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成都人均养老金增加

发布时间:2021-01-26 06:51:47

① 2014年成都平均社会养老金是多少

2014成都人均月养老金:1749元

2015-02-05 05:58:00 来源:天府早报
成都市人社局表示今年将适时提高养老金,推行职务职级并轨
昨日,成都市人力资源和社会保障工作会议召开。成都市人社局在会上披露,去年成都市126.93万名城镇职工养老保险待遇领取人员人均月养老金为1749.07元。今年成都市城镇职工、城乡居民养老保险待遇将适当提高。
养老保险待遇今年将上涨
按照国家和我省的统一部署,去年,成都市人社局调整养老保险待遇。记者从会上了解到:去年,成都市126.93万名城镇职工养老保险待遇领取人员人均月养老金1749.07元。其中,企业退休人员人均月养老金2315.93元,96万名城乡居民养老保险待遇领取人员人均月养老金327元,最高达766元。
会议透露,今年成都市人社局将进一步优化提升更加公平、可持续的社会保障制度。其中提到,今年将实施城乡居民养老保险市级统筹,做好城镇职工和城乡居民养老保险转移接续工作,完善城镇职工基本养老保险制度法。另外,还将适时提高城镇职工、城乡居民养老保险待遇。
县级以下公务员职务与职级并行
针对人事制度改革,会议中提到,今年将按照国家和省人事制度改革的总体部署,进一步深化人事制度改革。将分类推进事业单位人事制度改革,完善岗位动态调整机制。同时,还将深入开展公务员“四类培训”,推进公务员分类管理,完善公务员考核实施细则,会议还提到,今年将稳慎推进县级以下机关公务员职务与职级并行制度实施。
记者注意到,日前,国家人力资源和社会保障部与财政部、国家公务员局等部门联合召开了电视电话会议,就实施县以下机关公务员职务与职级并行制度进行动员部署。会议强调,要建立公务员职务与职级并行制度,形成职务与职级两个晋升通道,对公务员制度进行创新和完善。该政策的实施,将有利于充分调动和发挥公务员的积极性,鼓励其立足本职踏实工作。
天府早报记者郑其

