工基本医疗保险支付范围并按规定支付，乙类药品个人先行自付比例为10%。《江西省基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施范围和支付标准目录》目录中甲类项目全部纳入职工医疗保险支付范围并按规定支付，乙类项目个人先行自付8%，丙类项目个人先行自付10%。积极推进将医院院内制剂纳入医保支付范围，具体办法由市人力资源和社会保障部门另行制定。

(6)南昌市单位缴交养老保险比例扩展阅读：

《南昌市城镇职工基本医疗保险管理办法》第二十六条 用人单位为职工申报首次参保且按时足额缴纳城镇职工基本医疗保险费的，从缴费次月1日起享受本办法规定的基本医疗保险待遇。已参保的用人单位未按时足额缴费的，从次月1日起暂停其职工基本医疗保险待遇。

用人单位欠缴医疗保险费3个月以内（含3个月）足额补缴所欠医疗保险费的，欠缴费期间可享受城镇职工基本医疗保险待遇。用人单位欠缴医疗保险费3个月以上足额补缴所欠医疗保险费的，自补缴的费用到账次日起享受城镇职工基本医疗保险待遇，欠缴费期间不享受城镇职工基本医疗保险待遇。

⑺ 南昌社保缴费比例是怎么算的

社保：单位20%，个人8%
医保：单位5%，个人3%
失业保险：单位2%
住房公积金：单位与个人按一倍交，但上限为800