东莞养老保险关系转移接续问题

『壹』 东莞养老保险可以转到外省吗

一、跨市转移养老保险关系：

1、参保人须持有效身份证原件到参保地的社会保专障分局打印《基本养老参保缴费凭属证》一份；

2、参保人返回户籍所在地就业参保或者在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人携《基本养老参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请。

3、当跨省转移的参保人没有重新就业参保以及男性年满50周岁和女性年满40周岁并到非户籍所在地就业参保的，由原参保地保留其基本养老保险关系，在新参保地建立临时基本保险帐户。

4、由参保人新就业地社保经办机构向原基本养老保险关系所在地社保经办机构发出同意接收函，待原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到接收函后，直接办理转移接续手续。

『贰』 怎样把广东东莞的养老保险转移到西安

转移养老保险如何办理

参保人须持有效身份证原件到参保地的社会保障专分局打印《基本养老参保缴费属凭证》一份。

参保人在新就业地建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人携《基本养老参保缴费凭证》向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续申请(没有重新就业参保以及男性年满50周岁和女性年满40周岁并到非户籍所地就业参保的，由原参保地保留其基本养老保险关系)。

由参保人新就业地社保经办机构向原基本养老保险关系所在地社保经办机构发出同意接收函，待原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到接收函后，直接办理转移接续手续。

『叁』 东莞养老保险未交满十五年该怎么办有交满十年了，这样外省交的社保可以转移到东莞吗

员工社保未累计缴纳满15年，那么员工在达到退休年龄时需要延迟退休继续缴纳或者一次性补齐补足至15年的。而异地缴纳的社保是可以申请社保转移回现社保缴纳地的，但是员工还是需要先延迟退休缴纳社保的情况下才能进行社保转移。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

办理流程
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单

位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

《劳动合同法》
第四十九条 国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。

第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

『肆』 东莞市离职后社保问题

全国社保咨询电话：12333
可以自行缴费参保。

『伍』 东莞社保怎么转到外地

东莞市社保转出办理：

一、申请条件：

1. 参保人因辞工离开本市或调离本市。

2. 已办理停保手续。

二、办理材料：

1. 身份证原件。

2. 委托书原件、委托人及被委托人身份证原件（委托他人办理需提供）。

三、办理流程：

1.申请。申请人向东莞市社会保障局保险关系科或各镇街分局关系股提出申请，提交申请材料。

2.受理。接件受理人员核验申请材料，当场作出受理决定；申请人不符合申请资格或材料不齐全、不符合法定形式的，接件受理人员不予受理，当场出具《补齐资料通知书》。

3.审查。符合条件的，受理人员录入后，打印《基本养老保险参保凭证》。不符合条件的，将材料退回申请人。

4.领取结果。获取《基本养老保险参保凭证》一份。

『陆』 怎样把广东东莞的养老保险转移到西安

转移养老保险如何办来理
参保人须源持有效身份证原件到参保地的社会保障分局打印《基本养老参保缴费凭证》一份。
参保人在新就业地建立
基本养老保险
关系和缴费后，由用人单位或参保人携《基本养老参保缴费凭证》向新参保地
社保经办机构
提出基本养老保险关系转移接续申请(没有重新就业参保以及男性年满50周岁和女性年满40周岁并到非户籍所地就业参保的，由原参保地保留其基本养老保险关系)。
由参保人新就业地社保经办机构向原基本养老保险关系所在地社保经办机构发出同意
接收函
，待原基本养老保险关系所在地社保经办机构收到接收函后，直接办理转移接续手续。

『柒』 在东莞买的社保养老保险是否可以转到肇庆

根据《广东省基本养老保险关系内转移接续暂行办法》（下简称《办法》）回业经省政府同意已正答式下发，从2009年1月1日起，参保人变更就业地，其养老关系及养老金也可无障碍转移。

参保人在肇庆继续参保后，应当向东莞社保经办机构索取养老保险参保凭证，交由肇庆社保经办机构接续本人养老保险关系并存档。东莞社会保险经办机构应发给参保人养老保险参保凭证。在参保人养老关系转移的同时，原参保地社保机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。

『捌』 如何将东莞交的社保转移到深圳

一、养老保险转移有四个主要环节： 1、发凭证。 当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。 2、打电话。 有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。这个网站是： http://www.mohrss.gov.cn/Desktop.aspx?PATH=/sy/ztzl/shgxlxylbx 3、办手续。 由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。 4、转移资金。 除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。 二、具体流程按照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条的规定，参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续: ——参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 ——新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 ——原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 ——新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

『玖』 社保跨市转移( 东莞转佛山),怎么个转法

办理流程

（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

(9)东莞养老保险关系转移接续问题扩展阅读：

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

个人交社保和单位交社保的区别：

（1）缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。