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失业证交养老保险

发布时间:2021-01-26 18:19:11

1. 我有失业证,这个期间,我还用交纳养老保险

不是有失业证免交保险三年,而是失业人员在有领取失业保险金期间,可以不要缴纳养老保险,这期间有算缴费年限.
没有领失业保险金的人员是没有这种待遇的,光有就业失业登记证是不行的

2. 用失业证交养老金有什么好处

办理失业证就可以拿那个证给你交保险那些个了。自己交当然也可以啦。保险都是一个性质。如果以后找到好工作给你交的话,和你自己交的是不冲突的。因为他替你交了,你就不用自己去跑去交了。

3. 有失业证,缴养老保险有优惠吗

领取抄失业金期间,不袭需要交纳社保、医保。根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。

根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险。

(3)失业证交养老保险扩展阅读

根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

4. 有失业证的个人缴养老保险优惠

相关政策规定:零就业家庭、单亲家庭、赡养患重大疾病直系亲属版家庭就业困难人员和城权镇低保家庭男年满50周岁、女年满40周岁就业困难人员,从事灵活就业的,3年内给予75%的养老、医疗、失业保险补贴。其他经认定的男年满50周岁、女年满40周岁的就业困难人员,从事灵活就业的,3年内由失业保险基金给予50%的养老、医疗、失业保险补贴

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

5. 就业失业证交养老保险

相关政策规定:零就业家庭、单亲家庭、赡养患重大疾病直系亲属家回庭就业困难人员答和城镇低保家庭男年满50周岁、女年满40周岁就业困难人员,从事灵活就业的,3年内给予75%的养老、医疗、失业保险补贴。其他经认定的男年满50周岁、女年满40周岁的就业困难人员,从事灵活就业的,3年内由失业保险基金给予50%的养老、医疗、失业保险补贴
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。失业人员办理失业登记后,由区劳动就业服务机构在5个工作日内核发《失业证》。
有失业证,这个期间,不用交纳养老保险。有失业证,领取失业金期间可以暂时不交,对退休也不会有影响,参加职工基本医疗保险,还可享受基本医疗保险待遇。

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6. 有失业证交养老保险 交保险需要失业证吗

如果以前有单位缴纳保险经历,必须提供失业证,这说明你上一次失业后进行了失业登记,这是国家规定的就失业登记制度。

7. 有失业证,单位能给交养老保险吗

1、如果你办理了失业证,等于公司录用了失业人员,而根据目前政策,企业(公司)录回用失业人员政府有答补贴的,尤其是办理社保关系,缴纳养老保险和医疗保险,政府补贴更多,企业获利也多,而且企业名声也好,对你来说可能就是不能领取失业金了。
2、就是你那里对于签合同和交社保的程序严格,必须提供失业证,这样避免出现重复签合同的情况,也就是说公司录用的是一个没有在其他公司工作的人,这个是一个程序性的问题

8. 失业证与失业后自行交纳的养老金有什么优惠吗

失业证只能用两年,而这两年间,会给提供生活费和各种保险,关于办理失业后 个人想继续缴纳保险费是没有优惠的。

参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:

一、达到法定退休年龄;

二、累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

(8)失业证交养老保险扩展阅读:

中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度,被舆论广泛称为养老“双轨制”,两者待遇差距巨大,是一种歧视性的制度,在中国已经持续20年。具体表现为三个不同:

一、统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由财政统一筹资;

二、支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由财政统一支付;

三、享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大,且这种差异已引起群众的不满,要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

参考资料来源:网络-养老金

9. 办了失业证保险养老保险怎么办理流程

养老保险来参保所需资料自:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额:
缴费基数:个人所在省份上年度社会平均工资;
缴纳比例:按照当年相关规定执行;
缴费金额:缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限:持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金,并于每年6月20日前办理,逾期加收利息,但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

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