② 成都调整养老保险情况

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成都市2017年最新社保缴费标准是多少
最近,四川省统计局《关于发布2016年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》、成都市统计局《关于2016年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》分别公布了2016年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资(以下简称“省平工资”)为65781元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资(以下简称“市平工资”)为61330元。
城镇企业职工基本养老保险
用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)应如实申报工资。缴费工资上限和下限标准,分别按2016年度省平工资的300%和40%执行。用人单位1至5月期间已缴费工资与上述上下限标准有差额的,应当分别由用人单位重新申报或经社保经办机构统一核定,并在9月30日前足额缴纳;其中已变更用人单位的职工,其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。
城镇个体参保人员缴费基数标准分别按2016年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。本人可在月31日前申请补足已缴费标准差额。
符合2017年度参保条件的被征地农民缴费基数标准,以区(市)县圈层划分分别按2016年度省平工资100%和80%执行。
社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员基本养老金,以及因病或非因工死亡参保人员丧葬补助费时,涉及到的职工平均工资标准,按2016年度省平工资执行。
城乡居民养老保险
2017年度参加城乡居民养老保险的人员,缴纳养老保险费标准,按《成都市人力资源和社会保障局成都市财政局关于2017年度城乡居民养老保险缴费金额的通知》(成人社办发〔2016〕239号)规定执行。2017年度符合领取条件的城乡居民养老金计发涉及到的职工平均工资标准,按2016年度省平工资执行。
机关事业单位养老保险
机关事业单位养老保险缴费工资标准,按照省社保局统一规定执行。
职工基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、
失业保险、工伤保险和生育保险
用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)缴费工资上限和下限标准,从6月起分别按2016年度市平工资的300%和60%执行。
城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准,从6月起按2016年度市平工资的80%执行;住院统筹、生育保险缴费基数标准,从6月起按2016年度市平工资执行。
符合2017年度参保条件的被征地农民缴费基数标准,从2017年1月起按2016年度市平工资执行。
社保待遇同步增长
成都市社保经办业务
启用上一年度省市职工平均工资
全市社保经办业务启用2016年度省平工资、市平工资后,参保单位和参保群众在社保费缴纳和待遇计算上将发生变化,多项待遇水平将随之提高,所有涉及待遇享受的参保人员都将受益。
基本养老保险待遇
我市社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员的基本养老金时,涉及到的职工平均工资标准,按2016年度的省平工资执行,人均基本养老金将增长141元,人均增幅7.39%。具体到个人增长的基本养老金,根据每个人的缴费年限长短、缴费基数的高低会有所不同,但缴费年限越长、缴费基数越高,最后提高的金额将会越大。2017年1月1日至2017年6月6日期间办理基本养老金预算预发业务的人员,将使用2016年度省平工资重新核定基本养老金。补发金额将在2017年6月下旬发放到预算预发人员银行账户中。已办理预算预发的人员不需要再到社保经办机构办理重新核定手续。
我市社保经办机构核发2017年度死亡退休人员丧葬补助费时,涉及到的职工平均工资标准,按2016年度省平工资执行。2017年1月1日后死亡的企业退休人员丧葬费将调整为21927元,较上年增长1753.68元,增幅8.69%。
基本医疗保险待遇
2017年度因疾病住院,城镇职工基本医疗保险报销上限调整为367980元,较上年增长23100元,增幅6.70%。
城乡居民基本医疗保险报销上限调整为215412元,较上年增长14556元,增幅7.25%。
失业保险待遇
领取失业保险金的人员,在2017年度领取失业保险待遇期间,由失业保险经办机构代缴的基本医疗费,调整为每月388.46元,较上年增长24.42元,增幅6.71%。
工伤保险待遇
2017年度,核发工伤工亡人员待遇时,工亡人员丧葬补助金(一次性发放)相比去年每人增长1924.98元;核发经鉴定达到护理依赖等级工伤人员的生活护理费(按月发放),生活完全不能自理的工伤人员增长160.42元、生活大部分不能自理工伤人员增长128.33元、生活部分不能自理工伤人员增长96.25元;5―10级工伤人员与用人单位解除劳动合同的一次性医疗补助金(一次性发放),5级工伤人员增长4491.62元、6级工伤人员增长3849.96元、7级工伤人员增长3208.3元、8级工伤人员增长2566.64元、9级工伤人员增长1924.98元、10级工伤人员增长1283.32元。
单位职工涉及缴费金额增长的,一旦发生工伤,1―10级工伤人员一次性伤残补助金(一次性发放)、1―4级工伤人员伤残津贴(按月发放)、工亡人员供养亲属抚恤金(按月发放)均会有所增加。
生育保险待遇
生育津贴以职工生育时所在用人单位上年度职工平均缴费工资作为计算基数。单位职工缴费金额的增长,均会提高生育职工的生育津贴待遇。
社会保险费缴纳标准
2017年度,用人单位职工及个体人员参加城镇职工基本养老保险时涉及职工平均工资的,使用2016年度省平工资;参加城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育、大病医疗互助补充保险时涉及职工平均工资的,使用2016年度市平工资。随着省市职工平均工资的变动,部分缴费基数低于下限或高于上限的单位参保人员社保费缴纳标准适当调整,个体参保人员缴费标准同步调整,具体标准按照《关于2017年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知》执行。
参保单位、参保人员可登录成都市人力资源社会保障网站、拨打咨询热线12333、关注“成都社保”微信微博或到所属各级社保经办机构进行咨询,进一步了解我市社保经办业务启用新的省平、市平工资相关政策和经办流程。

