① 企业养老保险和社会养老保险的区别
企业职工养老保险,是城镇职工基本养老保险的组成部分。
我国社会保险中的养老保险,有三种形式,一是城镇职工,二是城镇居民,三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中,包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。
1、区别不是很大,主要是缴费上,事业机关的基本养老险相对来说,个人担负的较少,对工龄也要算的,虽然之前不一定是缴了钱的,保障上由于视同缴费年数较长,所以领取的相对较多。不过随着国家要建立统一的养老保险,所以2者最终会走在一起。
2、同样可以办理跨省转移,一般由事业型单位转移到一般企业单位的话,职工由机关单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人账户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。
3,其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作年限给与一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准以各地具体政策为准。
4,公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的,原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政,其个人账户管理、退休后养老金计发等,比照由企业进入事业单位工作职工的相关政策办理。
② 个人养老保险和企业养老保险有什么不同
企业职工养老保险,是城镇职工基本养老保险的组成部分。
我国社会保险中的养老保险,有三种形式,一是城镇职工,二是城镇居民,三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中,包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。
1、区别不是很大,主要是缴费上,事业机关的基本养老险相对来说,个人担负的较少,对工龄也要算的,虽然之前不一定是缴了钱的,保障上由于视同缴费年数较长,所以领取的相对较多。不过随着国家要建立统一的养老保险,所以2者最终会走在一起。
2、同样可以办理跨省转移,一般由事业型单位转移到一般企业单位的话,职工由机关单位进入企业工作之月起,参加企业职工的基本养老保险,单位和个人按规定缴纳基本养老保险费,建立基本养老保险个人账户,原有的工作年限视同缴费年限,退休时按企业的办法计发基本养老金。
3,其中,公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员,在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后,根据本人在机关(或单位)工作年限给与一次性补贴,由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户,所需资金由同级财政安排。补贴的标准以各地具体政策为准。
4,公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的,原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政,其个人账户管理、退休后养老金计发等,比照由企业进入事业单位工作职工的相关政策办理。
③ 个人和企业交养老保险有什么区别
两者有三方面的区别,分别如下:一、付款性质不同:单位支付养老保版险是强制性的,只要在单位权工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。
④ 企业养老保险有几个档次
如果是个人缴纳,可以按省公布的基准数缴纳,上限可以按基准数的三倍缴纳,下限回可以按基准数的60%缴纳。答在此范围内自由选择基数。
单位缴纳就不能选择档次,完全是根据你的工资按比例缴纳。
养老保险:单位12%,个人8%
医疗保险:单位9%,个人2%
失业保险:单位2%,个人1%
工伤保险单位按行业分由单位全额缴纳0·5%——2%
生育保险由单位缴纳1%
公积金单位单位12%,个人缴纳12%
⑤ 事业养老保险和企业养老保险的区别
1、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的;
2、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员;个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户;
3、缴纳方式不同:在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳;
4、报销方式不同:
企业单位职工的社保金(包括养老和医疗)赔付完全由个人帐户余额决定,而事业机关单位的养老金则是100%退休前一年的工资,医疗保险更是100%全报销;
5、目的不同:
事业单位养老保险制度改革是建立健全社会保障体系的重要内容,事业单位养老保险制度改革是健全公平竞争市场环境的客观要求,事业单位养老保险制度改革有利于推进事业单位改革的进一步深化;而养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
参考资料来源:网络-机关事业单位养老保险
网络-养老金