退休后继续上班养老金

⑴ 退休后的退休金多少和上班时的工资多少有关吗

每个人都离不开生老病死，退休金是大家都关心的问题，想必大家都想过自己退休之后的状况吧，那么退休金的多少和工资多少挂钩吗？正常来说，肯定是有关系的，退休金主要是由缴费年限和缴费基数等决定的。缴费年限和缴费基数越高，退秀金金额当然也就越高了，退休金也越高，而这其中，当然包括上班时的工资了。

退休金的发放也会参考退休地上一季度的社会平均工资。退休金的多少和在职时的工资是分不开的，你工作时的工资比较高，退休后获得的退休金也会高一些，这是毋庸置疑的。

⑵ 对于退休人的养老金比上班人的工资还高，你怎么看

另一方面，本来按照政策的意图，希望是“提低、扩中、控高”来拉近机关事业单位和企退人员的养老金差距。但目前来看，这个差距规模将会越来越开。比如，国家每年给退休人员涨工资，平均涨幅5%，如果退休人员原来是2500元，增涨5%，即为125元；如果你原来是6000元，增长5%，也能有300元，这就造成了双方的差距越来越大。我们认为，对那些退休工资较高的群体，就不要再加工资了，把省出来的钱，来提高企退人员中低收入人群的养老金水平。努力缩小养老金差距才是政府部门应该去做的事情。

⑶ 如果有退休金了，你还愿意继续工作吗

退休后，无论我退休金高还是退休金低，从内心里，我都不愿意继续工作了。操心劳累了一辈子，都到退休年纪了，不去安享晚年，追求年轻时放下的梦想，还继续工作干嘛？

然而，通过调查发现，事实并不如此，在生活的苟且和远方的梦想之间，有时候退休后的生活并没有那么美好，甚至不得不选择继续工作，哪怕是已经六七十岁的年龄。

很多人不理解，都退休了，为什么还要继工作呢？为了和年轻人争就业岗位吗？

答案当然是否定的，退休人员再就业不会争抢任何人的饭碗，他们所从事的大部分工作都是年轻人不愿意承担的。

笔者结合之前几篇问答中各位网友的留言和点评，来分享一下其中的原因。

结语

如果有退休金了，你还会继续工作吗？

这是一个因人而异的问题，但是相信有90%的人不会愿意继续工作。

然而，这90%里面有很大一部分人需要继续工作，是生活的无奈，也是社会的现状。

好在国家已经看到问题所在，正在一步步提高普通职工退休金待遇，相信在不久的将来，退休后继不继续工作不再被生活左右，而能够遵从本心。

⑷ 在外企工作，社保已交满15年，也达到了退休年龄，已经领到了退休金，请问还能继续在原企业上班吗

上班是可以的，但是前提是双方同意签订劳务合同而不是劳动合同
1、办理过退休手续后版，与原权单位的劳动合同自动终止
《劳动合同法》
第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
此时如果双方签订了劳务合同，那么当然是可以上班的。否则，原单位完全可以不接收
2、签订劳务合同者，没法参加包括工伤保险在内的社会保险，只能是购买商业保险以应对工作中可能出现的伤害

⑸ 为什么很多老人退休后有养老金，还要去返聘工作

很多老人辛辛苦苦工作了一辈子，退休了本应该拿着退休金在家颐养天年，可是却有很多人选择了重新返回职场，有的人甚至跟年轻人抢饭碗。倒不是因为他们天生劳碌命，也不是因为他们爱钱，而是他们有他们的想法。

根据老人资历的不同，所以退休工资也不一样。有些人待在家里面，退休工资比上班的年轻人还多，不光可以养活自己，还可以贴补儿女。还有些老人，那点儿退休金犹如杯水车薪，根本不能应付自己下半辈子的生活所需。

但是不管是哪种情况，老人们重新找工作都要量力而行，要根据自己的身体状况来。注意劳动强度，不然的话，会让子女担心，也会给家人带来不必要的困扰。

感谢阅读，希望我的回答能够让您满意。

⑹ 为什么退休后，有人拿的是退休金，有人却是养老金，有什么区别

对大部分在单位上上班的朋友来说，只要在工作期间不断交，交满年限后办理退休就可以领取养老金了。而一部分朋友能够在退休之后领取到额外的退休金，不由得让人对这两个名词产生了混淆。我们通过社保交纳最后得到的反馈是哪一种，我们单位给予我们的福利又是哪一种呢？

所以这两种资金虽然都是在退休之后才会发到我们手中的，但是从成本上来说就是说，退休金是单位免费为我们发放的补偿，而养老金则需要我们自己在工作的阶段努力储蓄。也就是说，前者相当于我们因单位享受到的福利待遇，后者相当于我们自己的努力成果。

如果我们单纯只是把这笔钱放在银行里，那么受到通货膨胀的影响，等存到我们年老的时候，这笔钱也派不上什么用场了，而如果作为社保来缴纳，不仅可以享受到各种福利，而且保值性也更好。唯一的要求就是我们必须要保持身体健康，多领取几年的养老金。

⑺ 满60岁后，退休职工如何办理社保养老金

参加社会保险的年限要满15年才能领取养老金。
虽然年满60岁，但是至今才缴纳了8年的社会保险费，需要继续缴纳。
只要还在单位上班，单位应当承担单位缴纳的部分。如果不在单位上班，单位也就不会负责了。
不在单位上班，可以自己缴纳，持社会保障卡和身份证到社会保障中心办理。
缴满15年就可以享受社会保险待遇，领取养老金，还有医疗保障。
单位缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育5个保险费，个人只缴纳养老和医疗2个保险费。
建议拨打社会保障电话12333，或者亲临社会保障中心咨询清楚政策规定，抓紧办理。