③ 2017年成都市退休人员增加养老金是怎样计算的

你好,养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

④ 成都市社保养老金计算

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养老保险养老金的计算公式:1、男60周岁,女50周岁,2、满时根据上年当地的平均工资的标准,3、再根据每年缴费基数,15年就有15个缴费基数相加而来,4、你缴够基本缴费年限,也就只有基本养老金了。
(二)基本养老金的计发办法:
1、1996年1月1日后参加工作,个人缴费年限累计满15年的,基本养老金由:基础养老、个人帐户养老金两部分组成;
2、1995年12月31日前参加工作,且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:基础
养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成;
3、1995年12月31日前参加工作,且缴费和视同缴费年限累计满10年不满15年的,退休后按月领取基本养老金。基本养老金由:降低
提取比例的基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成;
(1)、基础养老金:
缴费年限和视同缴费年限满15年的,按上一年本市职工月平均工资乘以20%计算;
缴费年限满10年不满15年的,满10年按办理退休时上一年本市职工月平均工资乘以15%计算,以后缴费每满1年加发1%,最
高限定为20%;
(2)、个人帐户养老金:本人帐户储存额的1/120;
(3)、过渡性养老金:指数化月平均缴费工资乘以1995年12月31日以前的缴费年限再乘以1.3%。
指数化月平均缴费工资:是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。
平均缴费工资指数计算公式为:(1991年的职工缴费工资÷1990年的成都市职工社会平均工资+1992年的职工缴费工资÷
1991年的成都市职工社会平均工资+1993年的职工缴费工资÷1992年的成都市职工社会平均工资+……1998年的职工缴费
工资÷1998年的成都市职工社会平均工资+1999年的职工缴费工资÷1999年的成都市职工社会平均工资+……退休当年职
工的缴费工资÷退休当年的成都市职工社会平均工资)÷(办理退休当年年度-计算缴费工资指数起始年度+1年)
“指数化月平均缴费工资”是指职工本人的平均缴费工资指数乘以职工退休时上一年当地职工社会月平均工资。
(4)、综合性补贴:1997年本市职工月平均工资乘以2%,加1995年12月31日以前国家和省市规定的补贴,再乘以1995年12月31日
以前本人的缴费年限(含视同缴费年限)除以本人参加工作之时起至办理退休手续之时止的年限

⑤ 成都养老金领取的标准

职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金专。
其中:基础养老属金=四川省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
参考链接:https://tfsmy.cheng.gov.cn/interaction_share/?shareChooseTopicId=5cb3fccc503ee42ced1a5c74&openid=20617071&from=singlemessage

