1. 医保和社保个人缴纳可以分开交吗
个人社保可以只交医保和养老保险,且只能交医保和养老保险。一、版个人养老保险缴纳办法权去你户口所在区的社保局办理,最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可一般每月交多少钱,在办理的时候工作人员会给你算好,是根据当地去年社平工资进行计算的,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候,才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话,购买城居医疗保险,需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记,即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗,一般村委会会通知你什么时候交,会统一办理。如何你是个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户。
2. 医疗保险和养老保险能分开交吗
问:医疗保险和养老保险能分开交吗
答:无论是医疗险还是养老险,仅靠社保,已经不能满足我们的需求了,这个是可以分开交的
3. 养老保险和医保可以单独缴费吗
分开的也可以一起交的,因为都是在同样的社保账户中,每月自动扣款。
4. 个人社保可以分开交吗比如只交医保和养老保险。
有两种情况:
如果你在公司上班,个人社保由公司从工资中统一扣缴,需要从工资代扣有养老保险和医疗保 ,工伤险、失业险、生育险这三种个人不需缴纳,全部由公司缴纳。
如果是城乡灵活就业人员,可以自己缴纳企业职工养老保险。医保可以参加居民医保,不用参加企业职工医保。
职工养老保险和医疗保险不可以分开交,个人养老保险和医疗保险是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳(未成年人可以单独办理医保)。
根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社会保险含医疗保险。如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
因此,对于职工而言,社保和医保是不可以分开交的,交社保就包含了医疗保险,而企业不可以只为职工办理医保,不交医疗保险,这是违规的。
(4)居民医保和养老金可以分开交吗扩展阅读:
个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。
社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的都应该交社保。
社保中心查询
社保卡信息可在市劳动保障信息查询系统的触摸屏进行查询,触摸屏分布在市各区劳动保障局服务大厅、各区医疗保险管理中心服务大厅、就业管理局服务大厅以及大部分街道办事处服务大厅。通过触摸屏,可查询个人的参保缴费和待遇享受信息。
具体操作步骤如下:
在触摸屏打开市劳动保障信息查询系统首页后,选择【社会保障卡】按钮。进入社会保障卡应用登录页面。插入社保卡。通过触摸屏的数字键盘输入社保卡密码,点击【确认】按钮。若有错误请根据系统提示重新输入密码,若验证成功系统将进入用户操作部分。
如密码输入错误可通过【删除】、【重置】按钮修改。登录成功后选择要查询的内容进行查询。包括卡基本信息查询、公共数据查询、就业与失业查询、社保保险查询、医疗保险查询、低保和优抚查询、生命与健康数据查询。
上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站(以当地社保局的以公布为准),填写个人身份证号和密码,个人账户查询密码统一被初始化(包括第一次查询人员),请使用初始密码查询(请立即修改),原网站个人账户查询密码失效。
5. 请问个人养老保险和医保可以分开缴吗
可以分开缴。但缴纳医保必须先缴纳养老保险。
6. 个人交养老保险和医疗保险可以分开交吗
职工养老保险和医疗保险不可以分开交,个人养老保险和医版疗保险是否可以分开交权取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳(未成年人可以单独办理医保)。
根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社会保险含医疗保险。如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
因此,对于职工而言,社保和医保是不可以分开交的,交社保就包含了医疗保险,而企业不可以只为职工办理医保,不交医疗保险,这是违规的。
7. 自己可以养老保险和医疗保险分开缴纳吗
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职工养老保险和医疗保险不可以分开交,个人养老保险和医疗保险是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳(未成年人可以单独办理医保)。
根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社会保险含医疗保险。如果是参加单位职工保险是要求缴纳五险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。
因此,对于职工而言,社保和医保是不可以分开交的,交社保就包含了医疗保险,而企业不可以只为职工办理医保,不交医疗保险,这是违规的。