高级工程师养老金

㈠ 高级工程师退休后的国家待遇，每月给的工资是多少

没有什么国家待遇，社保会补贴，一般是700-1800元

㈡ 高级工程师社保退休金有那些不同

退休时和职称没关系，但近几年为退休职工增加退休费时，高级职称的可以另外增加。具体资料咨询社保中心。

㈢ 教授及高级工程师退休后享受什么级别待遇

1、副教授、副高：副处（县）级待遇。

2、教授、正高：正处（县）级待遇。

3、高级工程师对应教育类副教授，研究类副研究员，研究员级高级工程师对于研究类研究员，教授级高级工程师对应于教育类教授。

高级工程师在工程界为技术专家或技术能手，在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。

(3)高级工程师养老金扩展阅读

1990年，人事部发布的《关于高级专家退（离）休有关问题的通知》提出，女性高级专家，凡身体能坚持正常工作，本人自愿，可到六十周岁退（离）休。

本规定所称高级专家，系指：正副教授、正副研究员、高级工程师、高级农艺师、正副主任医师、正副编审、正副译审、正副研究馆员、高级经济师、高级统计师等。

退休之后保险法:

《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

㈣ 高级工程师退休待遇有什么不一样

高级工程师、工程师在计算退休费的时候，没什么差别，一样的待遇计算，只是在今后调整退休费时，对于高级职称的，有一定的倾斜政策，另外进行增加部分养老金

㈤ 高级工程师养老金计算办法

基本养老金的计算公式如下： 基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老版金＋过渡性养老金＝退休前权一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 为了便于计算，假设王先生平均月薪4000元，养老保险缴费期限为10年，假设10年后北京市月平均工资是3000元，那么退休后，他在政策变化前后各能领到多少养老金呢？ 按现行的养老金制度，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%＋4000元×11%×12×10÷120＝890元(“指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%”部分忽略不计，下同)。 个人养老账户的规模将由本人缴费工资的11%调整为8%后，王先生退休后每月可领到的养老金＝3000元×15%＋4000元×8%×12×10÷120＝770元。

㈥ 副高级工程师退休工资

很多人都有一个疑问，就是退休工资和职称有没有关系？

职称，最初叫做职务名称，实际上现在是指专业技术人员的专业技术水平能力以及成就的等级称号。

目前使用支撑最多的实际上是事业单位，因为事业单位工资路线一种方式就是职称路线，按照职称级别的高低划分工资。

职称分为初级、中级、高级三大类，对应着机关事业岗位一级到十三级。

职称路线实际上对应着的是管理岗位路线。管理岗位设立了1~10级，分别对应着正部级到办事员。

过去的时候机关事业单位还没有实施养老保险制度改革，退休工资的确定有一部分是按照职务职称来的。

机关事业单位的退休工资首先是基本工资乘以工龄确定的激发比例，再加上退休职务职称确定的退休生活补贴数额。科级是2000元，副科级可能只有1800元。

2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革以后，国家实施了统一的养老金计算公式。

退休时的职称级别可以影响的实际上是视同缴费指数。比如山东省退休时的视同缴费指数分为三部分，包括级别指数、薪级指数以及调节指数。级别指数当然是指我们退休时职称级别所对应的指数；薪级指数是退休时的薪级所确定的指数；调节指数跟各地的退休补贴标准挂钩，各县市不同，但根据退休补贴的标准，寻找对应的的相应指数。

比如副高级职称能达到1.7，而中级职称则只能达到1.3左右。

相应的指数再加上具体缴费年限、退休上年社会平均工资，确定了基础养老金和过渡性养老金的高低。

但是随着时间的推进，相应职称影响退休工资的方式都发生了转变。

由于职称较高，发放的工资较高，这样每年的缴费基数也较高。由于缴费基数高，养老待遇自然高，所以职称影响养老金的方式转变为通过工资和缴费基数间接影响。

职称对于退休人员养老金的影响
2015年以前，企业退休人员在调整养老金会对企业的正高级和副高级职称人员调整养老金进行额外照顾。比如黑龙江省2013年的调整方案，正高级和副高级基本养老金分别以4615元每月和3530元每月为上限，在经过普遍调整和70岁以上艰苦偏远地区调整以后，正高级最高再调整450元，副高级最高再调整350元。