⑥ 成都市2013年的养老金标准提高了,一档是34132元,请问年满60岁,就买一档,每月领取多少钱

河北省人力资源和社会保障厅,河北省财政厅
河北省人力资源和社会发[2010] 13号
________________________________________
通知关于2010年重组的企业基本养老金退休
各设区市人力资源和社会保障局(劳动和社会保障部),省财政直管县人事和劳动和社会保障局,财政局,省本级养老保险,主办单位是:
据人力资源和社会保障部,财政部金融“的通知”(人力资源和社会保障部[2010]第185号),2010年调整企业退休人员基本养老金和人力资源和社会保障部,财政部,河北省2010年调整企业退休人员基本养老保险问题的复函“(人力资源和社会保障部信办公室的要求[2010] 69号),经省级人民政府同意,现就有关问题通知2010年全省企业??退休人员基本养老金调整如下:</
2009,12,31天前的日期的调整范围和执行所需的时间申请办理退休手续(包括离退休人员,没有实施河北BMA [2001] 72文件规定的退休人员和符合原来的老工人参加革命工作,在财政部,劳动和人事劳动保险在退休之前成立的第三个文件[1983],下同),2010年1月1日,调整增加的基本养老金。
总基调
1,缴费年限(含视同缴费,下同年),每满一年(不足一年的按一年计算),每月增加2.5元基本养老金。
2,截至2009年12月31日,退休人员年龄60岁(60岁)后,增加了每月50元,61岁至65岁的年龄(65岁),每月增加55元,66岁至70岁的年龄(70岁),每月增加60元; 71岁至75多年的年龄(75岁),增加每月65元,76岁至80岁的年龄(80岁),每增加了每月70元,81岁以上,同比增长75元每月。
2009年12月31日,退休人员年满60岁的年龄(60岁),增加了每月40元,61岁至65岁(65岁),增加每月45元,66岁至70岁的年龄(70岁),增加了每月50元,71岁至75岁的年??龄(75岁),同比增长55元每月; 76岁至80岁(80岁),每月增加60元; 81岁以上的,每月增加65元。
的基础上,下列人员增加的基本养老金
高级职称(含高级技师和1983年9月9日之前的品位变化对中级职称退休前)和退休前任命的总的调子是高级每月的标题副教授,每月增加了20元的,其中:2009年退休,退休前为高级职称(含中级职称的高级技术人员和品位的变化,在1983年9月9日之前)前增加30元;退休任命,同比增长60高级职称,副教授增加50元。
2,退休人员(包括退休人员)参加革命工作,1953年12月31日前,每增加30元
3个月,这是1949年1月1日至1949年9月30参加了革命,享受50元的月工资系统退休人员的增加。,原始的生产商或贸易商低工资的工作人员,增加10元每月达到当地企业退休人员平均养老金水平,平均养老金水平的完整的当地企业退休人员基本养老金调整。
4,满足的JI BMA [2009] 3号和冀BMA办公室[2009] 19号文件规定的范围领域与艰难的退休人员,按照艰巨的位置边远地区类别增加养老金:在一个地区每月增加5元,类型的地区每月增加10元,这三个地区增加15元每月退休的人员驻扎在偏远地区的雇主全省硬盘,本地硬盘在边远地区类别高于全省硬盘在偏远地区每月增加20元的范畴,同一类别的努力在偏远地区的省,远程外领域的全省硬盘类别调整标准增加养老金。
5,企业退休人员基本养老金的军转干部,低于当地企业退休人员平均养老金水平的调整,并补充当地平均水平按照国家文件和省的有关规定,企业退休人员养老金。
6,2009年达到70岁,调整后的养老金,退休人员的基本养老金仍达不到650元辞职,650元提高到其全部退休人员的生活费用仍达不到500美元到500美元。
四,资金来源渠道
需要调整的基本养老保险基金参加基本养老保险统筹的养老保险基金支付的资金;企业职工没有参加基本养老保险统筹,根据原有的渠道解决。地区和城市覆盖范围扩大基本养老保险的企业职工基金,加强基金征缴和其他措施来实施的曲子是确保企业退休人员基本养老金足额发放,并没有新的拖欠。
地方要高度重视,切实加强领导,做深入细致的思想政治工作,抓紧按照国家和省委,省政府的总体安排,组织和实施,在春节前将增加的基本养老金的退休人员手中。
未来,我省将按照国家要求,根据我省的经济发展,职工工资增长和物价水平,考虑各方面的承受能力,逐步调整机制的形成企业退休人员基本养老金。

2月10日,2010

勤奋,荒于嬉,行成于思,毁于随。

⑦ 成都养老金的计算方法是什么

‍‍1、基础养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%;其中,本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数(本人平均缴费工资指数,按从1990年1月1日以后至职工办理退休手续或个体参保人员办理领取基本养老金手续当年,历年缴费中的当年本人缴费工资与对应的职工平均工资比值的平均数确定。2006年起,按历年缴费中的当年本人缴费工资与上一年四川省在岗职工平均工资的比值确定。)2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数;3、过渡性养老金=(参保人员退休时上一年四川省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%;4、调节金=70元×计算比例(计算比例从2006年起至2010年每年分别为90%、70%、50%、30%、10%。2011年起不再计发调节金。‍‍

⑧ 2017年成都养老金上调是怎么算的

肯定是会上调的!四川省人社厅、省财政厅7月18日已印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的内通知》容(川人社发〔2017〕34号),同步调整企业和机关事业单位退休人员的养老金,力争在7月底前发放到位,并从2017年1月份起补发。

⑨ 成都市退休养老金是怎么算的

成都市退休养老金是按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的,发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25%,计算方法为四川省平均工资数乘以25%。

根据《成都市企业职工基本养老金计发办法》第四条基本养老金由社会养老金和缴费养老金组成。社会养老金,按照职工缴费年限分段计发。企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的,发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的25%;

企业和职工个人缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的,发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的20%;企业和职工个人缴纳基本养老保险费满五年不满十年的:发给职工退休时四川省上一年职工月平均工资的15%。

缴费养老金,按照企业和职工缴费年限长短和缴费工资多少计发,缴费每满一年,发给职工本人指数化月平均缴费工资的1.4%。基本养老金低于当时国家规定的养老金最低保证数的,可按最低保证数计发。

(9)成都人均养老金增加扩展阅读:

《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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