㈦ 中级职称与高级职称退休后工资是否有差别

中级职称与高级职称退休后工资有差别。

1、退休工资不同：在退休后高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多，所以，在缴纳个人养老金以及单位给你缴纳养老金的时候，都比中级职称的多，退休的时候，当然也要比中级职称的多。

2、缴纳养老金不同：副高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多，所以，在缴纳个人养老金以及单位缴纳养老金的时候，都比中级职称的多，退休的时候，副高职称工资要比中级职称的多。

(7)高级工程师养老金扩展阅读

一，高级职称申请条件

本科毕业，从事专业工作十年以上，中级以上工作五年以上。

大学本科学历，从事专业技术工作超过15年，中级以上工作5年以上。

毕业于中专和高中，从事专业技术工作20年以上，中级以上工作5年以上。

并去当地人事部门学习培训。

符合上述报告条件的任何人，还必须遵守法律，有良好的职业道德，能够认真履行职责，在这一专业岗位上取得突出成就，并具有相应的专业理论水平和实际工作能力；您需要参加英语和专业职称计算机考试，并且必须有相关的论文。

二，申请材料清单

1，“专业和技术职称审查表”（中间一式两份）和所附清单（一对一）；主要表单中的主要工作绩效列应详细填写。

2，上一年的“专业技术人员评估注册表”。

3，专业论文和业务工作摘要。

专业论文要求：必须亲自写成，不得窃。结合我的工作和实际工作。字数不少于3000字。

业务工作摘要要求：明确工作经验。明确负责或涉及的主要项目。明确已发表的论文或主要成果和奖励。字数不少于1500字。

4，提交毕业证书和原职称证书。

5，《专业技术人员水平能力测试资格证书》；

6，反映工作能力和重要绩效的其他相关材料。

7、6寸彩色照片，身份证，学历证明两份。

㈧ 企业高级工程师退休待遇

与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年数 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设：当地社会平均月工资为6000元、缴费25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工（有些地方已取消此津贴）、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例，2015年10%、2016年6.5%、2017年是5.5%左右。

㈨ 我在企业是高级工程师，退休后在养老金待遇上有何规定

1、与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。

2、养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。

即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

3、各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。

(9)高级工程师养老金扩展阅读：

计算方法：

通过退休养老保险金计算器可以帮您计算退休后每月大致能拿基础养老金金额，您可以根据上年度平均月工资及您所在市职工上年度平均月工资与现在年龄、打算退休时年龄、帐户累积的养老金额、默认个人工资增长率几默认职工工资增长率计算出退休后每月大致能拿基础养老金金额。

计算方法：
基础退休金=（退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。

计算公式:(仅供2006年1月1日后退休计算使用)
P=P1+P2+P3
P1 =（W+Y）/2×N×1%
P2=Q/计发月数
P3=Y×N×X
参数含义及解释：
P—基本养老金P1—基础养老金P2—个人账户养老金P3—过渡性养老金
Q—职工退休时个人账户储存额
W—参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资
N—缴费年限（含视同缴费年限，计算到月，累计12个月为1年）
Y—本人指数化月平均缴费工资，是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积
X—计发系数，按1.3%取值。

网络-养老金

㈩ 中级职称与高级职称退休后工资是否有差别

有两点区别：

1、工资高低不同

副高级职称的岗位要比中级职称的岗位工资多，所以，在缴纳个人养老金以及单位缴纳养老金的时候，都比中级职称的多，退休的时候，副高职称工资要比中级职称的多。

2、享受福利不同

如甲乙两人，完全相同的经历和工作，但所处学校不同，甲因为学校推的多有指标，晋级高级。乙因为学校没指标，不能晋级高级。

两人月工资能相差1000元，时间长的，甲能比乙多领高工资20年。同样工作，仅仅工资这一块，1000x12x20=240000，这就是甲乙两同学的现状。除了工资之外，职称不同津贴不同，每次提资幅度不同。

(10)高级工程师养老金扩展阅读

一、高级职称申报条件

⑴大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

⑵大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

⑶中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

并且要到当地的人事部门进行学习培训。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力；此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。

二、申请材料清单

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

专业论文要求：

（1）必须亲自撰写，不得抄袭。

（2）要结合本人工作和岗位实际。

（3）字数不少于 3000 字。

业务工作总结要求：

（1）要把自己工作的经历写清楚。

（2）要把负责或参与的主要项目写清楚。

（3）要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。

（4）字数不少于 1500 字。

4、交验毕业证、初级职称证原件。

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。

7、一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。